الضمان الاجتماعي المطور.. تحديث تطبيق HRSD وطريقة الاستعلام عن الأهلية 1445
تاريخ النشر: 26th, November 2023 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إطلاق تحديث على تطبيق الوزارة HRSD الخاص بخدمات مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور، وقد أعلنت الوزارة أن التحديث جاء في إطار حرص الوزارة على تحسين تجربة المستفيد وخاصة كبار السن، ومن ثم تعزيز قنوات التواصل مع المستفيدين وتيسير عملية التواصل، بالإضافة إلى الارتقاء بجودة الخدمات وكفاءتها، وقد إتاحة الوزارة إمكانية تحديث التطبيق على أجهزة الجوال التى تعمل بنظام الاندرويد ونظام ال ios، ونوضح لكم عبر موقع ثقفني طريقة تحديث التطبيق.
من خلال متجر التطبيقات على ابل ستور لو متجر جوجل وكذلك متجر هواوي يمكنكم وحديث تطبيق HRSD، حيث إن تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الخاص بمستفيدي الضمان الاجتماعي المطور اصبح متوفر لنسخة جديدة محدثة عبر تلك المتاجر، ونشير أنه مجاني ولا يتم سداد اى رسوم مقابل تحديث التطبيق، ويتم اتباع تلك الخطوات لتحديث التطبيق من خلال متجر التطبيقات على جوالك قم باختيار تطبيق HRSD.
- انقر كلمة تحديث.
- الآن انتظر بضع لحظات لحين توافر نسخة محدثة من التطبيق على جوالك.
- قم بفتح التطبيق بعد انتهاء عملية التحديث وتصفح التطبيق وتعرف على احدث الخدمات المتاحة.
نظام الضمان الاجتماعي المطور 1445لان الهدف الأساسي من نظام الضمان الاجتماعي المطور هو تمكين الفرد من تحقيق الاستقلال المادي، والتحول من مجرد مستفيد ينتظر المعاش الشهري إلى شخص مستقل تمام، ومن ثم تراقب الوزارة كافة عروض العمل المقدمة للمستفيدين، ومن ثم قد تعرض أحد المستفيدين للإيقاف فى حالة تكرار رفض شغل الوظائف المقدمة إليه من الوزارة، حيث إن الوزارة أكدت على ضرورة سعي المستفيدين من أجل إثبات جديته فى البحث المستمر والمتواصل عن العمل، حيث إن استمرار صرف المعاش مرتبط باستمرار البحث عن العمل.
الاستعلام عن معاش الضمان الاجتماعي ديسمبر 1445مع اقتراب موعد صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور شهر ديسمبر 1445، نوضح لكم خطوات الاستعلام عن المعاش عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية HRSD
- توجة إلى رابط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اضغط هنــــا.
- اختر أيقونة الاستعلام عن معاش الضمان شهر ديسمبر.
- انقر بيانات المستفيد.
- ترقب ظهور حالة الطلب.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية الضمان الاجتماعي المطور السعودية وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة الضمان الاجتماعی المطور تحدیث التطبیق الاستعلام عن
إقرأ أيضاً:
الأداء مقابل العمل: قاعدة أساسية في إدارة الموارد البشرية .. فيديو
الرياض
أكد أسامة الشمري، مستشار الموارد البشرية، أن قاعدة “الأداء مقابل العمل” تُعد واحدة من الثوابت الأساسية في إدارة الموارد البشرية.
وأشار الشمري خلال حديثه عبر برنامج “يا هلا”، إلى أن تقييم الكفاءات يظل مهمة رئيسية للإدارة لضمان تقويم بيئة العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية.
وأوضح أن تقييم الكفاءات يساعد في تحديد نقاط القوة والضعف لدى الموظفين، مما يمكن الإدارة من اتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين الأداء العام.
وأضاف أن التقييم العادل والدوري يعزز من ثقة الموظفين ويزيد من إنتاجيتهم، حيث يشعرون بأن جهودهم تُقدّر بشكل عادل.
وحذر من مخاطر المحسوبية في بيئة العمل، مشيرًا إلى أنها تؤدي إلى خلق مشكلات كبيرة مثل تراجع الروح المعنوية للموظفين، وانخفاض الإنتاجية، وزيادة معدل دوران العمالة.
وأكد أن الاعتماد على العلاقات الشخصية بدلًا من الكفاءة يضعف من ثقافة العمل ويؤثر سلبًا على سمعة المؤسسة.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/TsiQRYaIriqANOs-.mp4
ضبط مدير مخزن بحوزته 41 ألف كتاب دراسى بدون تصريح