مياه الدقهلية تعقد أول ورشة عمل بمجال محطات تكنولوجيا الترشيح المستمر
تاريخ النشر: 21st, November 2023 GMT
افتتح اليوم المهندس خالد حسين نصر، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية؛ أول ورشة بمجال محطات تكنولوجيا الترشيح المستمر الذى لا يتوقف "Dyna Sand Filteration" وذلك بمقر مركز التدريب الإقليمي بالشركة.
أقيمت الورشة بالتنسيق مع قطاع التشغيل والصيانة بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
وتهدف الورشة التعرف على مفاهيم الترشيح المستمر dyna filteration، والطرق المثلى للتشغيل والصيانة لها، والمقارنة بينها وبين تكنولوجيات التنقية الأخرى؛ حيث تعد تكنولوجيا حديثة ومقدمة.
وأوضح المهندس علي البنا، مدير ملف التكنولوجيات الحديثة بالشركة القابضة؛ أن الورشة تهدف لبناء كوادر حديثة فى هذا القطاع dynasand ووضع أسس تشغيل مثلى لهذه المحطات، ومتابعة تطبيقها والالتزام بها، بالإضافة للتعرف على كافة التكنولوجيات الحديثة كتكنولوجيا ultrafilteration و dynasand لما لها تتطلبه من مساحات أرض أقل لإنشاء المحطات، وكذلك لتوفر مصاريف التشغيل الخاصة بالمحطة، إضافة لجودة المياه المنتجة.
وأضاف أن تلك التكنولوجيا تحتاج لعمالة فنية ماهرة ومدربة، لذا فالورشة تهدف لبناء كوادر فنية فى هذا الصدد، بالاعتماد على الخبرات القديمة.
IMG-20231121-WA0004 IMG-20231121-WA0002 IMG-20231121-WA0003المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: التكنولوجيات الحديثة التكنولوجيا التدريب الإقليمي الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية تكنولوجيات رئيس مجلس الإدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية مياه الشرب والصرف الصحي
إقرأ أيضاً:
جامعة بنها تنظم ورشة عمل مكثفة لتدريب العاملين على إدارة الأزمات والكوارث
نظم قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة في جامعة بنها، بالتنسيق مع الدكتور إبراهيم راجح المدير التنفيذي لوحدة إدارة الأزمات والكوارث بالجامعة، ورشة عمل للإعداد لتنفيذ محاكاة لخطة إخلاء مقر إدارة الجامعة «مبنى الأمن الإداري، ورعاية الشباب».
دراسة إدارة الأزمات والكوارثوتناولت الورشة التأكيد على أهمية دراسة إدارة الأزمات والكوارث وإجراء عمليات المحاكاة لخطط الإخلاء بشكل دوري، كما تناولت تدريبا عمليا على استخدام طفايات الحريق ومنظومات الإطفاء بالماء.
عمليات التدريب والتوعيةولاقت الورشة قبولاً واسعاً من العاملين المشاركين وتقدم بعضهم باقتراحات لتعميم عمليات التدريب والتوعية داخل الإدارات والمكاتب بهدف زيادة الشريحة المستهدفة من التدريب.