معهد الإدارة العامة يطلق الخطة الوطنية للتدريب 2024.. مها المري: تدريب 47 ألف موظف خلال 2024
تاريخ النشر: 24th, November 2023 GMT
العنود اللنقاوي: 1900 برنامج تدريب يستهدف جميع الموظفين
د. دانة المري: الخطة مبنية على احتياجات جهات العمل الحكومية
علي المهندي: بناء منصة رقمية لتقديم الدورات التدريبية افتراضيًا
أطلق معهد الإدارة العامة في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أمس الخميس دليل الخطة الوطنية للتدريب والتطوير الوظيفي لعام 2024 في مؤتمر صحفي أقيم في مقره.
وكشفت السيدة مها المرّي، المكلف بمهام مدير معهد الإدارة العامة في تصريحات صحفية عن اجمالي عدد المتدربين لعام 2023 والذين سيبلغ عددهم 30 الف متدرب، وأضافت في تصريحات صحفية أنه من المرجح ان يرتفع عدد المتدربين خلال العام المقبل إلى 47 الف متدرب، وفي كلمتها بالمؤتمر الصحفي قالت مها المري: إن معهد الإدارة العامة طوّر استراتيجيته في إطار تحسين مستوى كفاءة القوى العاملة الحكومية وضمان جاهزيتها للمستقبل»، وأضافت «تم وضع إطار عام للجودة المعرفية من خلال نماذج تشغيلية عديدة من ضمنها: المؤشرات والأهداف، المواهب والقدرات، والتكنولوجيات والبنية التحتية».
من جهتها قالت الدكتورة دانة المري مدير إدارة التدريب والتطوير الوظيفي «ان الخطة الجديدة مبنية على نتائج تحليل احتياجات الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية المدنية رقم (15) لسنة 2016» وأكدت على أن «تنفيذ هذه الخطة سيسهم بشكل فعّال في ترسيخ ثقافة التدريب والتطوير الوظيفي، وبناء كوادر إدارية قادرة على مواكبة التحولات وتحقيق الاستدامة في تطوير الخدمات» وأضافت: «تضمنت الخطة التدريبية 3 مسارات وبرامج تطويرية، بالإضافة إلى تطوير الحقائب التدريبية واستحداث برامج تخصصية تساهم في رفع كفاءة الموظفين في القطاع الحكومي».
من جانبها قالت السيدة العنود اللنقاوي، مدير إدارة المعرفة لبناء القدرات، إن عدد برامج التدريب في الخطة الوطنية يصل إلى 1900 برنامج يستهدف جميع الموظفين بمختلف المراتب الوظيفية، وأضافت في تصريحات صحفية: تم استحداث برامج تدريب جديدة هي المسار القيادي الذي يحتوي على برنامج تفوق وبرنامج قيادات، بالإضافة إلى برامج تدريب أخرى تستهدف الموظفين الجدد في الجهات الحكومية مثل برنامج مهارة وبرنامج صدارة، وهي برامج لم تكن موجودة في الخطة الوطنية للتدريب لعام 2023، وأوضحت اللنقاوي أن الخطة تتضمن برامج تطوير لمديري الإدارات ورؤساء الأقسام ايضاً، وبينت أن «معهد الإدارة العامة سعى ويسعى لإقامة وإبرام الشراكات في مجال التدريب والتطوير مع الهيئات والمنظمات ومؤسسات التدريب على المستويات المحلية والإقليمية والدولية بهدف تعزيز وإثراء المحتوى المعرفي والبحثي وتبادل الخبرات في مجال التدريب ورصد سبل تطوير الأنشطة التدريبية في الجهات الحكومية».
بدوره أشار السيد علي المهندي، مدير إدارة الخدمات التدريبية، إلى أن معهد الإدارة العامة قد «استحدث مؤخرًا قسم المنصات الرقمية تماشيًا مع إستراتيجية التحول الرقمي في المعهد»، وأكد أنهم يسعون إلى «بناء منصة رقمية لتقديم الدورات التدريبية افتراضيًا، ولتسهيل وصول الموظفين إلى المعلومات وتعزيز التواصل والتفاعل لدى الموظفين والجهات الحكومية، ودعم التطوير المهني وتعزيز الابتكار والإبداع».
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: قطر معهد الإدارة العامة ديوان الخدمة المدنية معهد الإدارة العامة الخطة الوطنیة
إقرأ أيضاً:
«الري»: تنفيذ خطة تدريبية للعاملين بالوزارة لإحداث تأثير إيجابي ومستدام
تلقى الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري، تقريرًا من الدكتورة سلوى أبو العلا رئيس مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري يستعرض إنجازات المركز للعام المالي 2023/ 2024، مشيرًا إلى وضع وتنفيذ خطة تدريبية للعاملين بوزارة الموارد المائية والري بناءً على الاحتياجات التدريبية الفعلية لمختلف جهات الوزارة، وتهدف الخطة التدريبية لإحداث تأثير إيجابي ومستدام من خلال تطوير مهارات ورفع قدرات المتدربين لتحسين الأداء والإنجاز كل في موقعه.
ولفت الوزير، في بيان، اليوم الاثنين، إلى وضع الخطة التدريبية بتطبيق كافة معايير الجودة في تصميم البرامج التدريبية والمواد العلمية المقدمة للمتدربين، ويوفر المركز بيئة تدريبية مبتكرة ومحفزة من خلال ما يمتلكه من خبرات بشرية وإمكانيات لوجيستية متميزة، بالإضافة لما يتمتع به المركز من شراكات مع عدة جهات محلية وإقليمية.
الاستفادة من نبات ورد النيلوأوضح أنه خلال العام المالي 2023/2024 قدم مركز التدريب الإقليمي برامج وأنشطة تدريبية متنوعة (فنية - إدارية - مهارية - قانونية - مالية)، التي استهدفت جميع فئات العاملين بالوزارة وعدد من الوزارات المعنية ومتدربين من الدول العربية والإفريقية، وشملت برامج مختلفة مثل برامج النمذجة وإدارة الموارد المائية، وتصميم وتقييم وصيانة المنشآت المائية، وإدارة المشروعات، والدليل الإرشادي لتأهيل الترع، والتخطيط الاستراتيجي، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وبرامج الترقي، ونقل خبرات توزيع المياه TOT، والاستفادة من نبات ورد النيل، وبرامج مهارات شخصية وإدارية، ودورات القوانين وغيرها من البرامج التي تسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
تنفيذ برامج تدريبية بمشاركة 255 متدربةوجرى عقد 187 برنامجا تدريبيا شارك فيها 4430 متدربا، وتحت مظلة «المشروع المصري الإيطالي - المعرفة المائية»، تم عقد 29 برنامجا تدريبيا بمشاركة 731 متدربا، وبالتعاون مع منظمة اليونسكو تم تنفيذ 2 برنامج تدريبي بمشاركة 255 متدربا، وعلى الصعيد الإقليمي، قام المركز الإفريقي للمياه والتكيف المناخي بتقديم عدد 8 برامج تدريبية بمشاركة 1416 متدربا.
بالعلامة الكاملة.. فنزويلا تحجز مقعدها في ربع نهائي كوبا أمريكا