تنفيذ 14 حملة تفتيش على 157 منشأة سياحية في الإسكندرية خلال أسبوع
تاريخ النشر: 25th, November 2023 GMT
شنت الإدارة المركزية للسياحة والمصايف برئاسة الدكتور محمد عبد الرازق، حملات مُكبرة بالتنسيق مع الجهات المعنية للتفتيش على المنشآت والمحال والأنشطة السياحية، شملت نطاق أحياء شرق، وسط، ومنتزه أول، منتزه ثان، الجمرك، وغرب على مدار الأسبوع، وجرى تنفيذ 14 حملة تفتيش على 157 منشأة.
تفاصيل المنشآت السياحية المخالفة في الإسكندريةوأسفرت حملات التفيش عن وجود 71 منشأة غير ملتزمة باعتماد قائمة الأسعار و20 منشأة تبيع بأسعار أغلى من القائمة المعتمدة من الإدارة العامة للسياحة و16 منشأة حققت مخالفة وجود قائمة أسعار منتهية، هذا بالإضافة إلى 25 منشأة ملتزمة بقائمة الأسعار المعتمدة من الإدارة المركزية للسياحة والمصايف.
وتؤكد الإدارة المركزية للسياحة والمصايف، أن الإدارة جاهزة لتلقي شكاوى المواطنين واستفساراتهم على الأرقام التالية:
- 01270746490
- 01289252668
- 01119555946
- 01501297888
او عبر بريد الصفحة الرسمية
https:// www. fb. com/ Alexandria. tourism
أو من خلال موقع الإدارة المركزية للسياحة والمصايف ww.catr.gov.eg
تكثيف حملات المتابعة والرقابة المستمرة على المنشآتيأتي ذلك في إطار توجيهات اللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية بتكثيف حملات المتابعة والرقابة المستمرة على المنشآت المحلية ومتابعة مدى التزامهم بالأسعار المعتمدة من الإدارة العامة للسياحة لمنع أي استغلال للمواطنين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: سياحة الإسكندرية محافظ الإسكندرية محافظة الإسكندرية الإدارة المركزية للسياحة والمصايف حملات الإسكندرية الإدارة المرکزیة للسیاحة والمصایف
إقرأ أيضاً:
32 ألف عامل غير منتظم يستفيدون من خدمات مديرية العمل بالمنيا
حققت مديرية العمل بمحافظة المنيا إنجازات كبيرة خلال عام 2024، حيث كشف تقرير مفصل عن جهودها المتواصلة في تطوير سوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة للمواطنين، تضمن مجالات العمالة، السلامة والصحة المهنية، التفتيش على المنشآت، التدريب المهني، التوظيف، وتطوير الخدمات الإلكترونية.
وأشار التقرير إلى استفادة 32، 739 فردًا من العمالة غير المنتظمة وأسرهم من منح دورية ورعاية اجتماعية وصحية، بإجمالي تكلفة بلغت 17، 651، 000 جنيه، إلى جانب إطلاق منظومة إلكترونية لتسهيل تقديم الخدمات لهذه الفئة. كما تم تنفيذ 125 حملة تفتيشية شملت 4، 423 منشأة لضمان الالتزام بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فضلاً عن إطلاق 21 مبادرة تحت شعار “سلامتك تهمنا” في منشآت القطاعين الحكومي والخاص، وعقد 238 ندوة توعوية لتعزيز الوعي بالسلامة المهنية.
وفي مجال تفتيش العمل، تم التفتيش على 5، 955 منشأة ضمن 335 حملة للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وضمان الحقوق العمالية، مع تنظيم 50 ندوة لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم. أما في مجال التدريب المهني، فقد تم تنفيذ 28 دورة تدريبية على مهن حرفية متنوعة، مثل التفصيل والخياطة والتسويق الإلكتروني، وأسفرت الجهود عن تعيين 9، 192 شخصًا، منهم 100 من ذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى تنظيم ملتقى توظيف وفر 4، 000 فرصة عمل ومعرض للمنتجات الحرفية.
كما شهد العام ميكنة خدمات كعب العمل وشهادات قياس المهارة وإصدار تراخيص مزاولة الحرفة إلكترونيًا، بجانب إنشاء وحدة للمساواة بين الجنسين بقرار المحافظ رقم (62) لسنة 2024، لتعزيز حقوق المرأة في سوق العمل.
أكد اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، على أهمية هذه الإنجازات في تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى معيشة المواطنين، مشيراً إلى أن المديرية ستواصل جهودها لتطوير سوق العمل وتوفير المزيد من فرص العمل للشباب.
لهذا السبب.. كولر يجب أن يرحل في يناير