لأول مرة... طرح «مستحضر مصري» لدعم صحة العظام والمفاصل لدى السيدات
تاريخ النشر: 22nd, November 2023 GMT
أعلنت شركة إيفا فارما، إحدى الشركات الوطنية الرائدة بمجال صناعة المستحضرات الدوائية، عن طرح مستحضر "جينوفيل وومان"، وهو مستحضر موجه لدعم صحة العظام والمفاصل للسيدات، خصوصًا لدى السيدات من عمر 45 عامًا فأكثر بعد انقطاع فترات «الطمث» لديهن.
وأشاد الدكتور عادل عدوي، وزير الصحة والسكان الأسبق، ورئيس الجمعية الطبية المصرية، بطرح المستحضر الجديد، مشيرًا إلى أنه المستحضر المصري الأول من نوعه الذي يطرح لخدمة السيدات في مصر، وأنه سيكون له مردود إيجابي على صحة وسلامة السيدات، خصوصًا من عمر 45 عامًا فأكثر في مجالات صحة العظام والغضاريف والمفاصل.
وأثنى رئيس الجمعية الطبية المصرية، خلال مشاركته في مؤتمر إطلاق الدواء الجديد، بجهود توطين صناعة الأدوية في مصر خلال الفترة الماضية، للعمل على تعميق التصنيع المحلي، وتوفير احتياجات المرضى بجودة عالية، وبسعر مناسب.
وأكد الدكتور جمال حسني، أستاذ جراحة العظام والرئيس الأسبق لجمعية جراحة العظام المصرية، أن نسب انتشار إصابات السيدات بأمراض خشونة المفاصل، وهشاشة العظام، هي أكثر كثيرًا لدى المرأة، وأن مستحضر "جينوفيل وومان"، مُصمم بتركيبة أفضل ومناسبة أكثر لخدمة صحة المرأة المصرية، ومن ثم سيشكل إضافة لدى تلك الاستخدامات للسيدات.
وأضاف الرئيس الأسبق لجمعية جراحة العظام المصرية، خلال مشاركته في مؤتمر إطلاق الدواء الجديد، أن الدواء الجديد مزود بـ" فيتامين د 3 وكالسيوم"، فضلاً عن مواد فعالة تدعم صحة المرأة في أكثر من مجال، خصوصًا صحة العظام والمفاصل، خصوصًا لدى السيدات كبار السن.
وأشار «حسني»، إلى أن الدواء الجديد يتميز بأنه «مكمل غذائي»، وأنه آمن للاستخدام للسيدات ممن يرغبن في استخدامه، وفقًا للسياسة الغذائية والعلاجية المناسبة لهن.
ووصف الدكتور هاني موافي، أستاذ جراحة العظام ورئيس جمعية جراحة العظام المصري، طرح "جينوفيل وومان"، بأنها فكرة ممتازة تتحقق لأول مرة في مصر، وأنه سيكون بمثابة إضافة فعالة لدعم صحة السيدات المصريات، خصوصًا من عمر 45 عامًا فأكثر منهن بعد انقطاع فترة الطمث.
وقال «موافي»، في المؤتمر، أن "جينوفيل وومان"، يضم مواد فعالة هامة لصحة المرأة مثل الكالسيوم، وفيتامين د 3، والكولاجين، مشيرًا إلى أن هذا الدواء سيعمل على حماية غضاريف المفاصل، ودعم صحتها، فضلاً عن تحسين عمل المفصل نفسه والحركة لدى السيدات، بالإضافة إلى الحماية والوقاية من الإصابة بمرض هشاشة العظام.
فيما أكد الدكتور جورج ماهر، مدير عام بشركة إيفا فارما، حرص الشركة على توفير احتياجات المرضى بمختلف فئاتهم، مشيرًا إلى أن الدواء الجديد يعمل على منع تكسير الكولاجين في مفاصل السيدات، ويقلل من تورم المفاصل، ويعمل على تجديد الغضاريف، ويحمي من الإصابة من مرض خشونة المفاصل، ويقلل من تطوره حال الإصابة به، فضلاً عن دعم صحة المرأة بصفة عامة.
وأضاف د. جورج ماهر، أن "جينوفيل وومان"، يساعد على التئام العظام التالفة، مع تقليل آلام المفاصل حال معاناة المرضى منها، فضلاً عن دعم الحركة وممارسة الأنشطة اليومية للمرأة المصرية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: صحة العظام السيدات
إقرأ أيضاً:
الرقابة المالية: استطعنا تشكيل وعي اقتصادي يؤمن بقدرات المرأة المصرية بتولي مناصب قيادية
شاركت هيئة الرقابة المالية، في فعاليات النسخة الثالثة من مؤتمر المديرات التنفيذيات والذي انطلق صباح اليوم الأربعاء.
واستعرض الدكتور محمد عبد العزيز، مساعد رئيس هيئة الرقابة المالية الاهتمام الذي توليه الهيئة لتمكين المرأة بإعطائها الفرصة للقيادة والمشاركة في صنع القرار الإداري، وتعزيز المساواة بين الذكور والإناث عند إتاحة التمويل والاستفادة من الأنشطة المالية غير المصرفية، بما يتسق مع رؤية مصر 2030 واستراتيجيتها للتنمية المستدامة التي تسعى إلى بناء مجتمع عادل يضمن الحقوق والفرص المتساوية بين الجنسين.
وأشار مساعد رئي هيئة الرقابة المالية إلى الدور الذي لعبته الهيئة في تشكيل وعي اقتصادي يؤمن بقدرات المرأة المصرية في تولي المناصب القيادية، ليس فقط على قدر من المساواة في الإنجاز والعمل، بل بعدما اثبتت الدراسات والإحصاءات الدولية قدرات السيدات في تخطي نسب الإنجاز والتطوير بالشركات والمؤسسات التي تولين بها مناصب قيادية عن تلك التي لم تعتمد على وجود عنصر نسائي على مستوى القيادة بها. حيث أصدرت الهيئة عدة تشريعات تلزم الشركات المُقيدة بالبورصة المصرية والعاملة في الأنشطة المالية غير المصرفية بتمثيل العنصر النسائي في مجالس الإدارات بحد أدنى سيدتين.
تطور معدلات تمثيل العنصر النسائيوحرصاً من الهيئة للرقابة المالية على متابعة تطور معدلات تمثيل العنصر النسائي في المناصب القيادية ومجالس إدارات الشركات العاملة في الأنشطة المالية غير المصرفية، فقد سلّط الضوء على اشتراك الهيئة مع المرصد السنوي للمرأة بالتعاون مع كلية إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، حيث ارتفعت معدلات تمثيل النساء في مجالس الإدارة لتسجل مستوى 25% في عام 2023 مقارنة بنسبة 22% في عام 2022 بعدد عضوات بمجالس الإدارات بلغ 1072 سيدة، كما ازدادت نسبة النساء في منصب الرئيس التنفيذي /المدير الإداري بلغت 10% في عام 2023 مقارنة بنسبة 7% في عام 2022 بعدد مديرات تنفيذيات بلغ 17 سيدة.
حيث أشار مساعد رئيس الهيئة إلى بلوغ أرصدة التمويل الممنوحة للعملاء الإناث في نشاط التمويل المتوسط و الصغير ومتناهي الصغر بنهاية الربع الثاني من عام 2024 نحو 26.3 مليار جنيه لعدد مستفيدات بلغ نحو 2.2 مليون مستفيدة، لافتاً إلى تسجيل الحصة السوقية لـ أرصدة التمويل للعملاء الإناث في عام 2024 المركز الثاني بنسبة 46.8% بينما احتلت المركز الأول بالنسبة لعدد المستفيدات بنسبة 56.7%.
كانت الهيئة قد أصدرت قراراً بمنح الشركات والجهات المالية غير المصرفية حال بلوغ نسبة تعاملاتها مع المرأة 25% أو أكثر تخفيضاً على رسم التطوير أو مقابل الخدمات المستحق عليها بنسبة 50%، مما شجع تلك الجهات على توجيه الجزء الأكبر من تعاملاتهم للمرأة.
وفي شأن بناء القدرات وتقديم الدعم الفني والتقني للسيدات في مختلف المناحي والمناصب القيادية، نوّه الدكتور عبد العزيز بإطلاق الهيئة في عام 2022 استراتيجية التثقيف المالي وحرصها على تخصيص قدر كبير من البرامج التدريبية والندوات التثقيفية للسيدات على مستوى المحافظات والجامعات المصرية، موضحا أن نسبة المتدربات ببرامج الهيئة المتخصصة خلال عامي 2023 و2024 وصلت إلى 58%، كما بلغت نسبة الحاصلات على شهادة مدرب التوعية المالية المعتمد من الهيئة 61%، بالإضافة إلى برنامج عضوة مجلس الإدارة المُعتمد من خلال مركز المديرين المصري، الذراع التدريبي للهيئة، حيث وصل عدد الحاصلات على شهادة عضوة مجلس إدارة نحو 468 سيدة.
شعيبي: “ملزمون على التدارك أمام أولمبي الشلف”