مركز تريندز يفوز بجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل
تاريخ النشر: 24th, November 2023 GMT
أبوظبي – الوطن:
في إنجاز وتقدير جديدين، فاز مركز تريندز للبحوث والاستشارات، بجائزة “الإمارات للريادة في سوق العمل” في دورتها الأولى، وذلك ضمن فئة “المنشأة الرائدة في سوق العمل”، التي نظمتها وزارة الموارد البشرية والتوطين وشارك فيها 3500 شركة ومؤسسة.
وتحظى الجائزة برعاية كريمة من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، وتلعب دوراً كبيراً في الاحتفاء بجهود منشآت القطاع الخاص الرائدة، وتكريم العمالة المتميزة، وإبراز الممارسات الناجحة في مجالات سوق العمل في قطاعاته الاقتصادية في الدولة كلها.
وقد سلَّم الجائزة ــ بحضور معالي الشيخ محمد بن حمد بن طحنون آل نهيان مستشار الشؤون الخاصة في ديوان الرئاسة ــ معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، رئيس اللجنة الإشرافية للجائزة، للدكتور محمد عبدالله العلي، الرئيس التنفيذي لـ”تريندز”، في حفل كبير نظمته الوزارة لتكريم الفائزين بالجائزة، التي تساهم في تطوير القوى العاملة الإماراتية، وتعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني، بحضور جمع كبير من المسؤولين ورؤساء المؤسسات والشركات، وفريق عمل “تريندز” وجمع من الإعلاميين والضيوف.
وفاز مركز تريندز بالجائرة تقديراً لتطبيقه أفضل الممارسات لموارده البشرية بكل معايير الجائزة، وتحقيق أعلى مستوى في الالتزام بأنظمة ومعايير بيئة العمل، التي تركزت في ستة محاور، هي التوظيف والتمكين واستقطاب المهارات، والصحة والسلامة المهنية، وعلاقات العمل والأجور، والجاهزية للمستقبل، والمرافق وبيئة العمل، والتشجيع والتحفيز.
وأعرب الدكتور محمد عبدالله العلي، عن سعادته بهذا الإنجاز الكبير لـ”تريندز”، مشيراً إلى أن الفوز بـ”جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل” جاء تتويجاً للجهود المتواصلة التي يبذلها المركز لتوفير بيئة عمل مميزة وجاذبة وضعت نصب عينها الكادر المواطن المؤهل والمتمكن، مشدداً على حرص “تريندز” على تعزيز تنافسية بيئة الأعمال ومواكبة تنمية القطاعات ذات الأولوية التي ترسم ملامح المستقبل.
وأضاف أن هذا الفوز يجسد التزام المركز بتوفير بيئة عمل محفزة للإبداع والابتكار، مؤكداً أن “تريندز” يسعى دائماً إلى تعزيز مساهمته في تطوير سوق العمل، من خلال تقديم خدمات بحثية استشارية تلبي احتياجات أصحاب الأعمال والجهات كافة.
وأكد العلي أن المركز يحرص على الاستثمار في الموارد البشرية المواطنة، باعتبارها أهم ركائز نجاحه، ولذلك يوفر المركز مجموعة من البرامج التدريبية والتنموية لموظفيه، بهدف تطوير مهاراتهم وقدراتهم، ورفع مستوى أدائهم.
وأضاف: “نتقدم بخالص الشكر والتقدير إلى جميع أعضاء فريق العمل في مركز تريندز، الذين ساهموا بشكل كبير في تحقيق هذا الفوز المستحق. فلولا جهودهم وتفانيهم لما تمكنا من الوصول إلى هذه المكانة المرموقة”.
بدوره قال الأستاذ عبدالهادي سلمان الحمادي، رئيس قطاع الشؤون الإدارية: “نشعر بالفخر والاعتزاز بفوز مركز تريندز بجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل”، مؤكداً أن هذا هو ثمرة الجهود المخلصة التي يبذلها جميع أعضاء فريق العمل في المركز، الذين يعملون بجد والتزام لتحقيق أهداف المركز ورؤيته.
وأضاف أن قطاع الشؤون الإدارية يحرص على توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة للموظفين، من خلال تطبيق مجموعة من السياسات والإجراءات التي تدعم هذه القيم.
من جانبه قال الأستاذ ناصر محمد آل علي، مدير إدارة الموارد البشرية في “تريندز” إن الفوز بهذه الجائزة سيكون دافعاً للمزيد من العمل وتحقيق أعلى درجات التطور في الإدارة والموارد البشرية، وتوفير بيئة عمل مميزة تساهم في مسيرة الإبداع والابتكار والإنجاز الذي يحقق الأهداف ويعزز نتاج “تريندز” البحثي.
وقال إن إدارة الموارد البشرية تحرص على استقطاب أفضل الكفاءات المواطنة، وتوفير فرص التدريب والتعلم والنمو المهني المستمر لهم، وخلق بيئة عمل إيجابية ومتعاونة.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة أسوان: نحرص على توفير بيئة امتحانية مريحة وآمنة للطلاب
تقد الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، أعمال امتحانات الفصل الدراسي الأول بكلية الحقوق.
رافقه في الزيارة الدكتور أيمن عبدالغفار، وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، بالإضافة إلى عدد من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم. كما جاءت الزيارة للاطمئنان على سير أعمال الامتحانات والتأكد من توفير كافة الإجراءات المناسبة للطلاب.
وفي هذا السياق أكد الدكتور لؤى سعد الدين على حرص الجامعة على تسخير كافة الإمكانيات المتاحة من أجل ضمان سير الامتحانات بانتظام ودون أي معوقات ، كما أن امتحانات الفصل الدراسي الأول في كلية الحقوق قد انطلقت في 28 ديسمبر 2024، وتستمر حتى 22 يناير 2025.
كما أعرب رئيس الجامعة عن اهتمامه بالتأكد من أن ورقة الأسئلة مطابقة لمعايير الجودة والاعتماد الأكاديمي، حيث قام بالتحدث مع عدد من الطلاب حول مدى وضوح الأسئلة ومدى توافقها مع المحتوى الدراسي الذي تم تدريسه، وذلك لضمان تحقيق العدالة الأكاديمية لجميع الطلاب.
وأوضح الدكتور أيمن عبدالغفار وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب ،أن عدد الطلاب الذين يؤدون الامتحانات في الكلية على مستوى الفرق الأربعة يبلغ حوالي 2200 طالب وطالبة.
وتأتي هذه الزيارة في إطار حرص إدارة الجامعة على توفير بيئة امتحانية مريحة وآمنة للطلاب، وتأكيدًا على أن جامعة أسوان تواصل جهودها لدعم العملية التعليمية وتحقيق التفوق الأكاديمي للطلاب.
تفقد اليوم الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، رئيس جامعة أسوان، سير امتحانات الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 2024/2025م بكلية التجارة، يرافقه الدكتور حسن الشقطي، عميد كلية التجارة، والدكتور محمد عباس، وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، إلى جانب رؤساء الأقسام وأعضاء هيئة التدريس لمتابعة اعمال الامتحانات المنعقدة وفق خطة تفصيلية من الأقسام والشعب المختلفة بالكلية وفي إطار الجدول الزمني من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والمجلس الأعلى للجامعات.
وأشاد الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، رئيس جامعة أسوان، بحالة الانضباط التي يتمتع بها الطلاب، مشيراً إلى التسهيلات التي تقدمها الكلية لهم في بيئة مثالية لأداء الامتحانات. وأكد أن كافة الإجراءات اللازمة لضمان نجاح الامتحانات قد تم تطبيقها بنجاح، بما في ذلك توفير تسهيلات خاصة للفئات الأولى بالرعاية مثل طلاب الدمج، والطلاب المحكوم عليهم، والطلاب المرضى.
أسعار الدولار في البنوك اليوم الجمعة