بدور القاسمي: 93 % نسبة توظيف المواطنين في «أميركية الشارقة»
تاريخ النشر: 23rd, November 2023 GMT
الشارقة (الاتحاد)
أعلنت الشيخة بدور القاسمي، رئيسة الجامعة الأميركية في الشارقة، خلال اجتماعها مع مجلس أمناء الجامعة، أن معظم الموظفين الجدد الذين انضموا إلى الجامعة خلال عام 2023 كانوا من المواطنين وأغلبهم من النساء.
وفي إطار تنفيذ استراتيجية التوطين التي أطلقتها الشيخة بدور القاسمي في أبريل 2023 بالتنسيق مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة، شهدت عملية تعيين المواطنين والمواطنات في الجامعة ارتفاعاً بنسبة 93%، إضافة إلى ذلك شغلت النساء الإماراتيات 80% من التعيينات الجديدة، في خطوة كبيرة لتعزيز تكافؤ الفرص والتوازن الذي تسعى الجامعة إلى تحقيقه في كوادرها البشرية.
وقالت الشيخة بدور القاسمي: «فخورون بهذا الإنجاز الكبير الذي تحقق خلال فترة قصيرة، لا سيما أن معظم الوظائف الإماراتية الجديدة مخصصة لمناصب قيادية، حيث يهدف التوطين إلى اكتشاف المواهب المحلية ورعايتها، بالإضافة إلى تعزيز الاكتفاء الذاتي للقوى العاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة».
وأضافت: «أغلب المناصب الجديدة تولتها نساء إماراتيات على درجة عالية من التأهيل والإبداع، لمنحهن فرصة بناء مسيرة مهنية مشرفة في وطنهن، ضمن رؤيتي الرامية إلى تنمية المهارات البشرية التي من شأنها أن تعود بالنفع على الجامعة وعلى نمو الاقتصاد والمجتمع الإماراتي بشكل عام».
وشددت الشيخة بدور القاسمي على أن تبني استراتيجية التوطين بالجامعة الأميركية في الشارقة يمثل محاولة جادة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية لدولة الإمارات، مجددة التزام الجامعة بتعزيز روح الانتماء والحس الوطني بين المواطنين الإماراتيين بجميع فئاتهم العمرية.
وتم تعيين الموظفين الجدد في مجموعة متنوعة من المناصب والأقسام بالجامعة، منها الشؤون المالية، والموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، وشؤون الطلبة، والخدمات الطلابية، وغيرها.
وناقش مجلس أمناء الجامعة، خلال الاجتماع، سبل البناء على هذه الإنجازات الأخيرة، من خلال تحقيق التوازن بين توظيف المواهب الدولية، وتقديم الفرص للمواطنين الإماراتيين للمساهمة في تطوير الجامعة، استناداً إلى ثقة الجامعة بقيمة وقدرات القوى العاملة فيها، والتي يعد تنوعها عاملاً مهماً في تطور الجامعة ونجاحها.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: بدور القاسمي الشارقة الجامعة الأميركية
إقرأ أيضاً:
«كهرباء الشارقة» تبدأ العمل بالقائمة الثالثة لمبادرة ترشيد المنازل
الشارقة - وام
بدأت هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة، بالتعاون مع دائرة الخدمات الاجتماعية، العمل في القائمة الثالثة لتأهيل المنازل بتقنيات حديثة موفرة للكهرباء والمياه، ضمن مبادرة ترشيد المنازل التي أطلقتها الهيئة بتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وخصصت لها ميزانية تبلغ 20 مليون درهم.
وتضم القائمة الثالثة 417 منزلا منها 233 بمدينة الشارقة و70 منزلا في مدينة خورفكان و108 في مدينة كلباء و6 منازل في المنطقة الوسطى.
وأوضح ماجد حريمل الشامسي، مدير الإدارة العامة للدعم المؤسسي في الهيئة، أن فريق العمل قام بإرسال رسائل نصية للمستفيدين، والتواصل معهم لتحديد مواعيد الزيارات الخاصة بالمعاينة وتركيب أجهزة وأدوات الترشيد.
وأشار إلى أن الهيئة أنجزت القائمة الأولى للمبادرة لـ3916 منزلا؛ حيث تم تركيب 83 ألفا و745 من أجهزة وأدوات ترشيد الكهرباء والمياه، منها 60 ألفا و263 من الأدوات والأجهزة المرشدة للكهرباء و23 ألفا و482 من قطع وأدوات ترشيد المياه، لافتا إلى أن نسبة ترشيد استهلاك الانارة في المنازل المستفيدة من المبادرة بلغت 40% مقارنة مع الأدوات التي تم استبدالها، في حين بلغت نسبة ترشيد استهلاك المياه 63%.
وأضاف، أن القائمة الثانية للمبادرة التي تم إنجازها بالكامل لـ 2020 منزلا، شملت تركيب 50 ألفا و441 من أجهزة وأدوات ترشيد الكهرباء والمياه، منها 38 ألفا و967 للأدوات والأجهزة المرشدة للكهرباء و11 ألفا و474 لقطع وأدوات ترشيد المياه، في حين بلغت نسبة التوفير في الإنارة 71% مقارنة مع الأدوات التي تم استبدالها، كما بلغت نسبة توفير المياه 62%.
وبلغ إجمالي الأدوات التي تم تركيبها ضمن المبادرة حتى الآن 134 ألفا و186 قطعة وجهاز ترشيد للكهرباء والمياه.
1.5% زيادة في إجمالي المساحة المنزرعة عام 2022 / 2023