القاهرة- أ ش أ:
أعلنت وزارة العمل إجراء عمليات حصر جديدة للعمالة غير المنتظمة بمحافظة الوادي الجديد قامت بها مكاتب تابعة لمديرية عمل المحافظة.
جاء ذلك بالتعاون مع وحدة العمالة غير المنتظمة، المشكلة لحصر وتسجيل تلك الفئة بالمشروعات القومية الكبري خاصة مشروعات حياة كريمة وفي القرى الأكثر احتياجًا؛ للبدء في تسجيلها على قاعدة البيانات الوزارة لرعاية وحماية العمالة غير المنتظمة اجتماعيًا وصحيًا وتأمينيًا بصفة دورية ومستمرة، وصرف منح في حالات استثنائية وفي المناسبات والأعياد لتوفير الأمان لها ولأسرها من مخاطر العمل المختلفة.


وأوضحت الوزارة -في بيان- أن تلك العمليات تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة، للمديريات بالمحافظات بتكثيف التفتيش والمتابعة على المشروعات التي يجري تنفيذها بالمحافظات وتسجيل العمالة غير المنتظمة التي تعمل بها من خلال أجهزة التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية وشمولها بمظلة الرعاية والحماية التي توفرها الوزارة.
وأكد أحمد حسين طليب مدير مديرية العمل بالوادي الجديد في تقرير للوزارة أن وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل بلاط التابعين للمديرية قاموا بحصر العمالة غير المنتظمة بموقع مبنى الإدارة البيطرية بمركز بلاط بالداخلة تمهيدًا لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية العمل لشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية التي توفرها المديرية للمسجلين بقاعدة بياناتها.

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: مخالفات البناء مستشفى الشفاء انقطاع الكهرباء طوفان الأقصى الانتخابات الرئاسية أسعار الذهب فانتازي الطقس سعر الدولار سعر الفائدة وزارة العمل العمالة غير منتظمة الوادي الجديد طوفان الأقصى المزيد العمالة غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

احذر العروض الوهمية للعمالة في رمضان.. خبير قانوني يوضح الضوابط .. فيديو

الرياض

حذر المحامي والمستشار القانوني الدكتور عوض العساف من خطورة التعامل مع وكالات العمالة غير النظامية عبر الإنترنت خلال شهر رمضان المبارك، مؤكدًا أن معظم العروض المنشورة غير موثوقة.

وأوضح العساف خلال مداخلته عبر قناة «الإخبارية»، أن المستفيد يجب أن يتحقق من الجهة المقدمة للخدمة عبر طلب التراخيص الرسمية والتواصل المباشر معها، مشددًا على أن الإهمال في ذلك قد يؤدي إلى عواقب قانونية خطيرة، مثل تسريب المعلومات الشخصية أو الوقوع ضحية للاحتيال.

كما أكد على أن العمالة المنزلية ملزمة بالعمل لدى كفلائها فقط، وأي تجاوز لذلك يعد مخالفة تستوجب العقوبات، وقد تصل إلى الترحيل.

وأشار إلى أن العمالة الراغبة في تغيير كفيلها يجب أن تتبع الطرق القانونية، سواء بالتنازل الدائم أو المؤقت أو الالتحاق بوكالات تشغيل مرخصة.

واختتم العساف حديثه بالتنبيه على أن المواقع ذات النطاق (.sa) أكثر أمانًا، في حين أن المواقع الأخرى قد تكون غير نظامية أو مزيفة.

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/03/6_KqJDGFnJQIdh3R.mp4

مقالات مشابهة

  • بعد زيادتها لـ1500 جنيه.. كيفية التسجيل للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025
  • 1500 جنيه في رمضان.. شروط الاستفادة من منحة العمالة غير المنتظمة بـ مشروع قانون العمل الجديد
  • شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة.. وكيفية التسجيل
  • إعانة طوارئ ودعم مالي.. مزايا وتسهيلات قانون العمل لـ العمالة غير المنتظمة
  • نائبة: قانون العمل الجديد يضمن حقوق العمالة غير المنتظمة ويحمي المرأة العاملة
  • صرف 1500 جنيه بالبطاقة.. شروط الحصول على منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة
  • صرف منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة في هذا الموعد
  • كيفية الحصول علي منحة العمالة غير المنتظمة
  • احذر العروض الوهمية للعمالة في رمضان.. خبير قانوني يوضح الضوابط .. فيديو
  • أمان وظيفي للعمالة غير المنتظمة.. مشروع قانون العمل الجديد بيطمنك.. تفاصيل