بوابة الفجر:
2024-11-05@03:49:05 GMT

تطوير الذات: درب النجاح نحو الترقية في العمل

تاريخ النشر: 23rd, November 2023 GMT

تعتبر الترقية في العمل هدفًا مهمًا للكثيرين، حيث يسعون إلى تحسين مستواهم المهني وتحقيق نجاحات أكبر. يكمن مفتاح الترقية في التطوير الشخصي والمهني، وفي هذا المقال سنستكشف كيف يمكن تحقيق ذلك.

الترقية في العمل هدفًا مهمًا للكثيرين، حيث يسعون إلى تحسين مستواهم المهني وتحقيق نجاحات أكبر1. وضع خطة للتطوير الشخصي:

الترقية تبدأ بوضع خطة للتطوير الشخصي.

حدد الأهداف التي تسعى لتحقيقها في مجال عملك. سواء كانت تعلم مهارات جديدة، أو الحصول على شهادات إضافية، أو تعزيز مهارات القيادة، يجب أن تكون هذه الأهداف محددة وقابلة للقياس.
 

2. تطوير المهارات الفنية:

استمر في تطوير المهارات الفنية ذات الصلة بمجال عملك. قم بالبحث عن دورات تدريبية، وورش عمل، وموارد تعليمية تساعدك على تعزيز مهاراتك الفنية. يمكن أن يكون التفوق في هذه المهارات سببًا رئيسيًا في النظر إليك كمرشح مؤهل للترقية.

3. تطوير مهارات القيادة:

إذا كنت تستهدف منصب قيادي، فعليك تطوير مهارات القيادة الخاصة بك. اعمل على بناء فهم جيد للتحفيز والتوجيه، وتعزيز قدراتك في اتخاذ القرارات الصائبة. كمدير محتمل، يجب أن تظهر قدراتك على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف.

4. بناء شبكة علاقات:

تعتبر العلاقات المهنية أمرًا حيويًا في بيئة العمل. ابنِ شبكتك الاجتماعية والمهنية عبر الالتقاء بزملاء العمل، والمشاركة في فعاليات الشركة، والمشاركة في المجتمع المهني الخاص بك. العلاقات القوية تعزز فرصك للحصول على فرص جديدة.

5. تحمل المسؤولية الإضافية:

قد تكون فرص التطوير في المشاريع الإضافية التي تتجاوز نطاق عملك الحالي. كن مستعدًا لتحمل المسؤولية الإضافية والمشاركة في المبادرات التي تعزز تحسين العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.

6. تحسين مهارات الاتصال:

تعتبر مهارات الاتصال أمرًا حيويًا في أي بيئة عمل. اعمل على تحسين قدراتك في التحدث والاستماع بفعالية، وكن قادرًا على التواصل بشكل واضح ومؤثر. تلك المهارات تجعلك قيمًا كفرد وكقائد محتمل.

7. الابتكار وتقديم الحلول:

كن مبتكرًا وابحث عن فرص لتحسين العمليات أو تقديم حلًا لمشكلة معينة. يُقدر الابتكار والقدرة على العمل بروح تحفيزية وبناءة.

ناردين فرج لـ "الفجر الفني": مشاهدي مع صدقي صخر في "صوت وصورة" مهمة جدًا.. لم أتوقع هذا النجاح للمسلسل.. ورسمت شخصية ماجدة بتعليمات المخرج (حوار) الذكاء العاطفي مصطلح متكرر اليوم.. فما هو؟

تحقيق الترقية في العمل ليس مجرد نتيجة للخبرة، بل هو ثمرة للجهود المستمرة في تطوير الذات وتحسين المهارات. باستمرارك في السعي للتطوير الشخصي والمهني، ستفتح لنفسك أبواب الترقية والنجاح في مسيرتك المهنية.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الترقية مهارات القيادة الترقية التطوير المهني

إقرأ أيضاً:

100 مدرسة جديدة بمشروع صحتهم مستقبلهم في الفيوم

استقبل الدكتور خالد خلف قبيصي وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم، فريق العمل المشرف على مشروع صحتهم مستقبلهم  بمياه الفيوم، محمد جمعة، وسارة عاشور، وأمال عبدالعزيز، منسقي مشروع صحتهم مستقبلهم بمياه الفيوم. بحضور ريحاب عريق وكيل المديرية.

وتم خلال اللقاء عرض مجالات التعاون بين التعليم والمياه بالفيوم بشأن فعاليات مشروع صحتهم مستقبلهم، بناء على برتوكول التعاون بين مديرية التربية والتعليم بالفيوم ، وشركة مياه الشرب والصرف الصحى بالفيوم، ودعم منظمة اليونيسيف. 

100 مدرسة جديدة

ويتم متابعة المدارس الجديدة التى بدء العمل بها بمشروع صحتهم مستقبلهم ، وعددهم 100 مدرسة ابتدائية جديدة ، ويتم تنفيذ حملة غسيل الأسنان بمدارس مشروع صحتهم مستقبلهم على مستوى المحافظة، وكذلك تنفيذ رسائل المشروع، و تنفيذ أنشطة المشروع من خلال مهارات بناء ونشر الوعي لتلاميذ المدارس الابتدائية،  من خلال إكساب المشاركين مهارات تصميم رسائل توعية فى مجال السلوكيات ، من خلال 6 محاور رئيسية ، أو رسائل أساسية  وهى ترشيد استهلاك المياه والتغذية الصحية السليمة والنظافة العامة والنظافة الشخصية (غسيل الأسنان) والاستخدام الأمن للصرف الصحي والتغيرات المناخية.

ومشروع توعية الأطفال للحفاظ على المياه والصحة والتغذية السليمة ، من خلال التدريب على كيفية نشر سلوكيات بيئية وصحية ايجابية بطريقة إبتكارية وإبداعية بسيطة، من خلال التدريب على الموضوعات التالية (مهارات التواصل الفعال - مفهوم ترشيد استهلاك مياه الشرب - مراحل تنقية المياه - مهارات العرض والإقناع - العناية بالأسنان - التقويم الفعال لغسيل الأسنان - مفهوم ومبادئ الصحة العامة - الهرم الغذائي - التغيرات المناخية والحفاظ على البيئة ، بالإضافة إلى عدد من الأنشطة التدريبية وورش العمل المتنوعة فى الرسائل التعليمية والسلوكية الستة للبرنامج التدريبي المتميز)

كما طرح الدكتور خالد قبيصي ، وكيل الوزارة ، فكرة  إطلاق مسابقة المدير والطالب والمنسق المتميز بمدارس مشروع صحتهم مستقبلهم على مستوى محافظة الفيوم، تمهيدا لاختيار أفضل المشاركين وتكريمهم، وجارى التنسيق وعرض المسابقة على الجهات المشاركة فى تنفيذ مشروع صحتهم مستقبلهم.

98 989

مقالات مشابهة

  • مفيدة شيحة تقدم 8 نصائح ذهبية للنجاح في الحياة
  • الطريق إلى الهدف
  • تطوير المهارات الإدارية لموظفي محافظة ظفار
  • 100 مدرسة جديدة بمشروع صحتهم مستقبلهم في الفيوم
  • وزارة العمل تختتم برامج تدريب مجانية لتأهيل الشباب بأسوان
  • وزيرة التنمية المحلية: الدولة حريصة على دعم جهود التنمية المستدامة وتحقيق الأهداف الأممية
  • معسكر بجامعة الشرقية لتطوير المهارات الإبداعية لدى الطلبة
  • نائب أمير جازان يُدشن ملتقى المهارات والتدريب “وعد”
  • برنامج عن تحقيق الذات والتميز المهني بمحافظة مسندم
  • بدء تلقي طلبات العمل في هيئة النقل العام بالقاهرة.. اعرف الشروط