تشكيل فريق لتقييم اضرار “سيول الحدود” في ديالى
تاريخ النشر: 22nd, November 2023 GMT
اكد مسؤول حكومي، تشكيل فريق مشترك لتقييم اضرار سيول الحدود شرق ديالى.
وقال قائممقام قضاء مندلي وكالة(90كم شرق بعقوبة) مازن الخزاعي في حديث صحفي اطلعت عليه “تقدم” ان “قوة تدفق السيول الجارفة في 7 وديان حدودية في قزانية وقراها انخفضت بنسبة 50% خلال الساعات 24 الماضية مع توقف هطول الامطار”.
واضاف،ان “تدفق السيول تسبب باضرار مادية على طريق ديالى- واسط بالاضافة الى طرق حدودية تستخدم من قبل الاهالي وقوات حرس الحدود في مناطق عدة” لافتا الى انه” تم تشكيل فريق مشترك من اجل اجراء تقييم اولي للاضرار استعدادا للبدء باصلاحها وفق الامكانيات المتاحة”.
واشار الى ان “الاضرار لم تؤدي الى اغلاق ايا من الطرق وخاصة طريق ديالى – واسط الاستراتيجي لكن التقييم ضروري من اجل اتخاذ وسائل اسرع في عمليات الاعمار “.
وكانت سيول جارفة ضربت مناطق حدودية شرق ديالى ومنها قزانية في الايام الماضية مع هطول الامطار بمعدلات عالية”.
المصدر: وكالة تقدم الاخبارية
إقرأ أيضاً:
خلال الـ23 شهرًا الماضية.. “الموارد البشرية”: “الفرع الافتراضي” لإنجاز المعاملات يُخفّض الزيارات الحضورية بنسبة 93 %
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية عن تحول نوعي في آلية تقديم الخدمات، إذ أسهم “الفرع الافتراضي” الذي أطلقته الوزارة، خلال الـ23 شهرًا الماضية، في تمكين الأفراد والمنشآت من إنجاز معاملاتهم إلكترونيًا بسهولة دون الحاجة إلى زيارة الفروع التقليدية، وأسفر كذلك عن تحسين كفاءة الأداء الحكومي، وتسهيل الوصول إلى الخدمات، وتسريع إنجاز المعاملات.
وأسهم “الفرع الافتراضي” في انخفاض بنسبة 93% في أعداد المراجعين لمكاتب العمل خلال الـ23 شهرًا الماضية، إذ تراجع العدد من 60 ألفًا إلى 3 آلاف مستفيد شهريًا.
ويؤكد هذا الإنجاز نجاح الوزارة في تطوير حلول تقنية متقدمة، تلبي احتياجات المستفيدين بمرونة وكفاءة، مما يعزز من سهولة الإجراءات، ويوفر الوقت والجهد للمستفيدين.
ويقدم “الفرع الافتراضي” عبر منصة “قوى” منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية، تتيح للمستفيدين إمكانية تنفيذ العديد من المعاملات إلكترونيًا، مثل: إصدار التأشيرات المهنية والمؤقتة، وتجديد رخص العمل، ونقل خدمات العمالة، والاستعلام عن عقود العمل، إضافة إلى تقديم الشكاوى العمالية إلكترونيًا.
كما يوفر الفرع إمكانية حجز مواعيد استشارية مع ممثلي الوزارة لمناقشة الأنظمة واللوائح التنظيمية، مما يضمن وضوح الإجراءات وسرعة تنفيذها.
ويأتي هذا الإنجاز في إطار التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطوير الخدمات الحكومية بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، التي تركز على تعزيز التحول الرقمي، والارتقاء بجودة الخدمات.
وتؤكد الوزارة استمرارها في تطوير الحلول التقنية المبتكرة التي تسهم في رفع كفاءة القطاع الحكومي، وتحسين تجربة المستفيدين، بما يضمن تقديم خدمات متميزة، تلبي تطلعات المواطنين والمقيمين على حد سواء.