الإسماعيلي يعلن تعيين علي يحيى مديراً فنياً لفريق الشباب
تاريخ النشر: 22nd, November 2023 GMT
قرر الكابتن محمود جابر مدير قطاع الناشئين بالنادي الاسماعيلي تعيين الكابتن على يحيى مديرا فنيا لفريق الشباب مواليد ٢٠٠٦ خلفا لعاطف عبد العزيز.
الإسماعيلي يفوز على المقاولون بثنائية إستعداداً لبيراميدزيأتي هذا القرار بعد رحيل عاطف عبد العزيز لتولي مهمة مدير قطاع الناشئين والبراعم بنادي أهلي بني غازي الليبي.
ويتمتع على يحيي بخبرات كبيرة في مجال التدريب ستسهم في تطوير قدرات اللاعبين لاسيما أن الفريق يضم العديد من العناصر المميزة.
حمزة الجمل يكشف كواليس التقدم بشكوى ضد الإسماعيليمن جانبه كشف حمزة الجمل المدير الفني السابق للإسماعيلي عن أسباب تقدمه بشكوى رسمية ضد ناديه السابق.
وقال حمزة الجمل: "يؤلمني أن أتقدم بشكوى ضد بيتي، ولكن هناك عوامل جعلتني اتخذ هذا القرار".
وتابع : "توليت الإسماعيلي مرتين، المرحلة الأولى أنقذنا الفريق من الهبوط وتم إقالتنا ولم نحصل على أي شئ سواء معنويًا أو ماديًا ولم نتقدم بأي شكاوي".
وأضاف: "في المرحلة الثانية تنازلت عن جزء كبير من مستحقاتي بعد إصرار المسؤولين على تواجدي والحصول على نفس راتبي السابق، ولم أرفض ونجحنا أيضًا في البقاء بالدوري، وخرجنا بنفس المرحلة الأولى بدون أي تقدير معنويًا أو ماديًا أو كلمة شكر".
وقال حمزة الجمل: "حصلنا على وعود كثيرة ولكن دون أي تحرك وخاطبت النادي أكثر من مرة، ثم لم نحصل على أي ردود على تواصلنا، والمدرب المساعد تواصل مع المدير المالي والأخير رد عليه أنه تم إلغاء القرارات السابقة ولن يكون هناك أي مستحقات وطالبه بالشكوى".
واختتم: "فوجئنا بالرد وتحدثت مع نصر أبو الحسن ولكن لم أحصل على رد مفيد، ولا أجد أي مبرر لهذا التعامل معنا رغم كل ما قدمته، والوضع مؤلم لنا للغاية".
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محمود جابر على يحيى أخبار الرياضة بوابة الوفد حمزة الجمل
إقرأ أيضاً:
برواتب 8400 جنيه.. جهاز تشغيل الشباب بالإسماعيلية يعلن عن 200 فرصة عمل
يبحث الكثير من الشباب عن فرص عمل، التي أعلنها جهاز تشغيل الشباب بالإسماعيلية عن توفير 200 فرصة عمل بالتعاون مع إحدى الشركات المتخصصة في مجال تصنيع السيارات وحافلات النقل.
وتأتي هذه المبادرة بهدف مساعدة الشباب في الحصول على دخل شهري ثابت من خلال وظائف متنوعة لا تتطلب مؤهلا دراسيا عاليا.
تفاصيل الوظائف المتاحةأوضح جهاز تشغيل الشباب بالإسماعيلية تفاصيل الوظائف المتاحة، والتي تشمل التخصصات التالية:
• عدد 25 فني لحام وكهرباء وأكسجين – مرتب يبدأ من 7000 جنيه + 1400 جنيه بدل وجبات.
• عدد 25 فني دهانات – مرتب يبدأ من 7000 جنيه + 1400 جنيه بدل وجبات.
• عدد 25 فني تجليد وجليخ – مرتب يبدأ من 7000 جنيه + 1400 جنيه بدل وجبات.
• عدد 25 فني فايير – مرتب يبدأ من 7000 جنيه + 1400 جنيه بدل وجبات.
• عدد 25 فني تشطيب – مرتب يبدأ من 7000 جنيه + 1400 جنيه بدل وجبات.
• عدد 25 مساعد فني – مرتب يبدأ من 5500 جنيه + 1400 جنيه بدل وجبات.
• عدد 25 عامل مناولة ومخازن – مرتب يبدأ من 5500 جنيه + 1400 جنيه بدل وجبات.
تمنح الشركة للعاملين العديد من المزايا التي تضمن بيئة عمل مستقرة ودخلا مجزيا، وتشمل:
• تأمين صحي واجتماعي وتأمين على الحياة مجاني لجميع العاملين.
• ترقيات وزيادات سنوية وحافز إنتاج شهري وفقا للأداء الوظيفي.
• توفير إقامة مجانية خلال أيام العمل (الأحد - الخميس)، مع وسيلة انتقال مجانية يوم الخميس للعودة إلى المنزل والعودة للعمل يوم الأحد.
• وجبة ساخنة يوميا إلى جانب بدل وجبة إضافي.
• احتساب الوقت الإضافي بعد عدد ساعات العمل الرسمية وأيام الإجازات.
• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال صناعة السيارات والحافلات.
على الراغبين في التقدم للوظائف التوجه إلى:
المركز التكنولوجي بمحافظة الإسماعيلية – طريق الشيخ زايد – الشارع التجاري، وذلك في تمام الساعة 9 صباحا.
فرصة مميزة للحصول على وظيفة بمرتبات مجزية
تعتبر هذه الفرص إحدى المبادرات الهامة لدعم الشباب وتوفير فرص عمل مناسبة برواتب مميزة، مما يساعد في تحسين مستوى المعيشة وتوفير بيئة عمل مستقرة.