«نسائية دبي» تنظم ملتقى ميثاق القيم تحت شعار «نعمل للغد»
تاريخ النشر: 22nd, November 2023 GMT
دبي: «الخليج»
برعاية حرم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، سمو الشيخة هند بنت مكتوم بن جمعة آل مكتوم، نظمت إدارة الفعاليات الدينية والثقافية بجمعية النهضة النسائية دبي، بالتعاون مع إدارة فعاليات أجيال المستقبل، ملتقى ميثاق القيم، تحت شعار نعمل للغد، حضره ممثلو مؤسسات حكومية وخاصة ونخبة من المهتمين.
ويأتي الملتقى انطلاقاً من السياسة الوطنية لجودة الحياة الرقمية وتعزيزاً لمفهوم الهوية الوطنية، وتأكيداً على أهمية نشر الوعي في النشر الرقمي وتوجيه السلوك الإيجابي في المجتمع، ومواجهة التحديات القيمية في النشر عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
وتم اختيار هذا الشعار بما يتماشى مع توجهات الدولة في التنمية المستدامة، مؤكدين حرص الجمعية على تقديم ملتقى قيمي يطرح العديد من المواضيع الهادفة التي ترفع مستوى الوعي المجتمعي لنصل إلى حياة سعيدة وآمنة و ذات أثر إيجابي.
وضم الملتقى عدداً من الأوراق المتخصصة لنخبة من المتحدثين، كما رافقه التوقيع على رابط للتعهد بالميثاق.
وتضمن الملتقى عرضاً موجزاً للورش الاستباقية للملتقى، الأولى بعنوان «أفضل الممارسات لصناعة محتوى إيجابي»، قدمتها هيا العامري، والورشة الثانية بعنوان «التحديات التي نواجهها في مواقع التواصل الاجتماعي من سلبيات وضياع القيم»، قدمها د.هاشم الوالي، والورشة الثالثة بعنوان «نجاحاتنا وبصماتنا هي هويتنا، سفراء المحتوى الإيجابي، اليوم للغد» قدمها أحمد الفلاسي.
وجاءت الورشة الرابعة بعنوان «تشريعات وقوانين الدولة لصناعة المحتوى بين المرسل والمستقبل» قدمها المحامي علي مصبح، ثم تم عرض «فيلم وثائقي»، وتلاه جلسات حوارية طرحت ثلاثة محاور، الأول بعنوان تعزيز القيم بشكل عام والثاني بعنوان الهوية الوطنية، التقليد الأعمى للصيحات الأكثر شيوعاً (الترند) في مواقع التواصل الاجتماعي، وطرح حلول لهذه الظاهرة والمحور الثالث بعنوان مستقبل صنّاع المحتوى، وفي ختام الملتقى تم عرض توصياته، ثم تكريم الجهات الراعية والمتعاونين والمتحدثين.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات نسائية دبي
إقرأ أيضاً:
«صحة دبي» تنظم «الملتقى الرمضاني» لموظفيها
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةنظمت هيئة الصحة بدبي، مساء أمس الأول، «الملتقى الرمضاني» لموظفيها، بحضور عوض صغيّر الكتبي، مدير عام الهيئة، وعدد من القيادات التنفيذية وكوادر الهيئة، في أجواء تعكس روح الشهر الفضيل، وتعزز قيم التواصل المؤسسي والترابط الاجتماعي.
وتضمن الملتقى -الذي نظمته الهيئة في حديقة الصفا، تزامناً مع «عام المجتمع»، وضمن حملة «رمضان في دبي»، عدداً من الأنشطة والفعاليات الهادفة إلى ترسيخ مفهوم التواصل المؤسسي الفعّال، وخلق بيئة عمل إيجابية محفزة ومستدامة، تسهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف المؤسسية، حيث شكّل «لقاء السعادة مع القادة» فرصة للحوار المباشر بين الموظفين وقيادات الهيئة، ضمن مبدأ الشفافية والانفتاح في بيئة العمل، ما يعزز مستوى الولاء والانتماء المؤسسي.
كما جسدت الفعاليات قيم التلاحم المجتمعي من خلال استضافة عدد من كبار المواطنين من أعضاء نادي ذخر، تقديراً لعطائهم وإسهاماتهم في بناء المجتمع، وهي مبادرة تجسد قيم التلاحم المجتمعي والتقدير لجيل الرواد، إضافة إلى محاضرة دينية أكدت على قيم العطاء والانتماء والتكافل، وأثرها في تعزيز الاستقرار والتنمية المستدامة، وازدهار المجتمعات.
وأكد عوض صغيّر الكتبي، مدير عام هيئة الصحة بدبي، أهمية هذه المبادرة التي تعكس التزام الهيئة بتعزيز ثقافة التواصل المؤسسي، وخلق مساحات للحوار والتفاعل بين فرق العمل المختلفة خارج ساعات العمل الرسمي، لتعزيز الروابط الإنسانية، وترسيخ القيم المؤسسية المبنية على التعاون والشفافية، كما أن هذه المبادرة تشكل رسالة تقدير لكل فرد ضمن أسرة هيئة الصحة بدبي.
وأشار إلى الحرص الذي توليه الهيئة خلال «عام المجتمع» لدمج البعد المجتمعي في مختلف مبادراتها، لتعزيز قيم التلاحم والترابط والتكافل المجتمعي، وتأكيد التزام الهيئة بالمسؤولية المجتمعية.
ومن جانبها، أكدت منى بجمان، المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم المؤسسي المشترك بهيئة الصحة بدبي على أهمية هذه المبادرة، ودورها في تحقيق التوازن بين بيئة العمل والاندماج المجتمعي، مشيرة إلى أن التفاعل والحوار المباشر بين الموظفين والقيادة العليا للهيئة يعزز الانتماء المؤسسي، ويحفز الجميع على تقديم أفضل ما لديهم، بما ينسجم مع رؤية الهيئة في تعزيز سعادة الموظفين، وتحقيق التميّز المؤسسي المستدام.
ختام دور الـ16 من الدوري الأوروبي وتحديد مواجهات ربع النهائي