وزارة العمل تضع آلية جديدة لاستقدام العمالة الأجنبية
تاريخ النشر: 26th, November 2023 GMT
الاقتصاد نيوز-بغداد
شرعت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الاحد، بوضع آلية جديدة لاستقدام العمالة الأجنبية واختزال المعاملات المتعلقة بهذه الفئة.
وقال مدير دائرة العمل والتدريب المهني التابعة للوزارة أسامة مجيد الخفاجي، إن "الوزارة اتخذت خطوات جادة لوضع آلية جديدة لاستقدام العمالة الأجنبية وتنظيم المعاملات الخاصة بذلك، لغرض تذليل المعوقات بالاعتماد على الأتمتة الإلكترونية والانتقال إلى مرحلة عمل جديدة تضمن الشفافية في التعاملات مع المراجعين عن طريق تسهيل وتبسيط الإجراءات من خلال آلية الدفع الالكتروني للرسوم المترتبة على تلك المعاملات".
وأضاف، ان "الوزارة ستعمل على اختزال العديد من خطوات المعاملات الخاصة بقسم الأجانب التي كانت تتسبب بتأخيرها، فضلاً عن الكشف عن المعاملات المزورة التي تقدم من قبل بعض الشركات ومكاتب الاستقدام".
وتابع الخفاجي، انه " تم تشكيل لجنة فنية مختصة لتدقيق معاملات الاستقدام وارشفتها إلكترونياً وإنشاء قاعدة بيانات رصينة خاصة بها، ليتم بعد ذلك اعتماد التقديم الالكتروني، إضافة إلى دفع الرسوم المالية بالاعتماد على بطاقات الدفع الالكتروني المسبق (الماستر كارد أو الكي كارد)، وفقاً لما يلائم المستفيد عبر منصة (مهن) الالكترونية، كونها المنصة الحكومية الأولى المعنية في هذا المجال".
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا: منح مالية ورعاية اجتماعية للعمالة غير المنتظمة بتكلفة 17 مليون جنيه
تلقى اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، تقريرًا من مديرية العمل بالمحافظة حول جهودها وإنجازاتها خلال عام 2024، حيث تضمن التقرير مجالات العمالة، السلامة والصحة المهنية، التفتيش على المنشآت، التدريب المهني، التوظيف، وتطوير الخدمات الإلكترونية.
منح دورية ورعاية اجتماعيةوأشار التقرير إلى استفادة 32 ألفا و739 فردًا من العمالة غير المنتظمة وأسرهم من منح دورية ورعاية اجتماعية وصحية، بإجمالي تكلفة بلغت 17 مليونا و651 ألف جنيه، إلى جانب إطلاق منظومة إلكترونية لتسهيل تقديم الخدمات لهذه الفئة.
كما تم تنفيذ 125 حملة تفتيشية شملت 4423 منشأة لضمان الالتزام بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فضلاً عن إطلاق 21 مبادرة تحت شعار سلامتك تهمنا في منشآت القطاعين الحكومي والخاص، وعقد 238 ندوة توعوية لتعزيز الوعي بالسلامة المهنية.
تطبيق الحد الأدنى للأجوروفي مجال تفتيش العمل، تم التفتيش على 5955 منشأة ضمن 335 حملة للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وضمان الحقوق العمالية، مع تنظيم 50 ندوة لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم. أما في مجال التدريب المهني، فقد تم تنفيذ 28 دورة تدريبية على مهن حرفية متنوعة، مثل التفصيل والخياطة والتسويق الإلكتروني، وأسفرت الجهود عن تعيين 9,192 شخصًا، منهم 100 من ذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى تنظيم ملتقى توظيف وفر 4 آلاف فرصة عمل ومعرض للمنتجات الحرفية.
كما شهد العام ميكنة خدمات كعب العمل وشهادات قياس المهارة وإصدار تراخيص مزاولة الحرفة إلكترونيًا، بجانب إنشاء وحدة للمساواة بين الجنسين بقرار المحافظ رقم (62) لسنة 2024، لتعزيز حقوق المرأة في سوق العمل.
المحاربون الصغار