معهد الإدارة العامة يطلق الخطة الوطنية للتدريب 2024.. مها المري: تدريب 47 ألف موظف خلال 2024
تاريخ النشر: 24th, November 2023 GMT
العنود اللنقاوي: 1900 برنامج تدريب يستهدف جميع الموظفين
د. دانة المري: الخطة مبنية على احتياجات جهات العمل الحكومية
علي المهندي: بناء منصة رقمية لتقديم الدورات التدريبية افتراضيًا
أطلق معهد الإدارة العامة في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أمس الخميس دليل الخطة الوطنية للتدريب والتطوير الوظيفي لعام 2024 في مؤتمر صحفي أقيم في مقره.
وكشفت السيدة مها المرّي، المكلف بمهام مدير معهد الإدارة العامة في تصريحات صحفية عن اجمالي عدد المتدربين لعام 2023 والذين سيبلغ عددهم 30 الف متدرب، وأضافت في تصريحات صحفية أنه من المرجح ان يرتفع عدد المتدربين خلال العام المقبل إلى 47 الف متدرب، وفي كلمتها بالمؤتمر الصحفي قالت مها المري: إن معهد الإدارة العامة طوّر استراتيجيته في إطار تحسين مستوى كفاءة القوى العاملة الحكومية وضمان جاهزيتها للمستقبل»، وأضافت «تم وضع إطار عام للجودة المعرفية من خلال نماذج تشغيلية عديدة من ضمنها: المؤشرات والأهداف، المواهب والقدرات، والتكنولوجيات والبنية التحتية».
من جهتها قالت الدكتورة دانة المري مدير إدارة التدريب والتطوير الوظيفي «ان الخطة الجديدة مبنية على نتائج تحليل احتياجات الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية المدنية رقم (15) لسنة 2016» وأكدت على أن «تنفيذ هذه الخطة سيسهم بشكل فعّال في ترسيخ ثقافة التدريب والتطوير الوظيفي، وبناء كوادر إدارية قادرة على مواكبة التحولات وتحقيق الاستدامة في تطوير الخدمات» وأضافت: «تضمنت الخطة التدريبية 3 مسارات وبرامج تطويرية، بالإضافة إلى تطوير الحقائب التدريبية واستحداث برامج تخصصية تساهم في رفع كفاءة الموظفين في القطاع الحكومي».
من جانبها قالت السيدة العنود اللنقاوي، مدير إدارة المعرفة لبناء القدرات، إن عدد برامج التدريب في الخطة الوطنية يصل إلى 1900 برنامج يستهدف جميع الموظفين بمختلف المراتب الوظيفية، وأضافت في تصريحات صحفية: تم استحداث برامج تدريب جديدة هي المسار القيادي الذي يحتوي على برنامج تفوق وبرنامج قيادات، بالإضافة إلى برامج تدريب أخرى تستهدف الموظفين الجدد في الجهات الحكومية مثل برنامج مهارة وبرنامج صدارة، وهي برامج لم تكن موجودة في الخطة الوطنية للتدريب لعام 2023، وأوضحت اللنقاوي أن الخطة تتضمن برامج تطوير لمديري الإدارات ورؤساء الأقسام ايضاً، وبينت أن «معهد الإدارة العامة سعى ويسعى لإقامة وإبرام الشراكات في مجال التدريب والتطوير مع الهيئات والمنظمات ومؤسسات التدريب على المستويات المحلية والإقليمية والدولية بهدف تعزيز وإثراء المحتوى المعرفي والبحثي وتبادل الخبرات في مجال التدريب ورصد سبل تطوير الأنشطة التدريبية في الجهات الحكومية».
بدوره أشار السيد علي المهندي، مدير إدارة الخدمات التدريبية، إلى أن معهد الإدارة العامة قد «استحدث مؤخرًا قسم المنصات الرقمية تماشيًا مع إستراتيجية التحول الرقمي في المعهد»، وأكد أنهم يسعون إلى «بناء منصة رقمية لتقديم الدورات التدريبية افتراضيًا، ولتسهيل وصول الموظفين إلى المعلومات وتعزيز التواصل والتفاعل لدى الموظفين والجهات الحكومية، ودعم التطوير المهني وتعزيز الابتكار والإبداع».
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: قطر معهد الإدارة العامة ديوان الخدمة المدنية معهد الإدارة العامة الخطة الوطنیة
إقرأ أيضاً:
الشباب والرياضة تواصل تنفيذ الدورات التدريبية الحرفيه "علمني حرفه"بالمحافظات
تواصل وزارة الشباب والرياضة من خلال الإدارة المركزية لتمكين الشباب ( الإدارة العامة لريادة الأعمال والمشروعات الناشئة)، تنفيذ الدورات التدريبية الحرفيه، للعام الثالث على التوالي تحت شعار "علمني حرفه" للشباب والفتيات بمراكز الشباب بمحافظات " شمال سيناء، قنا، بني سويف، المنيا ".
وفي هذا الصدد، يتم تنفيذ الدورات التدريبية الحرفية بالمحافظات علي حرفه " الخياطة، التفصيل، صناعة الكليم، المشغولات اليدوية، صناعة الفخار، إعادة تدوير البلاستيك، التطريز، المهن الحرفية".
ومن جانبه، أكد الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة علي أهمية هذه الدورات لتشجيع الشباب والفتيات علي التدريب المهني والحرفي، وأيضاً تصنيع المنتجات اليدوية بإستخدام خامات بسيطة، ومساعدتهم في أن تكون مصدر دخل، بالإضافة إلى مواجهة الظروف الاقتصادية والدخول لسوق العمل، حيث أن تلك البرامج تدخل في حزمة أهداف واستراتيجيه الوزارة لتنمية المجتمع.
إيطاليا تعتمد اتفاقية مع ليبيا لتبادل السجناء