وزارة العمل: حصر جديد للعمالة غير منتظمة بالوادي الجديد
تاريخ النشر: 22nd, November 2023 GMT
القاهرة- أ ش أ:
أعلنت وزارة العمل إجراء عمليات حصر جديدة للعمالة غير المنتظمة بمحافظة الوادي الجديد قامت بها مكاتب تابعة لمديرية عمل المحافظة.
جاء ذلك بالتعاون مع وحدة العمالة غير المنتظمة، المشكلة لحصر وتسجيل تلك الفئة بالمشروعات القومية الكبري خاصة مشروعات حياة كريمة وفي القرى الأكثر احتياجًا؛ للبدء في تسجيلها على قاعدة البيانات الوزارة لرعاية وحماية العمالة غير المنتظمة اجتماعيًا وصحيًا وتأمينيًا بصفة دورية ومستمرة، وصرف منح في حالات استثنائية وفي المناسبات والأعياد لتوفير الأمان لها ولأسرها من مخاطر العمل المختلفة.
وأوضحت الوزارة -في بيان- أن تلك العمليات تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة، للمديريات بالمحافظات بتكثيف التفتيش والمتابعة على المشروعات التي يجري تنفيذها بالمحافظات وتسجيل العمالة غير المنتظمة التي تعمل بها من خلال أجهزة التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية وشمولها بمظلة الرعاية والحماية التي توفرها الوزارة.
وأكد أحمد حسين طليب مدير مديرية العمل بالوادي الجديد في تقرير للوزارة أن وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل بلاط التابعين للمديرية قاموا بحصر العمالة غير المنتظمة بموقع مبنى الإدارة البيطرية بمركز بلاط بالداخلة تمهيدًا لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية العمل لشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية التي توفرها المديرية للمسجلين بقاعدة بياناتها.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: مخالفات البناء مستشفى الشفاء انقطاع الكهرباء طوفان الأقصى الانتخابات الرئاسية أسعار الذهب فانتازي الطقس سعر الدولار سعر الفائدة وزارة العمل العمالة غير منتظمة الوادي الجديد طوفان الأقصى المزيد العمالة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
هيكلة مكاتب مديرية العمل بالدقهلية لسد العجز الوظيفي
عقد المستشار أحمد رجائي وكيل وزارة العمل بالدقهلية اجتماعا بمديري المناطق، وبحضور كلا من مدير ادارة الرعاية ومدير ادارة التفتيش العمالي ومدير ادارة الموارد البشرية بالمديرية.
جاء ذلك في اطار تعليمات وزير العمل بالاهتمام ومتابعة آداء مديرية العمل بالدقهلية حيث جرى مناقشة مجموعة من المواضيع المهمة ومن أبرزها مشكلة العجز الوظيفي التي تعاني منها المديرية.
بدائل متاحةكما استمع وكيل الوزارة إلى آراء الحضور ومقترحاتهم فى هذا الشأن واستعرض كل البدائل المتاحة والممكنة لحل هذه المشكلة ومن أهمها اعادة هيكلة المديرية وتوزيع العاملين لتغطية كل مراكز ومدن المحافظة لتقديم خدمات الوزارة بأفضل شكل وأيسر الطرق والاستفادة القصوى من كل المفتشين والمنتدبين بالمديرية.
القوى الوظيفية
كما تم خلال اللقاء استعراض الحلول التي طرحها وكيل الوزارة وهي موافقة وزير العمل على اعادة هيكلة بعض المكاتب بجميع المناطق وذلك سدا للعجز الوظيفي الصارخ الذي تمر به المديرية في الوقت الحالي وإعادة توزيع القوى الوظيفية الموجودة في المناطق والمكاتب.
فرص العمل
كما جرى خلال اللقاء نقل تعليمات وزير العمل لمديري المناطق بالاجتماع علي أهمية الاهتمام بتوفير فرص العمل لذوي الهمم واعتبارها من أهم الاولويات بالمديرية ، كما تم استعراض كيفيا الاستفادة القصوى من مراكز التدريب الموجودة بالمديرية وتهيئتها وتجهيزها لاستقبال المتدربين مع إدخال مهن جديدة حسب احتياج سوق العمل.
الاستفادة القصوى
وفي نهاية الاجتماع أعرب الحضور عن سعادتهم بهذه المناقشة البناءة والتي تهدف الى الاستفادة القصوى من امكانيات المديرية ، إضافة إلى الاستفادة من قدرات وامكانات المفتشين بالمديرية ووعدوا وكيل الوزارة ببذل أقصى جهد ممكن لتحقيق الاهداف التي تم التوافق عليها خلال الاجتماع .
الضوابط والاشتراطاتيذكر أن مديرية العمل بمحافظة الدقهلية قد أعلنت مؤخرا أنها بحثت بعض أسباب الحوادث التي شهدتها بعض المنشآت، ووضع الضوابط والإشتراطات اللازمة لمنع تكرار الحوادث والحد من تأثيراتها السلبية على المنشآت فى حالة حدوثها.
وأوضح أحمد رجائى وكيل وزارة العمل بالدقهلية، فى تقريرٍ للوزارة، أن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية وأجهزتها تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران للمديريات بالمحافظات، والتأكيد على أهمية دور مديريات العمل، في تنفيذ خطة الوزارة خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات، وأهمية التواصل مع المواطنين مُتلقي الخدمة من الوزارة، والإستماع إلى مطالبهم، والإيمان بدور وزارة العمل في التعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوزان، بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات، في إطار بيئة عمل لائقة ومستقرة، تتوفر فيها اشتراطات السلامة والصحة المهنية للحماية والوقاية من مخاطر بيئة العمل.
تكريم المخرج الكبير سعيد حامد بمهرجان VS-FILM