«ألوان على الحيطان».. ورشة تدريبية ضمن مشروع «شباب المستقبل» في أسيوط
تاريخ النشر: 26th, November 2023 GMT
نظمت مديرية الشباب والرياضة بأسيوط «الإدارة العامة للشباب»، بالتعاون مع الإدارة المركزية لتمكين الشباب «الإدارة العامة للمبادرات الشبابية» ومنظمة العمل الدولية، «ورشة تدريبية للرسم على الجدران» بمركز شباب ناصر، ضمن أنشطة مشروع أندية البحث عن وظيفة «شباب للمستقبل»، وشارك في الورشة 25 شاب وفتاة من الوافدين وشباب الجامعات وذوي الهمم.
وقال عادل فؤاد، وكيل مديرية الشباب والرياضة بمحافظة أسيوط لشئون الشباب، إن المشروع يهدف إلى تعريف الشباب بأهمية الدمج المجتمعي بين الفئات المستهدفة بمراكز الشباب، واستقبال شباب من ذوي الهمم وشباب الوافدين، وتنظيم مجموعة من أنشطة الدمج شملت رسم مجموعة من الجداريات على أسوار مراكز الشباب لنشر الوعي بأهمية دور الدمج المجتمعي.
تحسين فرص المعيشةيذكر أن مشروع «شباب للمستقبل» يهدف إلى تحسين فرص المعيشة والأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للشباب المصري وشباب الوافدين، وذلك من خلال رفع مهارات الشباب وتعزيز فرص حصولهم على العمل وتقديم خدمات المشورة المهنية من خلال مراكز الشباب، وتحقيق مبدأ الدمج المجتمعي بين فئات الشباب المصري والوافدين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أسيوط محافظة أسيوط ورشة تدريبية شباب المستقبل الدمج المجتمعی
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تنظّم برنامجًا تدريبيًا حول "إدارة الأزمات"
نظّمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة أسيوط، اليوم الإثنين، فعاليات البرنامج التدريبي بعنوان "إدارة الأزمات"، تحت إشراف شوكت صابر أمين عام الجامعة، وذلك بقاعة المناقشات بالدور الأول بالمبنى الإداري بالجامعة.
وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي، أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار حرص الجامعة على رفع مستوى الوعي لدى العاملين بكيفية التعامل مع الأزمات، من خلال إدارتها والسيطرة عليها بالقطاعات المختلفة للحد من مخاطرها، فضلاً عن تعزيز الإدارة الاستباقية وتحويل الأزمات إلى فرص داعمة.
وأضاف شوكت صابر، سعي الجامعة إلى رفع وعي العاملين بأنواع الأزمات المختلفة، ودور كافة العاملين بالجهاز الإداري في إدارة الأزمات، وإكسابهم مهارات الاتصال والتواصل أثناء حدوث الأزمات، موضحًا أن البرنامج التدريبي، يضم عدد من المحاضرين المُتميزين، لمناقشة مفهوم الأزمة، وكيفية إدارتها، مع عرض بعض الأمثلة على الأزمات، وأسباب حدوثها، وكيفية إدارة المخاطر.
شهد البرنامج التدريبي حضور أسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، وعبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو 38 من العاملين بالإدارات المختلفة من كافة قطاعات، وكليات الجامعة.
الجدير بالذكر، أن البرنامج التدريبي، تمتد فعالياته علي مدار يومي 27، 28 من شهر يناير، وتتناول عددًا من الموضوعات حول: مفاهيم إدارة الأزمة، ومبادئ إدارتها، وأنواع الأزمات، وخصائصها ومراحلها، ودور الاتصال في إدارة الأزمة، للدكتور أحمد سيد سباعي المدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة، كما يناقش البرنامج التدريبي، الأدوات العلمية لإدارة الأزمة، وأثر نظم المعلومات ونظم الخبرة في دعم قرارات الأزمة، ومعوقات اكتشاف الأزمات، والاجراءات الوقائية الواجب اتخاذها لإدارة الأزمات بفاعلية، وأهم الأسباب التي تؤدي إلى فشل إدارة الأزمات، للدكتورة لمياء عبد الناصر المدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة.