تطوير الذات: درب النجاح نحو الترقية في العمل
تاريخ النشر: 23rd, November 2023 GMT
تعتبر الترقية في العمل هدفًا مهمًا للكثيرين، حيث يسعون إلى تحسين مستواهم المهني وتحقيق نجاحات أكبر. يكمن مفتاح الترقية في التطوير الشخصي والمهني، وفي هذا المقال سنستكشف كيف يمكن تحقيق ذلك.
الترقية في العمل هدفًا مهمًا للكثيرين، حيث يسعون إلى تحسين مستواهم المهني وتحقيق نجاحات أكبر1. وضع خطة للتطوير الشخصي:الترقية تبدأ بوضع خطة للتطوير الشخصي.
2. تطوير المهارات الفنية:
استمر في تطوير المهارات الفنية ذات الصلة بمجال عملك. قم بالبحث عن دورات تدريبية، وورش عمل، وموارد تعليمية تساعدك على تعزيز مهاراتك الفنية. يمكن أن يكون التفوق في هذه المهارات سببًا رئيسيًا في النظر إليك كمرشح مؤهل للترقية.
3. تطوير مهارات القيادة:إذا كنت تستهدف منصب قيادي، فعليك تطوير مهارات القيادة الخاصة بك. اعمل على بناء فهم جيد للتحفيز والتوجيه، وتعزيز قدراتك في اتخاذ القرارات الصائبة. كمدير محتمل، يجب أن تظهر قدراتك على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف.
4. بناء شبكة علاقات:تعتبر العلاقات المهنية أمرًا حيويًا في بيئة العمل. ابنِ شبكتك الاجتماعية والمهنية عبر الالتقاء بزملاء العمل، والمشاركة في فعاليات الشركة، والمشاركة في المجتمع المهني الخاص بك. العلاقات القوية تعزز فرصك للحصول على فرص جديدة.
5. تحمل المسؤولية الإضافية:قد تكون فرص التطوير في المشاريع الإضافية التي تتجاوز نطاق عملك الحالي. كن مستعدًا لتحمل المسؤولية الإضافية والمشاركة في المبادرات التي تعزز تحسين العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.
6. تحسين مهارات الاتصال:تعتبر مهارات الاتصال أمرًا حيويًا في أي بيئة عمل. اعمل على تحسين قدراتك في التحدث والاستماع بفعالية، وكن قادرًا على التواصل بشكل واضح ومؤثر. تلك المهارات تجعلك قيمًا كفرد وكقائد محتمل.
7. الابتكار وتقديم الحلول:كن مبتكرًا وابحث عن فرص لتحسين العمليات أو تقديم حلًا لمشكلة معينة. يُقدر الابتكار والقدرة على العمل بروح تحفيزية وبناءة.
ناردين فرج لـ "الفجر الفني": مشاهدي مع صدقي صخر في "صوت وصورة" مهمة جدًا.. لم أتوقع هذا النجاح للمسلسل.. ورسمت شخصية ماجدة بتعليمات المخرج (حوار) الذكاء العاطفي مصطلح متكرر اليوم.. فما هو؟تحقيق الترقية في العمل ليس مجرد نتيجة للخبرة، بل هو ثمرة للجهود المستمرة في تطوير الذات وتحسين المهارات. باستمرارك في السعي للتطوير الشخصي والمهني، ستفتح لنفسك أبواب الترقية والنجاح في مسيرتك المهنية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الترقية مهارات القيادة الترقية التطوير المهني
إقرأ أيضاً:
توجيه جهود العمل الجماعي لتحقيق الأهداف العالمية لعام 2030
أكدت رزان المبارك، رائدة الأمم المتحدة للمناخ لمؤتمر الأطراف COP28، أهمية تحفيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف العالمية لعام 2030، التي تشمل استصلاح وتنمية ما لا يقل عن 350 مليون هكتار من الأراضي المتدهورة، وضمان تحقيق نقلة نوعية منهجية لأنظمة كل من استخدام الأراضي، والغذاء، والطاقة، والصناعة، لحماية النظم البيئية في كوكب الأرض.جاء ذلك خلال كلمتها أمام الفعالية التي نظمتها شراكة مراكش للعمل المناخي العالمي بعنوان: «تحقيق نقلة نوعية في استخدام الأراضي: تنمية الأراضي وحماية النظم البيئية من أجل دعم الطبيعة بحلول عام 2030» وذلك ضمن فعاليات مؤتمر الأطراف COP29 المنعقد حالياً في العاصمة الأذربيجانية باكو.
وقالت: إن العالم يمر بمحطة بالغة الأهمية تتطلب الاستفادة من جميع أدوات التغيير، حيث تعقد اتفاقيات ريو الثلاث بشأن التنوع البيولوجي والمناخ والتصحر مؤتمرات أطراف هذا العام، مؤكدة أهمية توجيه جهود العمل المناخي العالمية لدعم «اختراقات المناخ لعام 2030»، التي تشكل مساراً أساسياً للتقدم في تنفيذ الحلول المناخية القائمة على الأراضي، بما يتماشى مع «الإطار العالمي للتنوع البيولوجي»، الذي يستهدف حماية 30% من الأراضي والمحيطات بحلول عام 2030.
وأضافت «بصفتنا رواد المناخ فإننا ملتزمون العمل مع الجهات الفاعلة غير الحكومية وشراكة مراكش لتحقيق انتقال منظم ومسؤول وعادل ومنطقي في قطاع الطاقة، وحماية الطبيعة واستعادتها» (وام)
تزامنًا مع “عام الإبل”.. مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية يُطلق “دليل الإبل”