صحيفة الخليج:
2025-02-24@13:58:34 GMT

العمالة في الإمارات تنمو 9.1% والمنشآت 10.5%

تاريخ النشر: 26th, November 2023 GMT

العمالة في الإمارات تنمو 9.1% والمنشآت 10.5%

أبوظبي: عبد الرحمن سعيد

أكد عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، أن سوق العمل الإماراتي يتميز بتنافسية عالية في استقطاب رؤوس الأموال والمستثمرين والمواهب العالمية، كما أنه حقق نجاحات كبيرة في ملف التوطين.

وقال: «نتمنى أن تصبح ممارسات الشركات الفائزة في جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، نموذجاً لباقي الشركات والأفراد في سوق العمل.

كما نتمنى أن تنقل هذه الممارسات للعالم، لتبين مستوى الرفاه والدعم الذي يحظى به سوق العمل والقوى العاملة في دولة الإمارات».

وأضاف: «الجائزة انعكاس للتطوّر الكبير الذي يشهده الاقتصاد الوطني وسوق العمل؛ إذ تشير تقديرات صندوق النقد الدولي، إلى نمو الناتج المحلي الإجمالي للدولة هذا العام 3.5% ونمو اقتصاد الإمارات غير النفطي 4.5%، وفق توقعات البنك الدولي. وتشير بياناتنا إلى ارتفاع 38% في تسجيل منشآت القطاع الخاص الجديدة بنهاية الربع الثالث، مقارنة بالمدة ذاتها من العام الماضي، وارتفاع 79% في تصاريح العمالة الماهرة الجديدة، وهذا يؤكد النجاحات المتميّزة لتشريعات سوق العمل العصرية والمرنة».

وبيّن أن الريادة والتنافسية في دولة الإمارات نهج يقوم على التكامل، ويهدف إلى تعزيز جودة حياة المجتمع ومكانة دولة الإمارات التي تعد أحد أكثر 10 اقتصادات تنافسية في العالم، وإحدى أفضل الوجهات العالمية للعيش والعمل.

وقال: يعد تسابق كبرى شركات القطاع الخاص لرعاية الجائزة والمشاركة الكبيرة في دورتها الأولى، دليلاً واضحاً على أن المسؤولية المجتمعية اليوم، رؤية ومنهج عمل طوعي تتبنّاه الشركات والمؤسسات إيماناً منها بأهمية الدور الذي عليها أداؤه، لخدمة مجتمع الإمارات.

وبيّنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، ارتفاع أعداد العاملات في القطاع الخاص بنسبة 26.9%، بالتزامن مع النمو التاريخي في ملف التوطين بالقطاع الخاص.

وأشارت إلى أن نجاحات سوق العمل الإماراتي، أسهمت في رفع تقديرات نمو الناتج المحلي الإجمالي خلال العام الجاري بواقع 3.5%، فضلاً عن نمو غير مسبوق في سوق العمل، ونمو العمالة بواقع 9.1% خلال عام 2023، ونمو المنشآت بواقع 10.5% خلال العام الجاري أيضاً.

جاء ذلك في فيديو عرضته الوزارة، ضمن حفل تكريم الفائزين في جائزة سوق العمل في الإمارات الذي عقد بمركز أبوظبي الوطني للمعارض الخميس الماضي، تحت رعاية سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، وحضور الشيخ محمد بن حمد بن طحنون آل نهيان، مستشار الشؤون الخاصة بديوان الرئاسة، والدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، الذين كرموا الفائزين بالدورة الأولى من «جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل».

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات عبد الرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين فی سوق العمل

إقرأ أيضاً:

بقيمة 1000 جنيه.. رابط وخطوات التقديم في منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة

أعلنت وزارة العمل عن صرف منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة، بقيمة 1000 جنيه للعامل، والتي تأتي كثاني منحة تُصرف خلال العام الجاري، لذلك يرغب العديد من المواطنين التقديم على المنحة للاستفادة من القيمة المالية التي توفرها، تزامنًا مع اقتراب حلول شهر رمضان 2025.

وتستعرض «الأسبوع»، لقرائها في السطور التالية، تفاصيل صرف منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة، من حيث الشروط وخطوات ورابط التقديم، وذلك ضمن خدمة إخبارية شاملة تقدمها لزوارها في عدد كبير من الموضوعات المختلفة على مدار الساعة.

منحة العمالة غير المنتظمة منحة العمالة غير المنتظمة 2025

وأعلنت وزارة العمل مع بداية العام الجاري، رفع قيمة منحة العمالة غير المنتظمة 2025 لـ1000 جنيه، وتعد منحة العمالة غير المنتظمة إحدى المبادرات الهامة التي تقدمها وزارة القوى العاملة المصرية لدعم العمالة اليومية والحرفيين والزراعيين الذين لا يمتلكون مصادر دخل ثابتة.

ويستفيد الأشخاص ضمن العمالة غير المنتظمة 2025 المسجلة أسمائهم بقاعدة بيانات وزارة العمل بـ 6 منح سنوية وذلك من خلال المناسبات الآتية: «عيد الميلاد المجيد - المولد النبوي الشريف - شهر رمضان المبارك - عيدي الفطر والأضحى - عيد العمال».

منحة العمالة غير المنتظمة موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025

وبحسب وزارة العمل، يبدأ صرف منحة شهر رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة في بداية الشهر الكريم، عن طريق إرسال المبالغ المالية إلى حسابات المستفيدين المصرفية، أو عن طريق مراكز التحصيل المعتمدة.

الفئات المستحقة

وأشارت وزارة العمل إلى الفئات المستحقة للحصول على منحة رمضان 2025 للعاملين غير المنتظمة والفئات هي: «الحرفيون - عمال البناء - المزارعون - عمال الصيد - الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا».

العمالة غير المنتظمة ضوابط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025

وحددت وزارة المالية ضوابطا يجب أن تتوفر في الشخص للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة وهي:

- أن يكون مصري الجنسية، ولا يمتلك أي سجلات تجارية.

- أن تكون بطاقة الرقم القومي مدون بها الحرفة التي يعمل بها المواطن.

- أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة، ولا يقل عمره عن 20 عامًا ولا يزيد على 60 عامًا.

العمالة غير المنتظمة رابط وخطوات التقديم في منحة العمالة غير المنتظمة 2025

- الدخول على موقع وزارة العمل من هنـــــا.

2- اختر التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025.

3- إدخال البيانات المطلوبة: «بطاقة الرقم القومي، صورة من بطاقة التأمين الاجتماعي، مستند يثبت حالة ومهنة العامل، وثيقة تثبت عنوان مسكن العامل الحالي، وفواتير الغاز والكهرباء والمياه».

4- الضغط على كلمة «إرسال الطلب».

اقرأ أيضاًوزارة العمل تعلن عن 100 وظيفة للمعلمين بالدول العربية | تفاصيل

بمرتب 8800 جنيه.. وزارة العمل تعلن عن 100 فرصة عمل للشباب

براتب شهري 9000 درهم.. وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية في الإمارات

مقالات مشابهة

  • الإمارات.. "الموارد البشرية" تعلن مواعيد العمل لموظفي القطاع الخاص خلال رمضان
  • وزارة العمل تفتح باب استقدام العمالة الوافدة للقطاع الزراعي
  • «الخصخصة في سوريا».. هل تكون «طوق النجاة» الذي ينتشل البلاد من أزمتها؟
  • فرص عمل بالخارج.. 14 شركة تنصب على عدد من المواطنين
  • حبس أصحاب 14 شركة وهمية لالحاق العمالة المصرية بالخارج
  • 1000 جنية لكل مستفيد من منحة العمالة غير المنتظمة قبل شهر رمضان
  • الأمن يضبط 14 شركة توظيف بالخارج غير مرخصة بدمياط
  • ضبط متهمين بالنصب على المواطنين بزعم تسفيرهم للخارج
  • بقيمة 1000 جنيه.. رابط وخطوات التقديم في منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة
  • مدير فرع الرعاية الصحية بالأقصر يتفقد مستشفى طيبة التخصصي والمنشآت الصحية بإسنا