تمكين المنشآت والكفاءات في الصناعات العسكرية
تاريخ النشر: 21st, November 2023 GMT
الرياض- واس
وقّعت الهيئة العامة للصناعات العسكرية أمس، مذكرة تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، بهدف دعم وتمكين المنشآت العاملة في قطاع الصناعات العسكرية لتنمية الموارد البشرية، وتعزيز أوجه التعاون للمساهمة في التوطين والتدريب وجذب الكفاءات للقطاع والإسهام في دفع عجلة تنمية القطاع، وذلك من خلال التعاون المشترك بين الجهتين بما يتواءم مع مخرجات وبرامج الصندوق سعياً إلى تعزيز قدرات القطاع لتحقيق مستهدفات التوطين في الصناعات العسكرية في المملكة.
وأقيمت مراسم التوقيع بحضور وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ومحافظ الهيئة العامة للصناعات العسكرية المهندس أحمد بن عبد العزيز العوهلي، ومدير صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، ونائب محافظ الهيئة العامة للصناعات العسكرية لقطاع دعم الأعمال فايز الفايز، وذلك في مقر الوزارة بمدينة الرياض.
أهداف إستراتيجية
وأشاد نائب المحافظ لقطاع دعم الأعمال بالجهود المبذولة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في دعم منظومة سوق العمل في المملكة، مؤكدًا أن التعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية يقع في صلب توجهات الهيئة الإستراتيجية نحو التوطين والتمكين لهذا القطاع الحيوي التي تعد ضمن الأهداف الإستراتيجية “لاستراتيجية القوى البشرية في قطاع الصناعات العسكرية بالمملكة”، عبر ضمان توفر القوى البشرية المطلوبة في القطاع واستدامتها والتشجيع على المشاركة والاندماج بين أصحاب المصلحة في عمليات التخطيط والتدريب والتمويل لتعزيز القدرات البشرية الوطنية.
من جهته، أكد الجعويني، حرص الصندوق على التعاون الاستراتيجي مع الهيئة من أجل تأهيل وتمكين الكوادر الوطنية ودعم جهود توظيفها في منشآت القطاع الخاص العاملة في قطاع الصناعات العسكرية، مشيرًا إلى أن الصندوق يعمل على تعزيز تنمية رأس المال البشري الوطني لتتوافق مع احتياجات سوق العمل، والرفع من كفاءة الموائمة بين العرض والطلب، واستدامة التوظيف في القطاع الخاص، تحقيقاً لمستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية القدرات البشرية واستراتيجية سوق العمل.
وتعمل الهيئة العامة للصناعات العسكرية مع جميع شركائها المحليين والدوليين لتعزيز مسيرة التوطين في القطاع عبر تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 بتوطين ما يزيد عن 50 % من الإنفاق العسكري بحلول 2030م، الأمر الذي سيمكّنها من تحقيق الأولويات الوطنية المتمثلة في تعزيز استقلالية المملكة الاستراتيجية، إضافة إلى تعزيز الشفافية وكفاءة الإنفاق عبر التشغيل المشترك بين جميع الجهات الأمنية والعسكرية والإسهام في رفع جاهزيتها العسكرية، لتطوير قطاع صناعات عسكرية محلي ومستدام، كما يعمل صندوق تنمية الموارد البشرية على تمكين كافة الجهود لدعم توظيف القوى العاملة الوطنية في منشآت القطاع الخاص، وبناء قوى عاملة وطنية مستدامة، كما يركز كافة جهوده لرفع مهارات الكوادر البشـرية الوطنية وتزويدها بالمعرفة والتأهيل وموائمتها مع احتياجات سوق العمل، والارتقاء بمنظومة الموارد البشرية في المملكة.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: الصناعات العسكرية صندوق تنمیة الموارد البشریة الصناعات العسکریة سوق العمل
إقرأ أيضاً:
300 موظف في الشرقية يتعرفون على استراتيجية وزارة الموارد البشرية
نظمت الإدارة العامة للاستراتيجية والتحول بوكالة الشؤون الاستراتيجية وتحقيق الرؤية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، ورشة بعنوان: «التوعية برؤية واستراتيجية الوزارة»، بالمنطقة الشرقية، بحضور كلٍ من مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، محمد بن سعود السماري، ومدير عام الإدارة العامة للاستراتيجية والتحول، ريان بن عبدالله العامر.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } حوالي 300 موظف في الشرقية يتعرفون على استراتيجية وزارة الموارد البشرية
أخبار متعلقة "الحُرات" وباطن الأرض بالمملكة.. مواقع واعدة لتوليد طاقة جوفية نظيفةرصد أكثر من 2.7 طن مواد غذائية مخالفة وإغلاق معمل غير مرخص بجدةاستهدفت الورشة التي بلغ عدد حضورها ما يقارب 300 موظف، منسوبي فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية، وافتتحت الورشة بمقدمة تعريفية تناولت تاريخ الوزارة ونشأتها وقطاعاتها المختلفة.
كما ركزت على الدور الفاعل للوزارة في برامج تحقيق رؤية السعودية 2030، حيث استعرضت المساهمات الفاعلة للوزارة من خلال الأهداف، والمؤشرات، والمبادرات المرتبطة ببرامج الرؤية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } محاور الورشة
بالإضافة إلى ذلك، شملت الورشة التعريف باستراتيجية الوزارة وأهدافها، وشرح آلية التدرج الاستراتيجي واهميته وربطها بأهداف المستوى الثاني للقطاعات، مع تقديم ملخص عن الوظائف الرئيسية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
يُذكر أن هذه السلسلة من الورش التوعوية تستهدف موظفي الوزارة في كافة الوكالات والفروع بمختلف المناطق، بهدف تعزيز وعيهم برؤية السعودية 2030، ودور استراتيجية الوزارة في تحقيقها.
رئيس جامعة حلوان يفتتح معرض "طباعة المنسوجات كمشاريع صغيرة" لمشروعات التخرج بكلية الفنون التطبيقية