الرؤية- محمد الهيملي

يؤكد عدد من الباحثين عن عمل أن الحصول على فرصة وظيفية أصبح أمرا معقدا في ظل الأعداد الكبيرة التي تتقدم للوظائف التي يتم طرحها على موقع وزارة العمل أو منصات العمل الأخرى، لافتين إلى أنَّ ما يُميز شخصاً عن آخر خلال التقدم للوظيفة هو ما يمتلكه من مهارات متعددة سواء في تخصصه الأكاديمي أو  في المهارات العامة الأخرى.

ويشير عبد الله بن ناصر العلوي إلى أنه يبحث عن فرصة وظيفية في المجال الطبي نظرًا لأنه درس هذا المجال خلال الفترة الجامعية، مبيناً أنه يتواصل مع عدد من المؤسسات المرتبطة بمجال تخصصه كما أنه أجرى العديد من المقابلات مع أقسام الموارد البشرية في تلك المؤسسات أملا في الحصول على وظيفة.

ويضيف: "القطاع الطبي من مميزاته أنه يتطور بشكل مُستمر، ولذلك فإن تطور المعلومات في هذ القطاع لا ينتهي، وكلما امتلك الشخص مهارات معرفية وعملية كبيرة امتلك خبرة في المجال الذي يعمل فيه".

من جهته، يقول محمد بن خليل الإسماعيلي- تخرج في كلية الاقتصاد والعلوم السياسة بجامعة السلطان قابوس- إنه يتابع باستمرار الوظائف التي يتم نشرها على بوابة وزارة العمل ويقوم بالتسجيل فيها، موضحا: "المشكلة الحقيقية من وجهة نظري ليست في العثور على وظيفة، وإنما في كيفية الهرب من شبح الإفلاس المالي والسعي إلى الاستقلال المادي وبناء حياة خاصة، كما أنني بدأت الدخول إلى سوق الأوراق المالية والتداولات عبر الإنترنت بعدما حصلت على دورة تدريبية عبر الإنترنت".

وحول تخصصه الأكاديمي، يبيّن أنه دائما ما يقرأ في تخصصه حتى يكون مستعدا لأي وظيفة مرتبطة بهذا التخصص، كما أنه يقرأ في تخصصات أخرى مثل مهارات التسويق والمحاسبة.

أما محمد بن سعيد الراشدي فيوضح أنه أجرى العديد من المقابلات مع شركات كبيرة وأخرى صغيرة أملا في الحصول على وظيفة وذلك إلى جانب اتجاهه للعمل الحر لتأمين مصدر رزق له، مضيفا: "سوق العمل يرتبط بشكل كبير على ما يستطيع أن يقدمه كل باحث عمل من جديد للشركة التي يتقدم للعمل فيها، ولذلك على الجميع أن يتعلم جميع المهارات المرتبطة بالتخصص الأكاديمي بالإضافة إلى المهارات الأساسية مثل مهارات التعامل مع برامج الكمبيوتر".

ويتابع قائلا: "المحسوبية أو الواسطة في الوظائف يمكن أن تنسف جهود الكثير من الشباب الباحثين عن عمل، لأن الكثير من الباحثين عن عمل يمتلكون خبرات كبيرة في مجالات متعددة".

ويشير سعود بن سالم الخروصي إلى أنه خلال بحثه عن فرصة وظيفية عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل، يعمل حاليًا في مكتبة للقرطاسيات، وأن هذا العمل فتح له الكثير من الآفاق المرتبطة بمجال تخصصه الأكاديمي في العلاقات العامة، موضحاً: "العمل في المكتبة دفعني للاهتمام بمجال التسويق ومواصلة التعلم والتعرف على هذا المجال والإبداع فيه".

ويضيف أنه بجانب متابعة الوظائف على موقع وزارة العمل، فإنه يتابع بعض المنصات الأخرى التي تنشر الفرص الوظيفية مثل لينكد إن ومجموعات الواتساب آب وتطبيق إنستجرام، مؤكدا: "الممارسة العملية بعد الدراسة الأكاديمية لا يجب أن تتوقف، والإبداع في التخصص ليس محصورا في الكتب فقط بل يجب أن يكون بجانب الممارسة على أرض الواقع".

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

مبادرة الرواد الرقميون 2025.. رابط التسجيل لتطوير المهارات التكنولوجية

مبادرة الرواد الرقميون 2025.. يبحث العديد من الشباب عن رابط التسجيل في مبادرة الرواد الرقميون 2025، لتطوير المهارات التكنولوجية، وبرامج المبادرة والفئات المستهدفة.

ما هي مبادرة الرواد الرقميون 2025

أوضحت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، أن مبادرة الرواد الرقميون 2025، هي منحة تدريبية مجانية بالكامل، والتي تهدف لتأهيل الشباب وتزويدهم بمهارات تكنولوجية متقدمة تلائم متطلبات سوق العمل العالمي والمحلي.

مبادرة الرواد الرقميون 2025 رابط التسجيل في مبادرة الرواد الرقميون 2025

وأشارت الوزارة، إلى أنه يمكن للراغبين معرفة كافة التفاصيل عن المبادرة والتقديم بها، من خلال زيارة الرابط التالي: رابط التسجيل في مبادرة الرواد الرقميون 2025.

الفئات المستهدفة في مبادرة الرواد الرقميون 2025

وتابعت الوزارة، أن مبادرة الرواد الرقميون 2025، تستهدف الشباب من عمر 18 إلى 32 عامًا من مختلف التخصصات، وتركز على تطوير المهارات التكنولوجية واللغوية والشخصية والقيادية، بما يعزز قدرة المشاركين على الالتحاق بوظائف متميزة داخل مصر وخارجها.

مبادرة الرواد الرقميون 2025 برامج مبادرة الرواد الرقميون 2025

- الدبلوم المكثف 4 أشهر: في مجالات البرمجيات، الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، الفنون الرقمية.

- الدبلوم المتخصص 9 أشهر: لتطوير مهارات معمقة في الذكاء الاصطناعي، الشبكات، والنظم المدمجة.

- الماجستير المهني 12 شهرًا: لتنمية قدرات قيادية وتطبيقية في مشروعات التحول الرقمي.

- ماجستير العلوم 24 شهرًا: للتخصص الأكاديمي والبحثي في الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات.

مبادرة الرواد الرقميون 2025 مزايا الالتحاق بمبادرة الرواد الرقميون 2025

- تدريب نظري وعملي متكامل.

- إقامة مجانية ومعسكرات تدريب.

- شهادات معتمدة وشهادة ماجستير من جامعة دولية مرموقة.

- فرص للمشاركة في مسابقات وفعاليات محلية ودولية.

- جوائز للمتميزين.

اقرأ أيضاًكل ما تريد معرفته عن مبادرة «الرواد الرقميون»

وزير الاتصالات: المستهدف 5 آلاف متدرب سنويًا بمبادرة «الرواد الرقميون»

اهتمام رئاسي بتأهيل الشباب تكنولوجيا.. كل ما تريد معرفته عن مبادرة «الرواد الرقميون»

مقالات مشابهة

  • «المشاط»: معدلات التشغيل وتنمية مهارات الشباب أحد أكبر التحديات التي تواجه قارة أفريقيا
  • هولندا تحذّر من Meta AI: هيئة الخصوصية تطالب بحماية البيانات الشخصية
  • مصطفى عثمان.. من طب الأبدان إلى طب الأوطان
  • سفيرة الجامعة العربية أمام جثمان البابا فرانسيس: «تأثرت بشدة وذكرت اللحظة التي تحدثت فيها عن معاناة الفلسطينيين»
  • شروط الزواج بقانون الأحوال الشخصية الجديد في الإمارات.. تعرف إلى أبرز التعديلات
  • وزارة العمل تعلن عن توفر 631 وظيفة شاغرة في عدد من الوحدات الحكومية
  • كيف تعمل من المنزل باستخدام الذكاء الاصطناعي؟
  • التقديم مفتوح الآن.. إعلان عن وظيفة شاغرة بجامعة عين شمس
  • مبادرة الرواد الرقميون 2025.. رابط التسجيل لتطوير المهارات التكنولوجية
  • ظهور نادر لسمكة مولا مولا بمرسى علم يثير اهتمام الباحثين والغطاسين