أمازون تشهد أكبر يوم إضرابات في التاريخ .. يوم الجمعة البيضاء
تاريخ النشر: 25th, November 2023 GMT
ينظم عمال شركة أمازون العملاقة للتسوق الإلكتروني في المملكة المتحدة إضرابا يوم الجمعة البيضاء، الذي يعتبر من أنشط أيام التسوق في العام، في ظل خلاف طويل الأمد بشأن الرواتب.
وسيشارك أعضاء نقابة "جي إم بي" العمالية في الإضراب في موقع التسوق الإلكتروني العملاق في مدينة كوفنتري، وسينظمون مظاهرة خارج المركز، حسبما ذكرت وكالة الأنباء البريطانية "بي إيه ميديا".
وذكرت شركة أمازون أن إضراب، اليوم الجمعة، لن يؤثر على العملاء.
وتشهد دول أوروبية أخرى، والولايات المتحدة، إضرابات ومظاهرات، وذكرت اتحادات عمالية أنه سيكون أكبر يوم إضرابات في تاريخ أمازون.
وأعلنت نقابة "جي إم بي" عن مشاركة ما يربو على 1000 عامل في الإضراب في موقع مدينة كوفنتري، في اليوم الـ 28 من الإضراب بسبب الخلاف.
كما سيتم تنظيم احتجاج خارج المقر الرئيسي لأمازون في لندن.
المصدر: أخبارنا
إقرأ أيضاً:
شركة تطلب موظفين للعمل في القاهرة.. التفاصيل والشروط
يستمر موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الاجتماعي في التعاون مع الشركات الخاصة، والإعلان عن فرص العمل والوظائف المختلفة بها، وذلك تيسيرًا على الناس والشباب والخريجين لإيجاد فرص مناسبة لهم.
وكشف موقع فرصنا الرسمي الإلكتروني، عن حاجة إحدى شركات المقاولات الشهيرة في مدينة نصر بالقاهرة لشغل وظيفة مسؤول موارد بشرية وشؤون عاملين hr بشرط توافر الخبرة.
وظائف شاغرةالحاسب الآلي: جيد جدا.
المؤهل المطلوب: مؤهل عالي «كلية إدارة الأعمال/ العلوم الإدارية ونظم المعلومات/ الإدارة والاقتصاد - إدارة الموارد البشرية».
الجنس المطلوب: قبول الذكور فقط.
اللغة الانجليزية: جيد.
السن المطلوب: 35 - 40 سنة.
الراتب الأساسي: قابل للتفاوض.
مميزات الوظيفةومن مميزات الحصول على الوظائف المعلن عنها ما يلي:
يُحتسب الوقت الإضافي
تأمينات صحية
تأمينات اجتماعية
تعمل الشركة في استخراج الرخام من محاجر في الجبال برأس سدر، ونظرا لتوسع الشركة في المحاجر مطلوب HR خبرة لإدارة موارد الشركة.
- العمل داخل وخارج القاهرة.
- يفضل من له معرفة بمحاجر الرخام.
- الإلمام بقوانين العمل والتأمينات.
- القدرة على التواصل الجيد مع العمال والإداريين والمهندسين.
- قدوة في العمل وخارج العمل.
- الأفضلية غير مدخن ويمتلك سيارة.
- تنظيم الإجراءات الوظيفية وإدارة ملفات الموظفين.
- القدرة على تطوير أداء الموظفين، والإدارات.
- تحسين الكفاءة الإنتاجية وترشيد المصاريف.
- العمل على نظام ERP متكامل.
- معالجة قضايا الموظفين وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.
- القدرة على وضع لوائح العمل والهيكل الإداري بما يتناسب مع سياسات الشركة «الإدارة– المحاجر- المصنع».
- المشاركة في وضع سياسة مالية لتحقيق تطلعات الشركة المستقبلية.
- متابعة أداء الموظفين وإعداد تقارير شهرية عن الأداء.
ويمكن التقديم من خلال الدخول على الموقع الرسمي الإلكتروني لفرصنا.
حزب الله يسعى إلى إدارة "حرب محدودة" مع إسرائيل