طلعت عبد القوي يكشف أهم أهداف قانون التحالف الوطني للعمل الأهلي
تاريخ النشر: 11th, July 2023 GMT
أكد طلعت عبدالقوي، عضو التحالف الوطني للعمل الأهلي، أن قانون التحالف الوطني للعمل الأهلي سيكون منظما ومظلة قانونية لعمل التحالف، لافتا إلى أن التحالف يضم 251 ألف متطوع يعملون بكل محافظات الجمهورية، والقانون يتيح العمل خارج الوطن.
أخبار متعلقة
الحوار الوطني| طلعت عبد القوي: الجمعيات الأهلية تواجه مشكلة مع فتح حساب بنكي
الحوار الوطني.
الحوار الوطني.. طلعت عبد القوي: القضية السكانية الأخطر في الحوار الوطني
طلعت عبد القوي: تعديل قانون الجمعيات الأهلية ضروري لتخفيف الأحمال
وأشار طلعت عبدالقوي خلال حواره مع الإعلامي أحمد موسى، عبر برنامج «على مسئوليتي»، المذاع على قناة صدى البلد، إلى أن التحالف الوطني للعمل الأهلي سيخضع لرقابة الجهاز المركزي للمحاسبات، منوها عن أهدافه ومن بينها..
حل مشكلات المواطنين ودعمهم ماديا ومعنويا.
الرد على الشائعات التي تهاجم الدولة.
انضمام رجال الأعمال للتحالف.
عمل صناديق استثمارية وتدشين مشروعات زراعية واستصلاح أراضي وغيرهما.
وعلق طلعت عبدالقوي: يمكن للدولة أن تقوم بعمل شراكة وتدشين بروتوكول تعاون مع المؤسسات ورجال الأعمال، والانضمام سيكون بموافقة رئيس الجمهورية؛ للبعد عن انضمام المؤسسات المشبوهة أو غير المضمونة، مشيدا بالدور الذي تقوم به مؤسسة أبوالعينين الخيرية في هذا التحالف.
وتابع طلعت عبدالقوي: التحالف سيشهد زخما شعبيا كبيرا ويعمل على قدم وثاق، لأنه سيضم كفاءات وكوادر ذو خير في العمل الأهلي، لدعم المواطنين وتقديم الخدمات لهم.
المصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: شكاوى المواطنين طلعت عبدالقوي أهداف قانون التحالف الوطني للعمل الأهلي التحالف الوطنی للعمل الأهلی الحوار الوطنی
إقرأ أيضاً:
رئيس قوى عاملة النواب يكشف لـصدى البلد ضوابط تحرير استمارة 6 في قانون العمل الجديد
قال النائب عادل عبد الفضيل ، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إن قانون العمل الجديد لم يتطرق إلى استمارة 6 ولم تكن موجودة فيه ، ولكن استمارة 6 موجودة ولها أهميتها داخل القانون 148 لسنة 2019 ، ولكن قانون العمل الجديد تحدث فقط عن الضوابط التي يترتب عليها تحرير استمارة 6.
وأشار عبد الفضيل خلال تصريحاته لـ"صدى البلد" إلى أن الضوابط التي يترتب عليها تحرير استمارة 6 هي أن استمارة تنشىء بمجرد ما يتقدم الموظف بالاستقالة ، كما أن الضوابط التي وضعها قانون العمل الجديد بشأن استمارة 6 لايعتد بها إلا أن تقدم من العامل أو وكيله لصاحب العمل أو وكيله وتعتمد من الجهة الإدارية لكي يعتد بها ، وبخلاف ذلك لا يعتد بها ، وبالتالي فإن الضمانة هي أن الجهة الإدارية وهي وزارة العمل تأكدت يقينا بأن الاستقالة بمحض إرادة الموظف، ولم يوقع عليها مقدما.
وأشار رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إلى أنه من مميزات قانون العمل الجديد أنه ليس له لائحة تنفيذية ، ولكن جميع أعماله تنظمها القرارات الوزارية المنظمة لتنفيذ أحكام هذا القانون، حيث أنه سيصدر القرار الوزاري المنظم بهذا الشكل وكيفية اعتماد الاستقالة من الجهة الإدارية.
بتوجيهات محمد بن راشد.. «دبي الإنسانية» تغيث غزة بـ 56.8 طن إمدادات طبية