تنفيذ 14 حملة تفتيش على 157 منشأة سياحية في الإسكندرية خلال أسبوع
تاريخ النشر: 25th, November 2023 GMT
شنت الإدارة المركزية للسياحة والمصايف برئاسة الدكتور محمد عبد الرازق، حملات مُكبرة بالتنسيق مع الجهات المعنية للتفتيش على المنشآت والمحال والأنشطة السياحية، شملت نطاق أحياء شرق، وسط، ومنتزه أول، منتزه ثان، الجمرك، وغرب على مدار الأسبوع، وجرى تنفيذ 14 حملة تفتيش على 157 منشأة.
تفاصيل المنشآت السياحية المخالفة في الإسكندريةوأسفرت حملات التفيش عن وجود 71 منشأة غير ملتزمة باعتماد قائمة الأسعار و20 منشأة تبيع بأسعار أغلى من القائمة المعتمدة من الإدارة العامة للسياحة و16 منشأة حققت مخالفة وجود قائمة أسعار منتهية، هذا بالإضافة إلى 25 منشأة ملتزمة بقائمة الأسعار المعتمدة من الإدارة المركزية للسياحة والمصايف.
وتؤكد الإدارة المركزية للسياحة والمصايف، أن الإدارة جاهزة لتلقي شكاوى المواطنين واستفساراتهم على الأرقام التالية:
- 01270746490
- 01289252668
- 01119555946
- 01501297888
او عبر بريد الصفحة الرسمية
https:// www. fb. com/ Alexandria. tourism
أو من خلال موقع الإدارة المركزية للسياحة والمصايف ww.catr.gov.eg
تكثيف حملات المتابعة والرقابة المستمرة على المنشآتيأتي ذلك في إطار توجيهات اللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية بتكثيف حملات المتابعة والرقابة المستمرة على المنشآت المحلية ومتابعة مدى التزامهم بالأسعار المعتمدة من الإدارة العامة للسياحة لمنع أي استغلال للمواطنين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: سياحة الإسكندرية محافظ الإسكندرية محافظة الإسكندرية الإدارة المركزية للسياحة والمصايف حملات الإسكندرية الإدارة المرکزیة للسیاحة والمصایف
إقرأ أيضاً:
توفير 2831 وظيفة بملتقى الأحساء
البلاد ــ الأحساء
اختتم أمس ملتقى التدريب والتوظيف الرابع 2025 “الافتراضي” الذي نظمته الكلية التقنية بالأحساء بالتعاون مع المنشآت التدريبية بالمحافظة، وإشراف الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية، بتوفير 2831 فرصة في مختلف المجالات والتخصصات التقنية والمهنية، من خلال 48 شركة من القطاع الخاص في المنطقة.
وصاحب الملتقى إقامة 24 دورة تدريبية افتراضية وورش عمل لتهيئة الخريجين للدخول إلى سوق العمل استفاد منها 6000 خريج.
وعدّ مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية مشاري القحطاني، الملتقى، حلقة وصل تربط جهات التوظيف بكادر العمل المتميز الذي تسعى للحصول عليه، والمؤهلات المهنية والعلمية المرغوبة من متدربي ومتدربات المنشآت التدريبية بالأحساء.
وأكد نجاح تجربة هذه النسخة التي تم فيها استخدام التقنيات الحديثة والتحول من الطريقة التقليدية الحضورية إلى الافتراضية كبديل رقمي لتسهيل عملية وصول الباحثين والباحثات عن عمل إلى قطاع الشركات وقطاع الأعمال.ـ
الجزائر تصدر بيانا مهما لمواطنيها قبل أداء الحج أو العمرة