محافظ الدقهلية يعتمد تعيين 812 معلما مساعدا ضمن مسابقة «30 ألف معلم»
تاريخ النشر: 27th, November 2023 GMT
اعتمد الدكتور أيمن مختار محافظ الدقهلية، اليوم الاثنين، تعيين 812 معلما مساعدا لمرحلة رياض الأطفال والصفوف الأولى، بعد الموافقة على تعيين 516 معلما مساعدا رياض أطفال، وتعيين 296 معلما مساعدا فصل للصفوف الأولي، ضمن الدفعة الأولي من مسابقة 30 ألف معلم والتي تم الإعلان عنها بمعرفة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خلال الفترة من 2 حتى 24 يوليو 2023.
وأشارت محافظة الدقهلية،، في بيان لها، إلى جهود الدولة المستمرة لتطوير التعليم مع أهمية تحقيق مطالب المواطنين من أولياء الأمور، حرصا علي مصلحة ابنائهم وسد العجز داخل المدارس من خلال مسابقة علنية تتم علي أسس من الشفافية والنزاهة.
وأكدت المحافظة أن الهدف من مسابقة 30 ألف معلم هو سد العجز في عدد من التخصصات والمواد بالمدارس الحكومية لخدمة التلاميذ والطلاب، إذ تمت المسابقة تمت وفقاً لأحداث وسائل التعليم الحديث وتم اختيار وانتقاء المعلمين من وسط العديد من الآلاف علي أسس علمية وفقاً للكفاءة والخبرة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: محافظة الدقهلية مسابقة 30 ألف معلم تعليم الدقهلية ألف معلم
إقرأ أيضاً:
محافظ الجيزة يعتمد حركة ترقيات لـ982 موظفا بالديوان العام
اعتمد المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة، حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى.
تفاصيل حركة الترقيات بمحافظة الجيزةوتضمنت الحركة ترقية 982 موظفا اعتبارا من أول يوليو 2024 من الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2024 مددا لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 إلى المستويات التي تعلوها.
وأشارت محافظة الجيزة في بيان إلى أن الحركة تأتي في إطار الكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2023، بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة.
وشمل قرار محافظ الجيزة، ترقية 863 موظفا للمستويات الوظيفية الأعلى والحرفيين والخدمات المعاونة بالمجموعات النوعية «تخصص ـ مكتبي ـ فني»، بالإضافة إلى ترقية 119 موظفا من المثبتين على الصناديق والحسابات الخاصة بالقرار 20814 لعام 2024 للدرجات الوظيفية الأعلى، كما جرى منح 390 موظفا للحافز الـ5%.
محافظة الجيزة تحرص على تحسين بيئة العمل للموظفوأكد النجار، حرص المحافظة الدائم على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتحسين بيئة العمل للموظف، وتوفير حياة كريمة له، مطالبا العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين، وأداء المهام والتكليفات بأفضل وأحسن صورة والتفاني في العمل.