تبدأ من بورسعيد.. "العمل" تُطلق مبادرة جديدة لتمكين المرأة العاملة
تاريخ النشر: 25th, November 2023 GMT
أطلقت وزارة العمل مبادرة "قوافل حماية وتمكين المرأة والمساواة بين الجنسين في مواقع العمل والإنتاج "،وبدأت بمحافظة بورسعيد .
قالت الدكتورة شيرين عبد الحي مدير عام الادارة العامة لشؤون المرأة والطفل بالوزارة،اليوم السبت أن هذه "المبادرة" تأتي في إطار تنفيذ خطة وزارة العمل نحو تمكين المرأة إقتصادياً وإجتماعياً والمساواة بينها وبين الرجل في مواقع العمل ،وذلك من خلال مجموعةإجراءات،ومبادرات تستهدف جميعها ،المرأة العاملة،وتوعيتها بحقوقها وواجباتها.
شهدت مديرية عمل بورسعيد المرحلة الأولى من إطلاق "المبادرة"،والتي سوف تتوجه نحو محافظات أخرى.
أوضحت عبد الحي، خلال عملية الإطلاق أن "المبادرة" تهدف إلى تطبيق جوانب الإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 ،و التي تُعتبر وثيقة عمل للأعوام القادمة،ولتفعيل الخطط والبرامج والمشروعات المُتصلة بهذه "الاستراتيجية" ،والتي تُنفذ بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية،مشيدةً بحضور العديد من شركاء العمل خلال إطلاق المبادرة في محافظة بورسعيد ،حيث شارك مُمثلين عن 19 شركة من شركات القطاع الخاص العاملة بالمحافظة،وقيادات تنفيذية بالوزارة والمحافظة،وجهاز تنمية المشروعات،والاتحاد المحلى لنقابات العمال، ومُقررين من المجلس القومي للمرأة، والمجلس القومي للسكان،وغيرها من الجهات،وهو ما يؤكد حرص كافة الشركاء على تمكين المرأة وتوعيتها بحقوقها وواجباتها ،لترسيخ ثقافة دورها ومشاركتها في بناء "الجمهورية الجديدة".
أضافت أن " المبادرة" تأتي في إطار حماية المرأة من خلال القضاء على الظواهر السلبية التي تهدد حياتها وسلامتها وكرامتها، بما في ذلك كافة أشكال العنف،وحمايتها من الأخطار البيئية التي قد تُؤثر عليها من الناحية الاجتماعية أو الاقتصادية، موضحة ً أن "المبادرة" تحت رعاية وزير العمل حسن شحاتة، وتنفيذاً لتوجيهاته للمديريات بتمكين المرأة اقتصادياً،وإجتماعياً ورعايتها وحمايتها، ودمجها وتأهيلها لسوق العمل ،وتبنى أنماطاَ جديدة من التدريب المهني تُساعدها في تحقيق ذلك الهدف بالتعاون والتنسيق مع الجهات المعنية.
أشارت الكتورة شيرين عبدالحي إلى أن أهداف"مبادرة قوافل حماية وتمكين المرأة العاملة في أماكن عملها"،لتنفيذ رؤية "الاستراتيجية الوطنية "،والتي من بينها التمكين الاقتصادي للمرأة،بتنمية قدراتها، لتوسيع خيارات العمل أمامها،وزيادة مشاركتها في قوة العمل، وتحقيق تكافؤ الفرص في توظيفها في كافة القطاعات بما في ذلك في القطاع الخاص،وفي ريادة الأعمال،و تَقلُد المناصب الرئيسية في الهيئات العامة والشركات الخاصة ،وخلق بيئة صديقة لها،وتمكينها إجتماعياً بتهيئة الفرص لمشاركة أكبر، ولتوسيع قدراتها على الاختيار، ومنع الممارسات التي تُكرس التمييز ضدها ،أو التي تضر بها، سواء في المجال العام أو داخل الأسرة، مضيفةً ايضاً أن ذلك يتطلب تحقيق مجموعة من الأهداف والرؤي منها العمل على :تغيير ثقافة المجتمع نحو المرأة من خلال منع كافة أوجه الإساءة التي توجه للمرأة المصرية ،وتصحيح الصورة الذهنية التي تشكلها وسائل الإعلام عن المرأة المصرية، وتبني كافة فئات المجتمع لتمكين المرأة كمسؤولية جماعية، وتشجيع ثقافة المشاركة وخاصة من جانب الرجال والشباب،ومُساندتها في الحصول على حقوقها القانونية كاملة ودون إبطاء، مع إعطاء اهتمام خاص للمرأة المهمشة والفقيرة والمعاقة،وتعديل قوانين الأحوال الشخصية بالصورة التي تضمن حصولها على حقوقها وتعظم فرص زيادة الترابط الأسري.
في كلمته خلال إطلاق "المبادرة" أكد عبد الونيس عبدالله مدير مديرية العمل ببورسعيد على الدور الهام الذي تقوم به مديرية العمل في إطار تمكين المرأة وتفعيل دورها في المجتمع،وأضاف أن كل جهة شريكة قدمت مجموعة من الخدمات التي سوف تُقدَم بشكل مشترك في تلك القوافل.
جرى عرض قصة نجاح لسيدة مكافحة،وناجحة من سيدات بورسعيد منهم السيدة رحاب رضوان كقصة نجاح في عملها ،وكذلك قصص نجاح لذوي همم .
كما تضمنت الجلسة الثانية من الفاعليات محاضرة عن مناهضة العنف و التحرش في أماكن العمل،والمعايير الدولية في هذا الشأن، ومحاضرة ثانية عن حقوق المرأة وواجباتها في الدستور،و قانوني العمل،و الطفل ،ومناقشة القرارات 43 و 44 لسنة 2021 وأهداف التنمية المستدامة ، وتوعية المشاركات بالثقافة النقابية،و الدور النقابي لهن.
فى ختام الفاعلية دارت نقاشات بين مُنظمي "المبادرة"، وممثلين عن شركات : نيو ستار بالمنطقة الحرة للاستثمار، وسمارت بالمنطقة الحرة للاستثمار، وفريدم بالمنطقة الصناعية جنوب بورسعيد، و دومنيك، وبان مارين للملاحة،و مصر للصيانة " صان مصر "، واس اي وايرنج سيستمز ايجبت،و ستايل لإدارة الفنادق، وبلازا للملابس الجاهزة، وفندق ريستا السياحي، وسكاي تكس للملابس الجاهزة، والمعسكر الدولي للكشافة، ومعامل ميترا للتحاليل الطبية، ونادي الجمارك الرياضي، وجي أن تي للملابس الجاهزة، و النيل للمنسوجات، وفندق جراند اوتيل،و ليث للملاحة،و تاج الجزيرة للملابس الجاهزة بالمنطقة الصناعية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: العمل تمكين المرأة العاملة بورسعيد وزارة العمل للملابس الجاهزة التی ت
إقرأ أيضاً:
تعليم أسوان تنظم ورشة عمل "المعلم الموهوب" ضمن مبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان"
نظمت وحدة التواصل والدعم بإدارة نصر النوبة التعليمية التابعة لمديرية التربية والتعليم بأسوان ورشة عمل بعنوان "المعلم الموهوب" حيث استهدفت الورشة رؤساء الأقسام النوعية بالإدارة وموجهي المواد الدراسية ومسئولي الدعم والتواصل بالمدارس وذلك ضمن فعاليات وأنشطة المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان.
وتهدف الورشة استعراض التجارب المميزة للمعلمين المتقدمين لمسابقة المعلم الموهوب حيث أدار الورشة داليا رمضان مدرب معتمد بقسم التدريب، تحت إشراف الدكتور أيمن عبداللطيف مسئول وحدة الدعم والتواصل بالإدارة.
فيما شهدت منال عبد الوهاب وكيل مديرية التربية والتعليم بأسوان ورشة عمل "المعلم الموهوب" والتى نظمتها وحدة التواصل والدعم بالمديرية ضمن فاعليات المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان بقاعة الاجتماعات بديوان المديرية بحضور رشدى موسى مسئول وحدة التواصل والدعم للمعلمين.
وتأتى ورشة عمل "المعلم الموهوب" استكمالاً لسلسلة برامج تدريبية نظمتها وحدة التواصل على مدى 4 أسابيع على مستوى المديرية والإدارات والمدارس عن بحوث الفعل- حقوق المعلم وواجباته - التجارب الرائدة ،وتهدف ورشة عمل "المعلم الموهوب" لاكتشاف المواهب بين جموع المعلمين فى شتى المجالات ، ودعم وتحفيز الموهوبين من خلال تسليط الضوء على أصحاب هذه المواهب وإبراز تجاربهم وتقديم الدعم لهم .
شاهد.. فرحة السائحين خلال زيارة محافظة أسوان جولة ميدانية لـ محافظ أسوان بالسوق السياحى ..ورؤية جديدة لمنع أى إشغالات. .شاهد أنشطة تعليميةواستعرضت وكيل المديرية مع الحاضرين من المعلمين الموهوبين من الادارات التعليمية ،والعاملين بالديوان ، مدى استفادتهم من ورشة العمل ومجالات المواهب ، وحثتهم على تقديم المزيد من الأعمال والمشاركة فى المسابقات المختلفة ، وأثنت على الجهد المبذول منهم .
وأكدت وكيل المديرية على ضرورة دعم القيادات من العاملين بالتوجيه والادارات النوعية لهذه المواهب واحتضانها ؛ بما يعود بالنفع على المعلم نفسه وإثراء شخصيته لتنعكس على أدائه فى العمل وتحقيق أهداف العملية التعليمية .
وأوضح مسئول وحدة الدعم والتواصل أن ورشة العمل اليوم تضمنت عروض متميزة قدمها عدد من الموهوبين المشاركين فى ورشة العمل ونالت استحسان جميع الحضور ، وأدار ورشة العمل ا/فاتن محمد رمضان المدرب المعتمد الأكاديمية المهنية للمعلمين.
وفى نهاية اللقاء أكدت عبد الوهاب على أهمية الكشف والتنقيب عن الموهوبين من المعلمين مثلما نهتم بالموهوبين من الطلاب ، وضرورة استثمار هذه المواهب ودعمها ؛ لأن ما ننشده من مسايرة التطوير فى العملية التعليمية لا يعتمد على معلم تقليدى نمطى ، ولكن معلم موهوب قادر على ابتكار طرق تدريس حديثة ، وأساليب تواصل فعالة مع الطلاب.