أعلنت وزارة العمل عمليات حصر جديدة للعمالة غير المنتظمة، بمحافظة الوادي الجديد بواسطة مكتب السلامة والصحة المهنية بالخارجة، بالتعاون مع وحدة العمالة غير المنتظمة التابعة للمديرية، والمشكلة لحصر، وتسجيل تلك الفئة بالمشروعات القومية الكبرى خاصة مشروعات حياة كريمة في القرى الأكثر احتياجًا، للبدء في تسجيلها على قاعدة البيانات التي أنشأتها الوزارة؛ لرعاية وحماية العمالة غير المنتظمة اجتماعيًا وصحيًا وتأمينيًا بصفة دورية ومستمرة، وصرف منح في حالات استثنائية وفي المناسبات والأعياد؛ لتوفير الأمان لها ولأسرها من مخاطر العمل المختلفة.

أوضحت الوزارة، في بيان، أنّ تلك العمليات تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل، حسن شحاتة، للمديريات بالمحافظات بتكثيف التفتيش والمتابعة على المشروعات التي يجري تنفيذها بالمحافظات، وتسجيل العمالة غير المنتظمة التي تعمل بها من خلال أجهزة التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية، وشمولها بمظلة الرعاية والحماية التي توفرها الوزارة.

حصر العمالة غير المنتظمة بمقر المجمع الحكومي 

وأكّد أحمد حسين طليب، مدير مديرية العمل بالوادي الجديد، أنّ المكاتب التابعة لها قامت بحصر العمالة غير المنتظمة بمقر المجمع الحكومي المميكن بالعاصمة الإدارية، ومنشآت أخرى بمدينة الخارجة، تمهيدًا لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية العمل؛ لشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية التي توفرها المديرية للمسجلين بقاعدة بياناتها.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة وزارة العمل الوادي الجديد حصر العمالة العمالة غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

الاسدي يكشف ابرز المبادرات التي نفذتها الوزارة بمناسبة اليوم العالمي للعدالة الاجتماعية

بغداد اليوم - بغداد
كشف وزير العمل والشؤون الاجتماعية، احمد الاسدي، اليوم الجمعة (21 شباط 2025)، ابرز المبادرات التي نفذتها الوزارة بمناسبة اليوم العالمي للعدالة الاجتماعية.
وذكرت الوزارة في بيان، تلقته "بغداد اليوم"، أنه "بمناسبة اليوم العالمي للعدالة الاجتماعية، تؤكد التزامها الراسخ بترسيخ مبادئ العدالة الاجتماعية، باعتبارها حجر الأساس لتحقيق التنمية المستدامة وضمان حياة كريمة لجميع أفراد المجتمع"، مؤكدة انه "انطلاقًا من هذه المسؤولية، تواصل تنفيذ برامج وسياسات فعالة تهدف إلى تحقيق الإنصاف الاجتماعي، وتعزيز تكافؤ الفرص، وتوفير بيئة عمل عادلة ومستدامة".
أبرز المبادرات والبرامج التي تنفذها الوزارة:
1. تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية:
    •    توسيع مظلة الدعم للأسر الأكثر احتياجًا من خلال تطوير نظام إلكتروني يسهل وصول المساعدات للمستحقين بشفافية وعدالة.
    •    تحديث بيانات المستفيدين دوريًا لضمان إيصال الدعم للفئات المستحقة بكفاءة.
    •    استحداث خدمات إضافية لمستفيدي الحماية الاجتماعية، مثل:
    •    خدمة “أرزاق” (قروض خاصة لمستحقي الحماية الاجتماعية)
    •    “نجيك لبيتك” (تسهيل وصول الخدمات إلى منازل المستفيدين).
    •    السلة الغذائية الإضافية، منحة الطلبة، تخفيضات دراسية، والضمان الصحي وغيرها من البرامج التي تعزز جودة الحياة.
2. دعم وتمكين ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة:
    •    زيادة راتب المعين المتفرغ من 170 ألف إلى 250 ألف دينار عند توفر التخصيص المالي.
    •    إعفاءات ضريبية تصل إلى 50%، بالإضافة إلى تخفيضات على تذاكر السفر للأشخاص ذوي الإعاقة.
    •    منح الرقم المروري المجاني لتسهيل حركة وتنقل ذوي الإعاقة.
    •    تنفيذ مبادرات نوعية لدعمهم ودمجهم في المجتمع، مثل:
    •    “جرحك شرف”: لدعم الجرحى وأصحاب الإصابات.
    •    “إني أگدر”: لتعزيز قدرات ذوي الإعاقة في سوق العمل.
    •    “فرصة عمل”: لتوفير فرص تشغيل مناسبة.
    •    “بيتنا أجمل” و*“نخدم أهلنا”*: لتحسين البيئة الاجتماعية والخدمية.
    •    توفير برامج تأهيلية وتدريبية متخصصة لتمكين ذوي الإعاقة من الاندماج في سوق العمل.
3. تحقيق العدالة في سوق العمل:
    •    تطبيق سياسات العمل العادل التي تضمن حقوق العمال وتعزز بيئة عمل آمنة ومستقرة.
. منح قروض مدرة للدخل للشباب الباحثين عن العمل .
    •    دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة لتوفير فرص عمل للشباب والخريجين، وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال.
4. تعزيز الشراكات الدولية والمحلية:
    •    التعاون مع المنظمات الدولية لتطوير سياسات الحماية الاجتماعية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
    •    تنفيذ برامج شاملة لدمج الفئات المهمشة، وضمان حصولها على حقوقها كاملة، بما يسهم في تحقيق مجتمع أكثر عدالة وإنصافًا.
واكدت الوزارة انها "تؤمن بأن العدالة الاجتماعية ليست مجرد شعار، بل مسؤولية وطنية تتطلب التزامًا وعملًا دؤوبًا، ومن هذا المنطلق، نؤكد عزمنا على مواصلة تطوير البرامج والمبادرات التي تعزز التكافل الاجتماعي، وترسخ أسس الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، بما يحقق مستقبلًا أكثر إنصافًا وعدالة لجميع المواطنين".

مقالات مشابهة

  • 1000 جنية دعما للعمالة غير المنتظمة قبل رمضان.. خطوة جديدة لتحسين الظروف المعيشية
  • 1000 جنية لكل مستفيد من منحة العمالة غير المنتظمة قبل شهر رمضان
  • في رمضان 2025| زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة .. إيه الحكاية؟
  • طريقة التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة.. 1000 جنيه وكرتونة رمضان
  • بقيمة 1000 جنيه.. رابط وخطوات التقديم في منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة
  • مؤتمر نقابي لتخفيف الأعباء الاقتصادية عن العمالة غير المنتظمة بالوادي الجديد
  • صرف 1000 جنيه لكل فرد بالبطاقة.. كيفية التسجيل في منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة
  • اشتراك شهري 200 جنيه .. مفاجآت يحملها قانون العمل الجديد للعمالة غير المنتظمة
  • الاسدي يكشف ابرز المبادرات التي نفذتها الوزارة بمناسبة اليوم العالمي للعدالة الاجتماعية
  • نائب محافظ الوادي الجديد تتابع سير العمل بمقر المدرسة الفندقية