هل يسقط معاش الضمان الاجتماعي عن الأرملة إذا تزوجت؟.. الموارد البشرية توضح
تاريخ النشر: 25th, November 2023 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية شروط صرف معاش الضمان الاجتماعي للأرملة، وهل يتأثر المعاش بزواج الأرملة أم لا، حيث تتيح الموارد البشرية تحديث البيانات في حالة حدوث أي تغيير.
معاش الضمان الاجتماعي للأرملةوعن مدى تأثر معاش الضمان الاجتماعي بزواج الأرملة، أوضحت الموارد البشرية أنه في حال طرأ أي تغيير في أوضاع المستفيد مما يؤثر على استحقاقه للمعاش أو مقداره فعليه إبلاغ الوزارة خلال 15 يوم، مشيرة إلى أنه للوزارة إعادة تقييم الاستحقاق.
وعليكم السلام ،أهلاً بك
في حال طرأ أي تغيير في أوضاع المستفيد مما يؤثر على إستحقاقه للمعاش أو مقداره فعليه إبلاغ الوزارة خلال 15 يوم ، وللوزارة إعادة تقييم الإستحقاق
، شاكرين تواصلك .
ويشمل نظام الضمان الاجتماعي السعوديون والمرأة غير السعودية المتزوجة من سعودي أو أرملته أو مطلقته ولها أبناء سعوديون، وأبناء الأرملة أو المطلقة السعودية من زوج غير سعودي، والأشخاص ذوو الإعاقة، والأيتام والأرامل ذوات الأيتام الذين لديهم بطاقات تنقل.
وينظر نظام الضمان الاجتماعي المطور للأسرة بمنظورها الكامل وهي التي تشترك ذات المسكن دون اعتبار للحيثيات لتي يكون عليها أفراد تلك الأسرة، وعليه فمتى كان دخل الأسرة بمجموعها لا يفي بالاحتياجات الأساسية كانت الأسرة مستحقة للمعاش بما يضمن توفير الاحتياجات الأساسية لهم.
تحديث بيانات الضمان الاجتماعيوأوضحت وزارة الموارد البشرية أنه في حال طرأ تغيير في أوضاع مقدم الطلب أو المستحق مما يؤثر على استحقاقهما للمعاش أو مقداره، فعليهم إبلاغ الوزارة خلال (15) يوماً من تاريخ التغيير، وللوزارة إعادة تقييم الاستحقاق، كما يمكن للمستفيد معرفة تفاصيل المعاش من خلال الدخول على حساب المستفيد على المنصة.
وأوضحت وزارة الموارد البشرية أنه يمكن للمستفيد معرفة أسباب عدم الأهلية من خلال الدخول لحساب المستفيد على المنصة وثم اختيار برامج الدعم الخاص بي، ثم الدفعات المالية وستظهر للمستفيد عدد الدفعات والدفعات المستلمة والدفعات المعلقة والمرتجعة.
وقف الضمان الاجتماعيوحددت وزارة الموارد البشرية حالات إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي عن المستحق في الحالات الآتية:
إذا تخلف شرط من شروط الاستحقاق.
إذا ثبت للوزارة أن البيانات المقدمة عن المستقل أو الأسرة غير صحيحة.
إذا تأخر المستفيد في تحديث بياناته الشخصية التي تطلبها الوزارة، مدة تزيد على (ثلاثين) يوماً من تاريخ إبلاغه بطلب تحديثها.
إذا ثبت أن المستفيد القابل للتأهيل لم يلتزم بخطة تأهيله.
إذا ثبت أن المستفيد القادر على العمل لا يبحث عن عمل أو لم يتقدم إلى منصات التوظيف المعتمدة في الوزارة، وما في حكمها، أو لم يقبل عروض العمل والتدريب المناسبة، وذلك وفق ما تحدده اللائحة.
إذا كان المستفيد يقيم إقامة دائمة في أحد المراكز الإيوائية أو العلاجية.
إذا تنازل المستفيد عن المعاش.
وفاة المستفيد.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية معاش الضمان الاجتماعي نظام الضمان الاجتماعي المطور وزارة الموارد البشرية الضمان الاجتماعي الموارد البشرية معاش الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشرية وقف الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشریة معاش الضمان الاجتماعی
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية.. 29 ألف مستفيد من مراكز ضيافة الأطفال
عقد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، لقاءً مرئيًا مع أكثر من 500 مستثمر في قطاع "مراكز ضيافة الأطفال".
وتطرّق الاجتماع إلى أهمية تطوير قطاع ضيافة الأطفال، وتمكين المستثمرين فيه، بوصفه ركيزة أساسية في تعزيز جودة الحياة وتوفير بيئة آمنة ومحفزة لنمو الطفل، إضافة إلى استشراف فرص التطوير وتحفيز الحلول المبتكرة للارتقاء بهذا القطاع الحيوي.
#مواردنا_تخدمكم..
أخبار متعلقة حتى مساء الجمعة.. تنبيه من أمطار وصواعق رعدية على خيبرتبدأ 9 صباحًا.. رياح شديدة على أجزاء من منطقة الرياضتوفر مراكز ضيافة الأطفال الأهلية سُبل الراحة للحجاج والعاملين في موسم #حج_1446هـ، برعاية شاملة وبيئة آمنة لأطفالهم.— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) April 24, 2025مراكز ضيافة الأطفالوشاركت رئيسة اللجنة الوطنية لمراكز ضيافة الأطفال باتحاد الغرف السعودية إسراء مدني بكلمة تناولت فيها واقع القطاع وتطلعات المستثمرين، أعقبها عرض مرئي تضمّن أحدث الإحصائيات، حيث بلغ عدد مراكز ضيافة الأطفال في المملكة 990 مركزًا في عام 2024.
فيما بلغ عدد الأطفال المستفيدين 29 ألف طفل، ما يجسد تنامي الطلب على هذه الخدمة وأهمية تطويرها.
واختُتم اللقاء بفتح المجال لملاك المراكز للنقاش، وعرض المقترحات، وطرح الرؤى المشتركة وفق مستهدفات رؤية 2030.برامج الرعاية والترفيهيُذكر أن مراكز رعاية الأطفال تقدم برامج الرعاية والترفيه على مدار اليوم للأطفال من عمر الولادة إلى 10 سنوات، وتهدف إلى تطوير الجوانب النمائية لديهم: المعرفية، والسلوكية والاجتماعية، والحركية، واللفظية.
وتتولى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظيم عمل هذه المراكز من خلال مراجعة السياسات التي تحكم هذه الخدمات، وحل التحديات التي تواجه المستفيدين، والإشراف على هذه المراكز لضمان جودة الخدمات