انطلاق أسبوع ريادة الأعمال الخامس لمراكز التطوير المهنى بجامعة المنصورة
تاريخ النشر: 22nd, November 2023 GMT
انطلقت بجامعة المنصورة اليوم الأربعاء فعاليات أسبوع ريادة الأعمال الخامس لمراكز التطوير المهنى تحت عنوان "نحو تمكين ريادي أفضل" بحضور الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة، الدكتور مها العشماوى عميد كلية الطب البيطرى ، الدكتور محمد شطا عميد كلية الزراعة، محمد عبد اللطيف أمين عام الجامعة الدكتورة منى ابوالعز المدير التنفيذي لمراكز التطوير المهنى، الدكتور طارق البهي مدير وحدة ريادة الأعمال والتوظيف، الدكتور هشام يس مدير وحدة التدريب ، ممثلى المؤسسات الصناعية وهيئات المجتمع المدنى.
وأكد الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة على اهتمام القيادة السياسية بالشباب ايمانا بدورهم فى التنمية وتساهم الجامعة فى بناء الانسان لتحقيق رؤية مصر 2030 من خلال تدريبهم وصقل مهارتهم.
وأشار رئيس جامعة المنصورة إلى أن الهدف من انشاء مراكز التطوير المهنى ربط الطلاب والخريجين بسوق العمل وكذلك قياس قدرة الخريج على مواجهة التحديات فى سوق العمل فى ظل التحول الرقمى والتطور التكنولوجى، ولقد عملت الجامعة من خلال مراكز التطوير المهنى على تأهيل الطلاب والخريجين لسوق العمل المحلى والدولى ويضم المركز نخبة من المتخصصين فى التدريب والتأهيل لسوق العمل وتوفير فرص التوظيف.
وأضاف رئيس جامعة المنصورة إن الجامعة تعمل على نشر فكر ريادة الأعمال كمحرك رئيسي لدعم الشباب وتنمية الاقتصاد ولقد احتلت الجامعة مراكز متقدمة مصريًا واقليميًا ودوليًا بفضل مشروعات أبنائنا الطلاب والتى تقدم أفكار ابتكارية تلبى احتياجات المجتمع، كما أشار الى أهمية الشراكة الفعالة مع الشركات والمجتمع المدنى وجهات التوظيف للاستفادة من خريجى الجامعة.
ونوهت الدكتورة منى ابوالعزالمدير التنفيذي لمراكز التطوير المهنى إلى أن ادارة جامعة المنصورة اتخذت خطوة سباقة من خلال إنشاء المركز الجامعي للتطوير المهنى، وتعد هذه المراكز بمثابة شهادة على التزام جامعة المنصورة بتحقيق رؤيتها والتى بدورها تتسق مع رؤية مصر 2030 فى تقديم خريج قادرعلى المنافسة ومواجهة التحديات والفرص التي تنتظرهم في العالم المهني وكذلك بمثابة جسر بين الأوساط الأكاديمية ومؤسسات المجتمع المدنى وجهات التوظيف بالاضافة الى ان مركز التطوير المهنى يعد جهة رسمية احترافية لاستطلاع احتياجات ومستجدات سوق العمل.
وأشارت المدير التنفيذي لمراكز التطوير المهنى إلى أن مراكز التطوير المهنى تقدم مجموعة متنوعة من الخدمات الداعمة لمساعدة الطلاب والخريجين على رسم مسارهم في هذا المشهد التنافسي لسوق العمل اليوم و يمنح المركز مساحة لادارة الأفكار الإبداعية، وتزويد الطلاب بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحويل افكارهم المبتكرة إلى مشاريع تجارية قابلة للحياة من خلال تنظيم ورش العمل والتدريبات التخصصية التي تهدف إلى تعزيز مهارات الطلاب في ريادة الأعمال و التعاون الفعّال مع حاضنات الأعمال والخبراء، للاستفادة من تجارب قيّمة وتوجيهات ملهمة لادارة الأفكار الإبداعية، لتحويل افكارهم المبتكرة إلى مشاريع تجارية.
وقال الدكتور هشام يس مدير وحدة التدريب أن أسبوع ريادة الأعمال بجامعة المنصورة يعكس التزامنا القوي بتعزيز ثقافة ريادة الأعمال والعمل الحر بين أفراد مجتمعنا الأكاديمي يأتي دور ريادة الأعمال والعمل الحر، حيث تكمن فيهما قوة الإبداع والتجديد التي تشكل أساس بناء مستقبل أكثر استدامة، وتترجم هذه الجهود داخل وحدة التدريب من خلال 4 محاور أساسية:
المحور الأول: التدريبات المهنية في هذا المحور نركز على تزويد الطلاب بمهارات أساسية تساعدهم في الدخول إلى سوق العمل. من خلال الورش الأربعة التالية: "مهارات التخطيط المهني مهارات كتابة السيرة الذاتية، مهارات البحث عن وظيفة، مهارات المقابلات الشخصية".
وأضاف الدكتور طارق البهى مدير وحدة ريادة الأعمال والتوظيف أن تنظيم الاسبوع يعمل على تمكين الرواد نحو مستقبل يحمل مزيدًا من الإبداع والنجاح وأن الريادة تمثّل ركيزة أساسية في عالم الأعمال والتنمية الشاملة ومن خلال هذا الحدث، نسعى لتوسيع آفاق الفهم حول كيفية بناء بيئة تشجيعية وداعمة للرواد، ليس فقط ليكونوا رواد أعمال ناجحين، بل ليكونوا روّادًا ملهمين ومؤثرين.
يعكس التزامنا بخلق بيئة تسمح للأفكار الجديدة بالازدهار، والطموح بالتحول إلى مشاريع واقعية. سوف نتحدث هنا عن أدوات النجاح والمعرفة الضرورية، ونقدّم الاستراتيجيات العملية التي يمكن أن تساعد في تمكين المبادرة والابتكار.
ومن خلال وحدة ريادة الأعمال والتوظيف بالمركز نقدم مجموعه من الخدمات التي تتناسب مع التحديات لإيجاد فرص حقيقة للطلاب والخريجين من خلال نشرات التوظيف الأسبوعية و ملتقيات التوظيف والمعارض المهنية والموائد المستديرة مع الخبراء وأصحاب الأعمال والشركات الناشئة للنهوض بأبنائنا الطلاب والخريجين
وفى ختام الجلسة الافتتاحية أعلنت الدكتورة منى أبو العز انطلاق المسابقة السنوية لريادة الأعمال UCCD startup missiles ، كما وجهت الدعوة للطلاب من مختلف الكليات للمشاركة فى المسابقة بأفكارهم الابداعية المختلفة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بجامعة المنصورة الطب البيطرى عميد كلية الطب المجتمع المدنى مؤسسات المجتمع المدني مؤسسات المجتمع عميد كلية الزراعة تنمية الاقتصاد رؤية مصر 2030 دعم الشباب التطوير المهني رئیس جامعة المنصورة الطلاب والخریجین ریادة الأعمال مدیر وحدة من خلال
إقرأ أيضاً:
ختام المرحلة الأولى من برنامج ريادة الأعمال والشمول المالي بقرى أسيوط
أعلن اللواء دكتور هشام أبو النصر محافظ أسيوط عن ختام المرحلة الأولى من برنامج تدريبي للشباب عن ريادة الأعمال والشمول المالي بمركز ديروط في إطار المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" وتفعيلا لبروتوكول التعاون مع مؤسسة صناع الخير للتنمية وبالشراكة الاستراتيجية مع بنك مصر وانطلاقاً من رؤية وزارة التنمية المحلية وذلك بإشراف الدكتور مينا عماد نائب محافظ أسيوط وبمتابعة الإدارة المركزية للسكان برئاسة الدكتورة فاطمة الزهراء جيل وذلك لتسريع الاستجابة المحلية للقضية السكانية وتحسين الخصائص السكانية للمواطنين تحقيقاً للإستراتيجية القومية للسكان والتنمية ٢٠٣٠.
وأوضح محافظ أسيوط أن وحدة السكان بالمحافظة بقيادة الدكتورة نسرين محروس مدير الوحدة قد نفذت تدريبات في مجال ريادة الأعمال والشمول المالي بعدد من قرى مركز ديروط ضمن مبادرة مستقبل شبابنا يهمنا والتي تعد إحدي مبادرات وحدة السكان بمحافظة اسيوط وذلك بالتنسيق مع وحدة السكان ومؤسسة صناع الخير للتنمية وبالشراكة مع بنك مصر وبحضور مصطفى علي رئيس مركز ومدينة ديروط، وعبير صلاح نائب رئيس مركز ومدينة ديروط، وجميلة يوسف مديرة وحدة السكان برئاسة مركز ومدينة ديروط، ورؤساء الوحدات المحلية القروية، ولفيف من المنسقين والرموز الدينية لافتاً إلى تناول البرنامج التدريبي المشروعات الصغيرة والمتوسطة وكيفية عمل دراسة وادارة للمشروعات وتحديد احتياجات السوق ومتطلباته وكيفية تنفيذ المشاريع والأعمال فضلاً عن الأوراق المطلوبة بما يخص التقديم وتحددت عناصر التدريب بما يختص بالشمول المالى وريادة الأعمال التي شملت (الإبداع والابتكار في تنفيذ المشروعات، والتخطيط والتنظيم لمعرفة الأهداف والمتطلبات والامكانيات المتاحة، وإدارة الموارد لمعرفة استغلالها بشكل صحيح، والتمويل لمعرفة احتياجات المشروع وموازنته، والتسويق والمبيعات لتحقيق الربح وزيادة الإنتاج، وانتشاره وتحقيق المبيعات) كما تم فتح المناقشة وطرح الأسئلة والرد على استفسارات لتحقيق الاستدامة المالية مشيراً إلى أهمية مثل هذه البرامج التي تساهم في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتستهدف تدريب الشباب على كيفية التخطيط المالي والسليم للمشروعات ومهارات إدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة وتشجيعهم على ريادة الأعمال والعمل الحر من أجل توفير فرص عمل للشباب وتأهيلهم لسوق العمل.
يذكر أن التدريب تم تنفيذه وفقاً للجدول الزمني المقرر بقرى (دشلوط، وديروط الشريف، ومسارة، والكودية، وصنبو، وأبو الهدر، الحوطا، الجرف، خارفة صنبو، أمشول) بمركز ديروط خلال الفترة من 7: 24 أبريل الحالي على أن يتم استكماله بباقي قرى المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" ( 7مراكز كمرحلة أولى، ومركزين كمرحلة ثانية).
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة