جدول صرف مرتبات شهر يوليو 2023 لـ 33 وزارة وهيئة حكومية ..تفاصيل خدمات
تاريخ النشر: 10th, July 2023 GMT
خدمات، جدول صرف مرتبات شهر يوليو 2023 لـ 33 وزارة وهيئة حكومية تفاصيل،مرتبات شهر يوليو 2023 يبدأ صرف مرتبات شهر يوليو 2023 للموظفين في الدولة .،عبر صحافة مصر، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر جدول صرف مرتبات شهر يوليو 2023 لـ 33 وزارة وهيئة حكومية ..تفاصيل، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
مرتبات شهر يوليو 2023.. يبدأ صرف مرتبات شهر يوليو 2023 للموظفين في الدولة اعتباراً من يوم 23 يوليو 2023، وذلك وفقاً لما أعلنت عنه وزارة المالية.
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2023قررت وزارة المالية صرف مرتبات شهر يوليو 2023 يوم 23 يوليو، يستمر صرف المرتبات حتى يوم 27 يوليو 2023 من الشهر الجاري.
جدول صرف مرتبات شهر يوليو 2023- صرف مرتبات شهر يوليو 2023 يوم السبت 23 يوليو 2023 أول أيام صرف المرتبات للعاملين في الدولة بالوزارات والمديريات الأتية «الثقافة، شؤون مجلس النواب، الاتصالات، الآثار، البيئة، النقل، القوى العاملة، الأوقاف، الطيران المدني، الإنتاج الحربي، السياحة، البترول، الداخلية، الصحة، قطاع الأعمال العام، التضامن الاجتماعي، الهجرة وشؤون المصريين بالخارج، التموين، الإسكان، التجارة والصناعة»
- «الإسكان والمرافق، مديريات التضامن الاجتماعي، مديريات التموين والتجارة الداخلية، مديريات القوى العاملة، مديريات الشؤون الصحية، مديريات الطرق والنقل».
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2023 صرف مرتبات شهر يوليو 2023- صرف مرتبات شهر يوليو 2023 يوم الأحد 24 يوليو 2023 ثاني أيام صرف المرتبات للعاملين في الدولة بالهيئات الحكومية المستقلة الأتية « الأمانة العامة لمجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، مجلس النواب، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام»
- صرف مرتبات شهر يوليو 2023 يوم الإثنين 25 يوليو 2023 حتى 27 يوليو 2023 للعاملين، الذين تخلفوا عن صرف المرتبات في الأيام، التي تم تحديدها من قبل وزارة المالية.
صرف مرتبات شهر يوليو 2023 مرتبات شهر يوليو 2023 الدرجة الوظيفية قيمة الصرف الدرجة العالية 8500 جنيه المدير العام 7000 جنيه الدرجة الأولى 6500 جنيه الدرجة الثانية 5500 جنيه الدرجة الثالثة 5000 جنيه الدرجة الرابعة 4500 جنيه الدرجة الخامسة 4000 جنيه الدرجة السادسة 3500 جنيه حاملي الماجستير 6000 جنيه حاملي الدكتوراه 7000 جنيه صرف مرتبات شهر يوليو 2023 الحد الأدنى لأجور الموظفين- مرتبات شهر يوليو.. الدرجة العالية أو ما يعادلها ستتقاضى 8500 جنيه.
- مرتبات شهر يوليو.. المدير العام أو ما يعادلها ستتقاضى 7000 جنيه.
- مرتبات شهر يوليو.. الدرجة الأولى أو ما يعادلها ستتقاضى 6500 جنيه.
- مرتبات شهر يوليو.. الدرجة الثانية أو ما يعادلها ستتقاضى 5500 جنيه.
- مرتبات شهر يوليو.. الدرجة الثالثة أو ما يعادلها ستتقاضى 5000 جنيه.
- مرتبات شهر يوليو.. الدرجة الرابعة أو ما يعادلها ستتقاضى 4500 جنيه.
- مرتبات شهر يوليو.. الدرجة الخامسة أو ما يعادلها ستتقاضى 4000 جنيه.
- مرتبات شهر يوليو.. الدرجة السادسة أو ما يعادلها ستتقاضى 3500 جنيه.
:بعد الزيادة الجديدة.. موعد صرف مرتبات شهر مايو 2023
المالية: متابعة مستمرة لتطبيق منظومة توحيد احتساب ضريبة الأجور والمرتبات
موعد صرف مرتبات شهر مايو ويونيو 2023.. 33 وزارة وهيئة تنتظر
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس موعد صرف مرتبات شهر فی الدولة
إقرأ أيضاً:
بشرى سارة | موعد وأماكن صرف مرتبات شهر مارس 2025 .. تفاصيل
تبذل الدولة المصرية، بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي، جهودًا كبيرة في سبيل توفير الحماية الاجتماعية للمصريين، وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأزمات الاقتصادية العالمية والتحديات المحلية.
مرتبات شهر مارس 2025ازدادت عمليات البحث خلال الفترة الحالية حول تصريحات وزارة المالية الأخيرة المتعلقة بالمرتبات وزيادة الحد الأدنى للأجور، وارتفعت معدلات البحث عن موعد صرف مرتبات مارس، وتوقيت تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للموظفين. وفي السطور التالية نرصد جدول صرف مرتبات شهر مارس.
وأوضحت الوزارة، في بيان سابق، أنه سيتم صرف مرتبات شهر مارس 2025 يوم الأحد الموافق 23 من الشهر نفسه، بينما حُددت أربعة أيام لصرف المتأخرات، وهي: 6، 9، و10 مارس.
ويمكن صرف مرتبات شهر مارس 2025، وفقًا لتصريحات وزارة المالية، للعاملين بقطاعات الدولة عبر فروع البنوك أو مكاتب البريد المصري المنتشرة في جميع محافظات ومدن مصر.
تفاصيل المرتبات والزياداتوأوضح الدكتور شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أن صرف مرتبات شهر مارس سيبدأ في 23 من الشهر، بينما تُصرف المتأخرات أيام 6، 9، و10 مارس، على أن تكون مستحقات العاملين متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي وفقًا للمواعيد المعلنة ضمن المنظومة المالية الإلكترونية.
وشملت الحزمة الاجتماعية الجديدة عددًا من الإجراءات المالية، التي تدخل حيز التنفيذ مع بداية العام المالي الجديد، وأبرزها:
رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالدولة إلى 7,000 جنيه شهريًا.زيادة المعاشات بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو 2025.ومن المقرر أن تبدأ زيادات المرتبات والمعاشات في يوليو 2025، بينما يبدأ صرف زيادة معاش "تكافل وكرامة" في أبريل 2025، بالإضافة إلى تقديم الدعم الإضافي خلال شهر رمضان.
زيادة المرتبات والأجور من العام المالي الحاليقال الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، خلال مؤتمر صحفي، إن القطاع الخاص بأكمله أعلن قبوله الزيادة، والحكومة تتابع التنفيذ، مشيرًا إلى أن الحزمة الاجتماعية تشمل تدخلات لمدة ثلاثة أشهر حتى نهاية العام المالي الحالي، وتستهدف إجراءات معينة، لكن زيادة المرتبات والأجور ستُطبق بدءًا من العام المالي الحالي.
وكان المجلس القومي للأجور قد أعلن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7,000 جنيه شهريًا بدلًا من 6,000 جنيه، على أن يُطبق القرار رسميًا اعتبارًا من 1 مارس 2025، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العاملين.
كما قرر المجلس تحديد العلاوة الدورية بنسبة 3% من أجر الاشتراك التأميني، على ألا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا.
كذلك، تم إقرار حد أدنى جديد للأجور للعاملين بنظام العمل الجزئي (Part-Time) ليكون 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لقانون العمل.
وأكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أن رفع الحد الأدنى للأجور جاء استجابةً للتغيرات الاقتصادية العالمية، ولضمان الحفاظ على القوة الشرائية للعاملين ومواكبة التضخم، وفقًا لتوصيات منظمة العمل الدولية.
التطور التاريخي لزيادة الأجور في مصراتخذت الدولة المصرية العديد من الخطوات المهمة خلال السنوات الماضية لتحسين الأجور، رغم التحديات الاقتصادية العالمية، إذ وضعت المواطن وجودة حياته في مقدمة أولوياتها. وقد استفاد أكثر من 20 مليون مواطن من حزمة الحماية الاجتماعية.
ورغم التحديات، حرص الرئيس عبدالفتاح السيسي منذ ثورة 30 يونيو 2014 على تحسين الأجور في كل من القطاعين الحكومي والخاص، حيث تم اتخاذ قرارات بزيادتها بوتيرة متسارعة، خصوصًا خلال السنوات الخمس الماضية.
تطور الحد الأدنى للأجور على مدار السنوات الأخيرة:
1200 جنيه قبل عام 2017، 2000 جنيه في 2019 ، 2400 جنيه في 20212700 جنيه في يناير 2022 ، 3500 جنيه في مارس 2023 ، 4000 جنيه في سبتمبر 2023، 6000 جنيه في مارس 2024 ، 7000 جنيه في مارس 2025 وبذلك، بلغت الزيادة الصافية في الحد الأدنى للأجور 4,800 جنيه خلال السنوات الأربع الماضية فقط.تفاصيل الحزمة الاجتماعية الإضافيةشملت الحزمة الاجتماعية التي وجّه بها الرئيس السيسي:
زيادة بنسبة 15% في المعاشات لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه.زيادة بنسبة 15% في معاشات "تكافل وكرامة"، بتكلفة 5.5 مليار جنيه، مما يجعل إجمالي الزيادة خلال العام 55% من قيمة المعاش.تخصيص 41 مليار جنيه لمعاشات "تكافل وكرامة" في العام المالي 2024/2025.رفع حد الإعفاء الضريبي لجميع العاملين بالدولة في القطاعين العام والخاص بنسبة 33%، من 45,000 جنيه إلى 60,000 جنيه، بتكلفة إجمالية سنوية 5 مليارات جنيه.تخصيص 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.زيادات مخصصة لبعض الفئات الوظيفيةالمعلمين بالتعليم قبل الجامعي: زيادة تتراوح بين 325 و475 جنيهًا، بتكلفة 8.1 مليار جنيه.أعضاء هيئة التدريس بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية: زيادة إضافية بتكلفة 1.6 مليار جنيه.أعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض:زيادة من 250 إلى 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية.زيادة تصل إلى 100% في بدل السهر والمبيت.تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفًا من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات