«الشارقة الإسلامي» يُطلق باقة «زود» لموظفي حكومة الإمارة
تاريخ النشر: 26th, November 2023 GMT
أطلق مصرف الشارقة الإسلامي، وبالتعاون مع برنامج الخصومات الحكومي «وفر» بدائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة، باقة الامتيازات المصرفية «زود» الجديدة والمقدمة حصرياً لجميع موظفي الدوائر والجهات التابعة لحكومة الشارقة، وتضم نسب أرباح مميزة، ومكافآت مالية، وامتيازات وتسهيلات مصرفية، بما يتوافق مع مختلف احتياجاتهم وتطلعاتهم.
جاء إطلاق المبادرة في قصر الثقافة بالشارقة، بحضور المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي، رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة، ومحمد عبدالله، الرئيس التنفيذي لمصرف الشارقة الإسلامي، بحضور مسؤولي وممثلي الدوائر الحكومية بإمارة الشارقة.
وأكد محمد عبدالله حرص مصرف الشارقة الإسلامي على ترسيخ مكانته كشريك استراتيجي فاعل وداعم للقطاع الحكومي بجهاته المختلفة، وعلى رأسها دائرة الموارد البشرية في الإمارة، وذلك من خلال توفير باقة «زود» المميزة لموظفي حكومة الشارقة، وكذلك بقية الجهات شبه الحكومية التابعة بالإمارة.
وأوضح أن فريق التسويق في المصرف سيقوم بتنفيذ 11 جولة تسويقية في مختلف مناطق ومدن الشارقة، ضمن الحملة التعريفية بالباقة، خلال الفترة اعتباراً من نوفمبر الحالي حتى فبراير من العام المقبل.
بدوره، ثمن المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي هذه الشراكة مع مصرف الشارقة الإسلامي الذي يمثل ثقلاً اقتصادياً هاماً في إمارة الشارقة، موضحاً أن هذا التعاون يأتي انسجاماً مع الرؤى والتوجيهات الحكيمة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، في حشد كبار الشركاء في القطاع الخاص لتطبيق الاستراتيجيات الهادفة إلى دعم العنصر البشري والإسهام في نهضته وتنميته، بما ينعكس على خدمة الإمارة وازدهارها.
المصدر: وامالمصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: حكومة الشارقة الشارقة الإسلامي الشارقة الإسلامی
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية”: 1200 دقيقة تطوع و370 متدربًا
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم، مشاركتها في المنتدى السعودي للإعلام 2025، الذي استمر على مدى ثلاثة أيام، وشهد حضورًا لافتًا من قبل الخبراء الإعلاميين وصناع المحتوى.
واستعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز منجزاتها الإعلامية وإستراتيجيتها الاتصالية، إلى جانب تقديمها العديد من المبادرات والبرامج النوعية التي تهدف إلى إثراء المشهد الإعلامي، ومواكبة التحولات الرقمية المتسارعة، وتعزيز الوعي المجتمعي، ودعم استدامة هذه المبادرات.
وحظيت مبادرة “تطوع بخبرتك” التي أطلقتها الوزارة بتفاعل واسع من رواد المنتدى، مسجلة أكثر من 1200 دقيقة من التطوع الاحترافي في المجال الإعلامي، بمشاركة أكثر من 20 قياديًا ومستشارًا وخبيرًا إعلاميًا، قدّموا جلسات استشارية فردية، نقلوا خلالها خبراتهم المهنية للجيل الإعلامي الجديد.
وفي إطار تعزيز التأهيل المهني لقطاع الإعلام، أتاحت الوزارة لآلاف الزوار فرصة الاطلاع على بيانات دقيقة حول المهارات ذات الأولوية في المجال الإعلامي، من خلال جناح مخصص لمبادرة “مسوح المهارات”، مؤكدة أهمية المبادرة في تطوير بيئة العمل، وتوجيه البرامج التدريبية والتعليمية وفق الاحتياجات الفعلية للقطاع الإعلامي، بما يسهم في تأهيل الكفاءات الوطنية وتأمين فرص عمل أكثر توافقًا مع متطلبات السوق.
وحققت الحملة الوطنية للتدريب “وعد” نجاحًا ملحوظًا خلال المنتدى، باستقطاب أكثر من 370 متدربًا في المجال الإعلامي، عبر برنامجها التدريبي الافتراضي “أساسيات الظهور الإعلامي”، الذي حصل المشاركون فيه على شهادات معتمدة بعد اجتيازهم متطلباته.
اقرأ أيضاًالمملكةالمنتدى السعودي للإعلام 2025 ينطلق غدًا بالرياض
كما نظّمت “وعد” ورشتي عمل حضورية، ركزت الأولى على مهارات الإعلام الحديث، فيما تناولت الثانية إستراتيجيات بناء العلامة التجارية الشخصية, إلى جانب ذلك، أتيحت للزوار فرصة التسجيل في خمس دورات تدريبية متخصصة في الإعلام، بالتعاون مع عدد من الجهات الشريكة في قطاع التدريب الإعلامي.
وضمن إستراتيجيتها الإعلامية في المنتدى، قدمت الوزارة إحصائيات أداء إعلامي بارزة، وتجاوز عدد المشاهدات على منصاتها المختلفة 80 مليون مشاهدة، فيما بلغ عدد متابعي حساباتها الرسمية أكثر من 6 ملايين شخص، مما يعكس نجاحها في تحقيق التفاعل المجتمعي، وترسيخ الشفافية والتواصل الفعّال مع الجمهور.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن مشاركتها في المنتدى السعودي للإعلام 2025 تأتي في إطار التزامها المستمر بدعم تطوير الكفاءات الوطنية في المجالات الإعلامية، ومواءمة المهارات مع احتياجات سوق العمل، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، ويعزز من مهنية وتأثير الإعلام السعودي محليًا وإقليميًا.
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس