ابن نافل: نحن أول من فاوضنا رونالدو ..فيديو
تاريخ النشر: 21st, November 2023 GMT
ماجد محمد
دشن نادي الهلال مساء اليوم ، بطاقته الائتمانية ، بالتعاون مع بنك الرياض وكبار شركاء النادي ، وذلك بحضور رئيس النادي فهد بن نافل وطارق السدحان الرئيس التنفيذي لبنك الرياض .
وقال بن نافل خلال حديثه مع وسائل الإعلام : ” تعد هذه الخطوة مهمة ، فنحن نعمل على أن يكون الهلال رائد في كل المجالات وأعتقد أن هذه الخطوة تعزز ذلك” .
وتابع : ” الشراكة مع بنك الرياض مثمرة ، خاصة وأننا لدينا مشاريع اجتماعية وخيرية كثيرة معهم مثل «هدف اليوم شجرة لبكرا» ، وهذه الشراكة تعد حافز لكل الرعاة والشركاء للانضمام إلى شركة ونادي الهلال” .
وفي سياق متصل ، أكد بن نافل على أن نادي الهلال أول من فاوض النجم البرتغالي كريستيانو رونالدو ، حيث قال : “حديثي لن يتغير ؛ نحن أول من فاوض رونالدو قبل لجنة الاستقطاب” .
كما أشار إلى أن برنامج استقطاب اللاعبين ، عزز من قوة وأهمية الدوري السعودي ، خاصة وأن جميع الأندية استفادت منه .
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2023/11/ssstwitter.com_1700592162122.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2023/11/ssstwitter.com_1700592143775.mp4
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: البطاقة الائتمانية الهلال فهد بن نافل
إقرأ أيضاً:
مستشار: نظام العمل للقطاع الخاص لا يوجد به إجازة مرضية للمرافق ..فيديو
الرياض
أوضح مستشار الموارد البشرية رضوان الجلواح، أن نظام العمل السعودي للقطاع الخاص، لا يوجد به إجازة مرضية للمرافق.
وقال الجلواح في لقاء مع برنامج سيدتي: “لا يوجد في نظام العمل السعودي للقطاع الخاص “إجازة مرضية للمرافق”، إذا كان ابنك تعبان، والدك، هي موجودة في القطاع الحكومي، لكن بعض الشركات توفر هذه الإجازات بشكل مرن”.
وأضاف: “من حق أي موظف الحصول على إجازة مرضية وفقا لتقرير الطبيب أو جهة أو مصحة مسجلة في وزارة التجارة وتكون مرتبطة بنظام الإلكتروني لنظام صحتي .. وإذا كانت الإجازة المرضية غير مستحقة أو مزورة يحق لصاحب العمل تحقيق المادة 80 ويقوم بفصل الموظف”.
وعن كيفية وشكل تأثير نظام الإجازات المرضية الجديد على الموظفين، أوضح: “سوف يكون هناك دقة أكثر وخاصة من قبل الأطباء، وسيكون هناك تعاون أكثر بين الطبيب ومرضاه، كما سيحد مما نراه علي وسائل التواصل من تحايل على النظام وإصدار تقارير صحية غير سليمة”.
وتابع: “وجود مدير غير متعاون قد يدفع الموظف للاحتيال بشأن الإجازات المرضية .. وغياب 20 يوما بشكل متصل قد يعرض الموظف للفصل”.
واختتم: “إجازة الوفاة مستقلة، إما إجازة الولادة ضمن الإجازات المرضية، وهي مستحقة للزوج والزوجة”.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/zFbfQy1-FnAiNXY6.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/lgIUdiwDhq2new81.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/dLi4pEqvEPKxQzOt.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/q6xuenLC3an_S7oN.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/0Y4y_LETFn-SCb5t.mp4
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات