تأمين القليوبية يناقش مؤشرات الأداء التمريضي وخطة العمل بمستشفيات الفرع
تاريخ النشر: 22nd, November 2023 GMT
عقد اليوم الدكتور سيد جلال مدير فرع التأمين الصحي بالقليوبية، الإجتماع الشهري لمديرات التمريض بالمستشفيات والعيادات، بحضور الدكتور محمد صلاح مدير مستشفى بنها للتأمين الصحي، و الدكتور رشا عبده مديرة الجودة بمستشفى بنها للتأمين الصحي، وبشري العشري، مديرة تمريض الفرع وفريق إدارة التمريض بالفرع، وذلك لمناقشة مؤشرات الأداء التمريضي بمستشفيات الفرع، وسبل تجويد الأداء الوظيفي للأطقم التمريضية.
وأوضحت مديرة تمريض الفرع، أن هذا الإجتماع يأتي استمراراً لحالة المتابعة المستمرة التي توليها إدارة التمريض لمستجدات العمل التمريضي والاطلاع على آخر تطورات العمل وفق الخطة السنوية الموضوعة في هذا الشأن.
وبدوره قال الدكتور سيد جلال "نعبر عن تقديرنا للجهد الكبير الذي تقوم به الطواقم التمريضية بكافة المستشفيات والوحدات في كل الظروف والأزمات على مدار الساعة دون كلل أو ملل "، مؤكداََ على أهمية بذل المزيد من الجهد والاتجاه نحو تجويد الخدمة والارتقاء بها من خلال تطبيق الخطط التي أعدت خصيصا لهذا الغرض.
وقدمت مديرات تمريض مستشفيات النيل، بهتيم، بنها عرض تقديمي عن مؤشرات الأداء التمريضية وتحليل للوضع الحالي والإحتياجات، وعرض مشروعات تحسين وتجويد الخدمة وبرامج التدريب طبقاََ للخطة الموضوعة.
وتناول الإجتماع مناقشة مشاريع تحسين الأداء ومعوقات العمل والاحتياجات الضرورية للاستمرار في الأداء المتميز، وتم الإتفاق خلال الإجتماع بضرورة التواجد على رأس العمل ومتابعة الأداء التمريضي، وتكليف فرق العمل بتقديم تقارير الجودة، والإلتزام بمعايير مكافحة العدوى لكافة أعضاء التمريض، والتعاون بين الأقسام المختلفة لمشاركة مشاريع التطوير ومتابعة التسليم والتسلم اليومي لأحوال المستشفي ومتابعة الأعمال اليومية والروتينية التي تحدث داخل الأقسام وترتيب السجلات والمخازن وتنظيمها طبقا لمعايير الجودة وبالأخص في الطوارئ والعمليات والوحدات المغلقة، مع التأكد من التزام الجميع بالسياسات والاجراءات.
بالإضافة إلى عقد إجتماعات دورية بهدف مناقشة كل ما يخص تطوير الأداء التمريضي وتفعيل سياسة التدوير وتوزيع التمريض بالشكل الأمثل لخدمة المرضي بالأقسام والرعايات، مع الإستمرار في تقديم نماذج المرور الموحدة لتقييم الأداء والوقوف علي أحوال المستشفيات والعيادات.
وخلال الإجتماع وجه مدير فرع التأمين الصحي بالقليوبية، إدارة التدريب بضرورة الإستمرار فى البرامج التدريبية لتطوير أداء الفرق التمريضية فيما يخص مهارات التواصل وخطط الرعاية التمريضية ومعايير أمن وسلامة المرضي، سياسات إعطاء الدواء، التدوين بالملف الطبي، وكيفية التعامل مع الأجهزة الطبية وأجهزة التنفس الصناعي والحضانات، أدلة العمل التمريضية، سياسات التسليم والتسلم، بالإضافة إلي إعداد برنامج توجيهي "Orientation program" للتمريض الجدد يشمل التعريف بالمؤسسة، الرؤية، الخدمات المقدمة، سياسات العمل، وتدريبات عملية علي رأس العمل.
ووجه الدكتور سيد جلال بضرورة تخصيص يوم علمي شهرياََ لتبادل الخبرات في التعامل مع الحالات المرضية وعرض قصص النجاح والتحديات التي تواجه التمريض وطرق التعامل معها بهدف تقديم خدمة صحية ترتكز علي تلبية احتياجات المرضى وطبقاََ لمعايير الأداء التمريضي المتفق عليها.
واختتم مدير فرع التأمين الصحي بالقليوبية، الإجتماع بتكريم المتميزين من فرق التمريض استمراراََ لدعمهم وتشجيعهم وتقديرا لهم علي الأداء البارز والملموس وإخلاصهم في العمل لتقديم خدمة تمريضية تليق بكافة جمهور الهيئة من المنتفعين.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: التأمين الصحى التأمين الصحي التأمين الصحي الشامل القليوبية عيادات التأمين الصحي قانون التأمين الصحي مستشفى التأمين الصحي
إقرأ أيضاً:
محافظ القليوبية يشهد انتهاء تدريب المهندسين الجدد
شهد المهندس ايمن عطيه محافظ القليوبية، وبحضور اللواء ايهاب سراج الدين السكرتير العام للمحافظة، واللواء الدكتور محمود برغوت مدير مركز التنمية المحلية، والعميد محمد عبد العزيز المدير الإداري بالمركز، والمهندسة حسناء سعيد مدير عام الشئون الهندسية بالمحافظة انتهاء تدريب المهندسين المكلفين بالعمل بالمحافظة بمركز التنمية المحلية بسقارة في تخصصات (مدني، تخطيط، عماره ،كهرباء، ميكانيكا، مساحة، زراعة).
ووجه محافظ القليوبية، الشكر والتقدير لفريق العمل بمركز التنمية المحلية بسقارة برئاسة ا.د عصام الجوهرى مساعد الوزير للتطوير والتدريب والتحول الرقمى والمشـــرف على مركــز التنمية المحلية بسقــــــارة و فريق العمل بالمركز علي الجهد المبذول لتعزيز الكفاءات الهندسية وتطوير البنية التحتية بالمحافظة.
ومن الجدير بالذكر ان البرنامج التدريبى شمل برنامجين فرعيين هما:
1- برنامج تنمية المهارات للادارات الهندسية تخصص (مدنى ، تخطيط ، عمارة )
2-برنامج تنمية المهارات للادارات الهندسية المعاونة (كهرباء ، ميكانيكا ، مساحة ، زراعة ، أخرى )، ذلك في إطار حرص واهتمام وزارة التنمية المحلية، بالتوسع في برامج التدريب التخصصية المرتبطة بالمسار الوظيفى للعامليين بالمحليات وتوفير كل ما يدعم تنفيذ محور بناء قدرات العاملين لديها باعتباره أحد أهم محاور خطة الإصلاح الإداري بالمحافظات، مما يسهم في إحداث تغيير نوعي وملموس في مستوى جودة الخدمات المحلية المقدمة للمواطنين وتعزيز ثقة المواطن بالدولة المصرية.
وخلال اللقاء ، وجه المحافظ، المهندسين الجدد على مواصلة تحصيلهم العلمي من خلال استكمال دراساتهم العليا، مؤكدًا أن ذلك سيعود بالنفع عليهم وعلى المحافظة، مؤكدا على أهمية الالتزام بأعلى معايير النزاهة والشفافية في العمل، وأن يكونوا حكمًا عادلًا في جميع القرارات التي يتخذونها.
وأكد المحافظ، على ضرورة أن يكون المواطن هو محور اهتمام المهندسين، وأن يعملوا على تلبية احتياجاته وحل مشكلاته، معلنا عن تنظيم العديد من الدورات التدريبية المتخصصة للمهندسين الجدد في مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة، بهدف تأهيلهم للعمل في مختلف المجالات الهندسية والقانونية.
ووجه المحافظ، المهندسين الجدد إلى بذل قصارى جهدهم ليكونوا قدوة حسنة لزملائهم، وأن يساهموا في بناء مستقبل مشرق لمحافظة القليوبية والعمل علي تعظيم موارد المحافظة من خلال بحث الفرص الاستثمارية للمحافظة
أين وصل مشروع "طريق الحزم الوشيل"؟