وكيل تعليم بنى سويف يؤكد أن النقابة أحد جناحي العملية التعليمية
تاريخ النشر: 23rd, November 2023 GMT
التقى محمد عبد التواب وكيل وزارة التربية والتعليم ببني سويف مصطفى الديب نقيب معلمي بني سويف بمقر نقابة المعلمين بحضور الدكتور هاني رجائي وكيل المديرية و محمد رمضان مدير عام التعليم العام والدكتور ربيع محمد مدير عام الخدمات التربوية و نعيم حماد رئيس مجلس الأمناء ومديري الإدارات التعليمية ورؤساء اللجان النقابية للمعلمين
وتناول اللقاء بحث سبل التعاون بين مديرية التربية والتعليم ونقابة المعلمين بما يخدم الأعضاء وأسرهم
وفي مستهل كلمته أكد وكيل الوزارة بأن نقابة المعلمين أحد جناحي العملية التعليمية والتي تعمل على رفع مستوى المهنة التعليمية ورفع مستوى المعلمين وكفايتهم العلمية والمهنية والاسهام في خدمة المجتمع لتحقيق الأهداف القومية
كما أثنى وكيل الوزارة على دور النقابة في تطوير المنظومة التعليمية والعمل على تحسين أوضاع المعلمين ومتابعة المشكلات التي تواجههم والعمل على حلها
وأشار وكيل الوزارة بأن المرحلة الراهنة والمستقبلية تتطلب ضرورة تكاتف وتوحيد الجهود مشيداً بالجهود الملموسة من خلال نقابة المعلمين والتي تأتي في إطار سياسة الدولة في تفعيل المشاركة المجتمعية لتحقيق خطط التنمية المستدامة للدولة المصرية رؤية مصر 2030
موجهاً الشكر والتقدير لمجلس إدارة نقابة المعلمين وفي مقدمتهم مصطفى كامل الديب وأعضاء النقابة ورؤساء اللجان النقابية على المجهود الكبير الذي بذلته النقابة خلال مؤتمر الانتخابات الرئاسي بحضور خلف الزناتي نقيب معلمي مصر
معبرا عن فخره واعتزازه بمعلمي بني سويف الذين يقفون دائما وقفة رجل واحد فهم نموذج يحتذى به في الولاء والانتماء للوطن
ووجه وكيل الوزارة جميع المعلمين بالنزول والمشاركة في الانتخابات الرئاسية لنثبت للعالم أجمع إن المعلمين هم صناع الحضارة ورسم مستقبل أفضل لوطننا مصر
ومن جانبه رحب مصطفى كامل الديب نقيب المعلمين بوكيل الوزارة وقيادات التعليم موجهاً لهم الشكر على المشاركة المتميزة في نجاح المؤتمر الذي شهد حشدا كبيرا من معلمي بني سويف الأوفياء
مشيرا إلى أن النقابة تسعى جاهدة من أجل توفير خدمات إضافية للمعلمين بما يحقق للمعلم أكبر استفادة وأن هناك تواصل مستمر مع كافة الجهات التنفيذية من أجل تحقيق أعلى مكسب ممكن لصالح المعلمين
موجهاً الشكر لجموع المعلمين الذين شاركوا في المؤتمر مطالبا بضرورة المشاركة بإيجابية في الإنتخابات الرئاسية
ياتى ذلك في ضوء تعزيز سبل التعاون بين مديرية التربية والتعليم ونقابة المعلمين
IMG-20231123-WA0026 IMG-20231123-WA0024.المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وكيل تعليم مجلس الأمناء تطوير المنظومة الانتخابات الرئاسية التنمية المستدامة نقابة المعلمین وکیل الوزارة
إقرأ أيضاً:
"التعليم" تكشف عن معايير الترشيح للوظائف التعليمية الجديدة
أكدت وزارة التعليم أن سنوات الخبرة المكتسبة في ممارسة مهنة التعليم ضمن القطاع الخاص، وكذلك الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدمون، لا تدخل ضمن عناصر المفاضلة المستخدمة في عملية الترشيح للوظائف التعليمية الجديدة، والتي أُنجزت مرحلتها الأولى مؤخرًا.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وشددت الوزارة على ضرورة تقيد كل مرشح بالموعد المحدد له للمراحل التالية من عملية الترشيح، مؤكدةً أن عدم الحضور في الوقت المقرر سيُفسر على أنه عدول عن الرغبة في الحصول على الوظيفة، وذلك تماشيًا مع سياسة الوزارة المتعلقة بجدية البحث عن عمل.معايير الترشيح للوظائف التعليمية الجديدةوأشارت الوزارة إلى ترشيح متنافسَين اثنين لكل وظيفة متاحة في المرحلة الأولية.
أخبار متعلقة "الأرصاد" ينبه من هطول أمطار غزيرة ورياح شديدة على عسيربدء التقديم على برنامج المنح الدراسية للطلبة الدوليين بجامعة طيبةوبينت أن عملية المفاضلة النهائية بين المرشحين في المرحلة الثانية ستُجرى من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف ”جدارات“، وذلك بالاعتماد على معايير محددة وضعت بعناية لضمان انتقاء أفضل الكفاءات المؤهلة لشغل مهنة التعليم.
وأكدت الوزارة أن وسيلة التواصل الرسمية مع المرشحين ستكون عبر الرسائل النصية القصيرة «SMS» التي سترسل إلى أرقام الهواتف المحمولة المسجلة من قبلهم في بياناتهم على منصة ”جدارات“.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "التعليم" تكشف عن معايير الترشيح للوظائف التعليمية الجديدة - اليومتطوير الكوادر التعليميةويأتي هذا الإعلان في إطار الجهود المستمرة للوزارة لتطوير الكوادر التعليمية، والتي تضمنت في وقت سابق إطلاق برنامج ”فُرص“.
ويهدف هذا البرنامج بشكل أساسي إلى تحسين وتطوير إجراءات وعمليات نقل المعلمين بين المدارس والإدارات التعليمية، بالإضافة إلى سد الاحتياج القائم في الوظائف التعليمية على كافة المستويات، سواء على مستوى ديوان الوزارة، أو إدارات التعليم المختلفة، أو المدارس، وكذلك معاهد وبرامج التربية الخاصة الحكومية.
ويوفر برنامج ”فرص“ منصة للتقديم على فرص وظيفية نوعية متنوعة، لا تقتصر على وظائف المعلمين فحسب، بل تشمل أيضًا التشكيلات المدرسية والإشرافية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "التعليم" تكشف عن معايير الترشيح للوظائف التعليمية الجديدة - اليومدعم وتعزيز الاستقرار الوظيفيومن المتوقع أن يساهم البرنامج في دعم وتعزيز الاستقرار الوظيفي للمعلمين والمعلمات، الأمر الذي يُعد عاملًا رئيسيًا في تحسين جودة المخرجات التعليمية في المدارس وإدارات التعليم.
ويستهدف البرنامج جميع موظفي الوزارة الذين تنطبق عليهم الشروط التي تم الإعلان عنها مسبقًا، مع إتاحة المجال للموظفين المعينين.
وذلك وفق نظام العقود اللائحية للتقديم على الفرص المتاحة ضمن نطاق إدارة التعليم التي يعملون بها، بشرط أساسي وهو حصولهم على تقييم أداء وظيفي للعامين الدراسيين السابقين.