الشرقية تختتم البرنامج التدريبي الشامل لتنمية مهارات الإداريين بديرب نجم
تاريخ النشر: 23rd, November 2023 GMT
أُختتمت بمنطقة الشرقية الأزهرية، اليوم الخميس، الدورة التدريبة الشاملة لتنمية المهارات الفنية الأساسية للإداريين بإدارة ديرب نجم التعليمية، حيث تم تنفيذ البرنامج التدريبي بمقر الإدارة لمدة أسبوع.
وقال محمود هاشم، مدير الشؤون الوظيفية لمنطقة الشرقية الأزهرية، إن البرنامج يهدف إلى إثراء الأطقم الإدارية بالمعاهد بالنواحي الفنية للتعامل مع المواقف اليومية، مع توضيح وبيان حقوق وواجبات المعلمين في الأجازات بمختلف أوانها، موصخا أنه تم الاستشهاد بأمثلة واقعية حتى تعم الاستفادة.
يأتي ذلك في إطار تنفيذ توجيهات الدكتور السيد الجنيدي، رئيس منطقة الشرقية الأزهرية بعقد ورش عمل لتدريب الإداريين بمختلف الإدارات التعليمية للمنطقة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أزهر الشرقية البرنامج التدريبى ديرب نجم تنمية المهارات الشرقية الازهرية
إقرأ أيضاً:
محافظ الإسكندرية يتابع فعاليات البرنامج التدريبي "التطوير المؤسسى الرقمى"
تفقد الفريق أحمد خالد حسن سعيد محافظ الإسكندرية مركز الإسكندرية للتدريب التابع لديوان عام المحافظة لمتابعة سير إنتظام الدورات التدريبية المقدمة به والتي تأتي إنطلاقاً من رؤية الدولة بأهمية التدريب من أجل تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
وتابع محافظ الإسكندرية فعاليات البرنامج التدريبي "التطوير المؤسسى الرقمى" الذي تنظمه وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتأهيل العاملين بالقطاعات الخدمية والذى يستهدف تأهيل 630 متدربًا من مختلف المؤسسات والجهات الحكومية، بهدف تطوير مهارات الأمان المؤسسي، الأمن المعلوماتي، والتميز التشغيلى وسلوكيات العمل والذي يستمر حتى 28 يناير 2025.
وأوضح محافظ الإسكندرية أن هذه البرامج تهدف إلى تعزيز الأمان المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة، مشددًا على أن الأمان المؤسسي والأمن المعلوماتي أصبح ضرورة ملحة لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم التحول الرقمي، لافتًا أن مثل هذه التدريبات تمثل خطوة مهمة في تطوير الكوادر البشرية لمواجهة التحديات الرقمية
جاء ذلك بحضور ، المهندسة أميرة صلاح نائب محافظ الإسكندرية والدكتور مؤمن العشماوي مستشار نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي .
جاء ذلك تنفيذًا لتوجيهات رئيس الجمهورية بضرورة الاهتمام بتطوير العاملين بالجهاز الإداري للدولة ورفع كفاءة العنصر البشري من خلال تقديم سلسلة من الدورات التدريبية والتأهيلية المختلفة والمتخصصة، في التطوير المؤسسى والتي تهدف الى التهيئة لاستيعاب مشروعات التحول الرقمى واستدامتها بالإضافة الى تنمية وبناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بما ينعكس على تقديم الخدمات المقدمة للمواطنين.