ضبط أخصائي اجتماعي ينتحل صفة طبيب ويعالج الحروق للمواطنين بأسيوط
تاريخ النشر: 26th, November 2023 GMT
تمكنت الأجهزة الرقابة بمديرية الصحة باسيوط، من ضبط اخصائي اجتماعي بالتعليم انتحل صفة طبيب بشري ويمارس مهنة الطب في منزله بمنطقة ديروط الشريف بمركز ديروط لعدة سنوات ويعالج الحروق بخلطة يقوم بتركيبها ووصفها للمواطنين وذلك بعد ورود شكاوى وبلاغات تتهم هذا الشخص بانتحال الصفة.
كانت إدارة العلاج الحر بمديرية الصحة بأسيوط قد تلقت بلاغا بوجود أحد الأشخاص يعمل بوظيفة اخصائي اجتماعي باحدي مدارس التربية والتعليم ينتحل صفة طبيب بشري بمنزله بمنطقة ديروط الشريف بمركز ديروط وعلى الفور قامت الدكتورة هالة عبد المعطي مدير إدارة العلاج الحر بمديرية الصحة بأسيوط بتشكيل فريق عمل بالتعاون مع الإدارة الصحية بديروط ،بالتنسيق مع مركز شرطة ديروط والتوجه الي المكان الذي يعمل بها المشكو في حقه للتأكد من صحة الواقعة.
وتم عمل حجز مسبق لدى الطبيب المزيف ليقوم بالكشف علي أحد أفراد فريق إدارة العلاج الحر الذي تخفي في دور مواطن ومريض ومعه أهله وتم بالفعل فحص الحالة وعمل خلطة له وصرف العلاج اللازم وتم إلقاء القبض عليه متلبساً.
وبالفحص تبين وجود شخص يزاول مهنة الطب البشري بدون ترخيص مزاولة مهنة حيث إنه مدرس يمارس مهنة الطب في منزله منذ سنوات ويعالج الحروق بخلطه يقوم بعملها ووصفها للمواطنين ، كما تم ضبط آلات جراحية وأدوية مضادات حيوية وعبوات طبية دوائية فارغه واخري مملوئه بالخلطات والمراهم مجهولة الهوية ، ويقوم بوصفها وبيعها للمرضي وكتابة وصفات علاجية.
وفور إبلاغ الدكتور محمد زين الدين حافظ وكيل وزارة الصحة بأسيوط بالأمر، وجه باتخاذ كافة الإجراءات القانونية دون تهاون بهذا الأمر الذي ينذر بوقوع كوارث حال لم يكن هناك رادع لهؤلاء المحتالين الذين يهددون أرواح المئات من المواطنين، وقامت إدارة العلاج الحر بإبلاغ الجهات الأمنية المختصة والتي على الفور قامت بإلقاء القبض على هذا الشخص وتم تحرير محضر بالواقعة ووجهت له تهمة انتحال صفة طبيب والعمل بالطب دون تصريح مزاولة المهنة بالمخالفة لقانون 415 لسنة 1954 وإدارة منشأة طبية دون ترخيص بالمخالفة للقانون 153 لسنة 2004 المعدل للقانون 51 لسنة 1981 الخاص بتنظيم العمل بالمنشآت الطبية الخاصة
كما وجهت مدير إدارة العلاج الحر بأسيوط بالغلق الفوري للعيادات غير المرخصة ولا يتواجد بها أطباء حاصلين على ترخيص مزاولة مهنة، وقد تم إغلاقها احترازيا بالشمع الأحمر حرصا على حياة المواطنين.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الادارة الصحي الرقابة القانونية طبية التربية قانونية بأسيوط التنسيق المخالف أخصائي علاجية مديرية الصحة الإدارة الصحية وكيل وزارة الصحة إدارة الصحية مديرية الصحة باسيوط مدارس التربية والتعليم الادارة الصحية بديروط مدير إدارة العلاج الحر انتحل صفة إدارة العلاج الحر صفة طبیب
إقرأ أيضاً:
مجلس إدارة نادى القضاة يهدى درعا لمحافظ أسوان تقديراً لدعمه للمواطنين
إستقبل اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان وفد مجلس إدارة نادى القضاة برئاسة المستشار خالد حمد ، والوفد المرافق له ، وذلك فى حضور اللواء أيمن الشريف السكرتير العام.
ومن جانبه أكد الدكتور إسماعيل كمال على الدور البارز الذى يقوم به القضاء المصرى لخدمة العمل الوطنى والحياة السياسية ، ولاسيما أنه يعتبر من المؤسسات العريقة التى نكن لها كل الإحترام والتقدير ، لافتاً إلى أن التكاتف والتلاحم بين أبناء أسوان يعكس مدى الوعى المستنير لديهم ، وهو ما يعود بشكل إيجابى على منظومة العمل التنفيذى للوصول إلى كل ما نصبو إليه من آمال وطموحات فى الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى .
وفى نهاية اللقاء أهدى أعضاء مجلس إدارة نادى القضاة درع النادى لمحافظ أسوان تقديراً لجهوده المبذولة وسعيه المستمر والدؤوب ودعمه لخدمة أبناء المجتمع الأسوانى ومؤسساته المختلفة .
فيما ترأس اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان إجتماع لجنة الوظائف القيادية بشأن الموقف من التجديد السنوى لمديرى عموم ديوان عام المحافظة والمديريات التابعة ، والتى تضم مديرى 7 إدرات عامة ، فى إطار تطوير منظومة العمل الحكومى والإدارى وفقًا لرؤية مصر 2030، وتنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى فى هذا الشأن .
وأثناء الإجتماع الذى حضره اللواء أيمن الشريف السكرتير العام ، وأيضاً المستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى ، فضلاً عن المختصين من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان ، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة ، وأعضاء الأمانة الفنية .
وأكد الدكتور إسماعيل كمال على أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم .
وأشار محافظ أسوان اللواء دكتور إسماعيل كمال إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن الإنجازات الفعلية لكل منهم ، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة .
جوارديولا يعلق على تجديد عقده مع مانشستر سيتي