النجف.. ضبط 11 متلاعباً ومزوراً بنقل ملكية عقارات الدولة
تاريخ النشر: 26th, November 2023 GMT
شفق نيوز/ أفادت دائرة التحقيقات في هيئة النزاهة، يوم الأحد، بأنها كشفت عمليات تلاعب وتزوير ونقل ملكية عقارات في مُديرية بلدية النجف، مُبينةً أنه تم ضبط (11) مُتهماً خلال تلك العمليات.
وقالت الدائرة، في بيان ورد الى وكالة شفق نيوز، إن ملاكات مكتب تحقيق النجف نفذت عملية ضبط لـ(5) مُوظفين في مُديرية البلدية؛ لقيامهم بالتلاعب والتزوير ونقل ملكية عدة عقارات تعود ملكيتها إلى الدولة بأسماء عدد من الأشخاص، بصورة غير قانونية، موضحةً أن المُتهمين استغلوا سرقة وحرق الأضابير والسجلات القديمة وقاموا بفعلتهم، مشيرةً إلى أن عملية الضبط تمت وفقاً لأحكام المادة (289) من قانون العقوبات.
وتابعت إنه تم ضبط (6) من مُوظفي ورشة صيانة الآليات في بلدية النجف؛ على خلفية قيامهم بالتلاعب في استمارة كشف صيانة آليات البلدية وإجبارهم سائقي الآليات بالتوقيع على محضر كشف "فارغ"، ثم يقومون بملء الاستمارات وإضافة أعطال ومبالغ وهمية في المحاضر، فيما قرر قاضي التحقيق المُختص توقيف المُتهمين الذين تم ضبطهم؛ استناداً إلى أحكام المادة (318) من قانون العقويات.
المصدر: شفق نيوز
كلمات دلالية: العراق هاكان فيدان تركيا محمد شياع السوداني انتخابات مجالس المحافظات بغداد ديالى نينوى ذي قار ميسان اقليم كوردستان السليمانية اربيل نيجيرفان بارزاني إقليم كوردستان العراق بغداد اربيل تركيا اسعار الدولار روسيا ايران يفغيني بريغوجين اوكرانيا امريكا كرة اليد كرة القدم المنتخب الاولمبي العراقي المنتخب العراقي بطولة الجمهورية الكورد الفيليون الكورد الفيليون خانقين البطاقة الوطنية مطالبات العراق بغداد ذي قار ديالى حادث سير الكورد الفيليون مجلة فيلي عاشوراء شهر تموز مندلي هيئة النزاهة بلدية النجف
إقرأ أيضاً:
حوافز ضريبية لهؤلاء أصحاب الأعمال بالقانون
يمنح قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 العديد من المزايا لأصحاب الأعمال الذين يلتزمون بتوظيف ذوي القدرات الخاصة، بل ويشجعهم على زيادة نسبة تشغيلهم بما يتجاوز الحد الأدنى القانوني البالغ 5%، عبر تقديم إعفاءات ضريبية إضافية.
وبحسب المادة 20 من القانون، تلتزم الدولة بضمان تكافؤ فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة، مع توفير بيئة عمل عادلة وآمنة لهم، إلى جانب تمكينهم من التدريب المهني والتوجيه التقني.
وتشمل الحوافز الممنوحة لأصحاب الأعمال الذين يوظفون أشخاصًا من ذوي الإعاقة بنسبة تتجاوز 5% ما يلي:
زيادة نسبة الإعفاء الضريبيزيادة نسبة الإعفاء الضريبي: يمنح صاحب العمل زيادة بنسبة 5% في الإعفاء الشخصي المنصوص عليه في قانون الضريبة على الدخل عن كل موظف من ذوي الإعاقة يتجاوز الحد الأدنى المقرر قانونًا.
حماية قانونية وضمانات تشغيل عادلة: تلتزم الدولة بتوفير الترتيبات التيسيرية وسبل الأمان والسلامة للأشخاص ذوي الإعاقة في أماكن العمل، مع ضمان حقوقهم العمالية والمساواة في الترقية والأجور.
ويأتي هذا القانون في إطار جهود الدولة لدمج ذوي الإعاقة في سوق العمل، وتعزيز فرصهم في الحصول على وظائف لائقة، بما يحقق العدالة الاجتماعية والتنمية المستدامة.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت