وزير العمل ومحافظ بني سويف يتفقدان المصانع المُصدرة ويُسلمان عقود عمل لذوي الإعاقة
تاريخ النشر: 27th, November 2023 GMT
زار وزير العمل حسن شحاتة يرافقه الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف ، منطقة الصناعات المتوسطة التابعة لجهاز تنمية مدينة بني سويف الجديدة شرق النيل، لتفقد عدداً من المصانع المنتجة والمُصدرة في مجال الملابس الجاهزة وإنتاج الخميرة ، ضمن برنامج زيارة الوزير لبني سويف " اليوم الاثنين".
وتفقد الوزير والمحافظ مصنع الشركة السويسرية للملابس القطنية،تم خلاله استعراض منظومة العمل بمصانع الشركة ،الذي يتبع مجموعة العرفة"استثمار مصري"،ويتكون من 3 مصانع( السويسرية 1 ، وكريستال 1و2، بجانب منطقة حرة) بطاقة إنتاجية 7000 قطعة/يوم بمصنع السويسرية و3000/يوم قطعة بمصنع كريستال ،ويعمل به أكثر من 2500 من العمالة ويصدر منتجاته للخارج
وتضمنت الزيارة تفقد مصنع أنجل ييست لإنتاج الخميرة ، حيث استمع المحافظ والوزير لعرض موجز عن سير العمل بالمصنع التابع لمجموعة شركات أنجل ييست الصينية العالمية باستثمار صيني برأس مال يقدر بــ 250 مليون دولار ، وبطاقة إنتاجية تتراوح ما بين 80 إلى 100 طن /يوم ، ويعمل به 850 عاملاً ، في إنتاج الخميرة ومشتقاتها ومستخلصات الخميرة ومكسبات طعم ،بيكنج بودر ، مُحسّن خبز ، كاسترد فانيليا ، ومنتجات ومشتقات ثانوية أخرى.
وقام الوزير والمحافظ بتسليم بعض عقود العمل لذوي الإعاقة مقدمة من شركات القطاع الخاص بالمحافظة ، والتي وفرتها مديرية العمل ببني سويف " حيث أكد الوزير والمحافظ على أهمية تقديم الدعم والرعاية لذوي الإعاقة، ،تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،بدمجهم في سوق العمل.
شهدت الزيارة حضور الوفد الوزاري المُرافق لوزير العمل والذي ضم كل من: إيهاب عبد العاطى المستشار القانونى للوزير ، ومنال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير،وأيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني،و أحمد إسماعيل، مستشار الوزارة لشؤون المديريات، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية، وغادة إبراهيم عوض، رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، وهبة أحمد مدير عام التشغيل،وأحمد معروف، مدير عام العلاقات العامة والمراسم، ومحمد منتصر، مدير عام الإدارة العامة لتفتيش السلامة،وإسلام عبدالمالك مدير عام الإدارة العامة لشؤون المديريات،وشيماء محمود،وأمنية عبدالحميد من المكتب الفني للوزير..
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ببنى سويف بني سويف بنى سويف الجديدة محافظ بني سويف مدينة بني سويف الجديدة مدينة بني سويف رئیس الإدارة المرکزیة بنی سویف
إقرأ أيضاً:
فرص عمل مميزة لذوي الهمم في القطاع الخاص بمرتبات مجزية
في إطار جهود الدولة لدعم وتمكين ذوي الهمم وإدماجهم في سوق العمل، أعلنت وزارة العمل عن توفير 85 فرصة عمل بالقطاع الخاص، وذلك ضمن نشرة التوظيف الشهرية التي تصدرها الوزارة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص وتوفير بيئة عمل مناسبة تتماشى مع إمكانياتهم وقدراتهم، مع تقديم مزايا تنافسية تشمل رواتب مجزية وتأمينات اجتماعية وطبية.
وتوفر هذه الفرص خيارات متنوعة تناسب المؤهلات العليا والمتوسطة، وتشمل وظائف في خدمة العملاء، والكاشير، وعمال المخازن والنظافة، وذلك داخل إحدى شركات السوبر ماركت الكبرى.
وتعد هذه المبادرة خطوة مهمة نحو تعزيز الدمج المجتمعي لذوي الهمم، وتحقيق الاستفادة من مهاراتهم في مختلف المجالات.
وتأتي هذه الفرص في إحدى شركات السوبر ماركت، وتتنوع بين وظائف تتطلب مؤهلات عليا، ومتوسطة، مع توفير العديد من المزايا للعاملين.
التفاصيل الكاملة للوظائف المتاحة
وظائف للمؤهلات العليا
- 25 وظيفة خدمة عملاء
- 10 وظائف كاشير
الشروط المطلوبة للوظائف الخالية
- الحصول على مؤهل عال.
- السن لا يزيد عن 30 عاما.
- خبرة لا تقل عن سنة في المجال.
- الراتب: 6000 جنيه شهريا.
وظائف للمؤهلات المتوسطة
- 25 وظيفة عامل مخزن
- 25 وظيفة عامل نظافة
الشروط للوظائف الخالية
- الحصول على مؤهل متوسط.
- السن حتى 40 عاما.
- الراتب: 6000 جنيه شهريا.
المزايا المقدمة للوظائف الخالية راتب شهري 6000 جنيه.
تأمين طبي.
تأمين اجتماعي.
كيفية التقديم للوظائف الخالية
تعقد المقابلات يوم الخميس من كل أسبوع خلال شهر مارس 2025.
يمكن التقديم من خلال عدة قنوات تسهيلًا على المتقدمين:
مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في مدينة نصر.
مديريات العمل بالمحافظات المختلفة.
أرقام وعناوين الشركات المرفقة على الصفحة الرسمية لوزارة العمل على فيسبوك.
عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
الوظائف مخصصة لذوي الهمم القادرين على العمل.
تهدف هذه المبادرة إلى توفير فرص عادلة لذوي الهمم في سوق العمل، وضمان اندماجهم في مختلف القطاعات الاقتصادية، بما يحقق الاستقرار المهني والاجتماعي لهم.
وتؤكد وزارة العمل التزامها بتوفير فرص عمل عادلة وملائمة لذوي الهمم، بما يضمن لهم حياة كريمة ومشاركة فعالة في سوق العمل.
شبابنا وأطفالنا في شهر رمضان