كيف تحتفل الأمم المتحدة بـ اليوم العالمي للطفل ؟!!
تاريخ النشر: 20th, November 2023 GMT
اليوم العالمي للطفل يحتفل به في 20 نوفمبر من كل عام، وهو مناسبة عالمية تهدف إلى التركيز على حقوق الطفل ورفع الوعي بقضاياهم. تم تحديد هذا اليوم في الأصل من قبل الجمعية العامة للأمم المتحدة في عام 1954، وتم تعديله في عام 1989 عندما تبنت الجمعية العامة للأمم المتحدة اتفاقية حقوق الطفل.
هدف يوم الطفل العالمييعتبر اليوم العالمي للطفل فرصة للتأكيد على حقوق الطفل في الحياة والصحة والتعليم والحماية والمشاركة.
يهدف اليوم العالمي للطفل إلى تسليط الضوء على قضايا الطفولة وتعزيز حقوق الطفل في جميع أنحاء العالم. ومن بين هذه القضايا تشمل الحد من العنف ضد الأطفال، والقضاء على التمييز والاستغلال، وتوفير فرص تعليمية عالية الجودة ورعاية صحية مناسبة للأطفال، وضمان حق الطفل في التعبير عن آرائه والمشاركة في القرارات المؤثرة على حياته.
كيف تحتفل الأمم المتحدة باليوم العالمي للطفل ؟!كما يعتبر اليوم العالمي للطفل فرصة للتوعية والتحرك من أجل تحقيق حياة أفضل للأطفال في جميع أنحاء العالم، وتذكير الحكومات والمجتمعات بالتزاماتهم تجاه حقوق الطفل.
كيف تحتفل الأمم المتحدة باليوم العالمي للطفل ؟!كيف تحتفل الأمم المتحدة باليوم العالمي للطفل ؟!تحتفل الأمم المتحدة باليوم العالمي للطفل بتنظيم مجموعة من الفعاليات والأنشطة التي تسلط الضوء على حقوق الطفل وتعزز الوعي بها. وفيما يلي بعض الطرق التي تحتفل بها الأمم المتحدة باليوم العالمي للطفل:
المؤتمرات والندوات: تعقد الأمم المتحدة مؤتمرات وندوات عالمية تجمع خبراء وصناع القرار وممثلي المنظمات غير الحكومية لمناقشة قضايا حقوق الطفل وتبادل المعرفة والتجارب.الحملات التوعوية: تتبنى الأمم المتحدة حملات توعوية تهدف إلى زيادة الوعي بحقوق الطفل والتحديات التي يواجهها. تشمل هذه الحملات وسائل الإعلام والمواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي. في اليوم العالمي للطفل..كيف قتلت إسرائيل الأطفال الخدج؟ في يوم الطفولة العالمي..تعرفي على طرق التعامل مع الطفل العنيد الفعاليات الثقافية والفنية: تنظم العديد من البلدان والمنظمات الثقافية والفنية فعاليات خاصة بالأطفال في اليوم العالمي للطفل، مثل العروض المسرحية والمعارض الفنية والحفلات الموسيقية، بهدف تشجيع التعبير الفني وتعزيز الثقافة والابتكار لدى الأطفال.أقرأ ايضا … تعرف على قصة اليوم العالمي للطفل
المشاركة المدرسية: تشجع الأمم المتحدة المدارس على تنظيم أنشطة خاصة باليوم العالمي للطفل، مثل المسابقات والورش الإبداعية والمحاضرات التوعوية، لتعزيز الوعي والمشاركة الفعالة للأطفال.العمل التطوعي: يشجع الأمم المتحدة الشباب والبالغين على المشاركة في أعمال التطوع المخصصة للأطفال في اليوم العالمي للطفل، مثل زيارة المستشفيات أو الملاجئ أو المدارس لتقديم الدعم والرعاية.وتهدف هذه الفعاليات والأنشطة إلى زيادة الوعي العام بحقوق الطفل وضمان تحقيقها، وتعزيز الحماية والرعاية للأطفال في جميع أنحاء العالم.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اليوم العالمي للطفل حقوق الطفل الأمم المتحدة باليوم العالمي للطفل يوم الطفل العالمي فی جمیع أنحاء العالم الیوم العالمی للطفل حقوق الطفل
إقرأ أيضاً:
في اليوم العالمي للمرأة.. مشروع قانون العمل الجديد يعزز حقوق العاملات
يأتي اليوم العالمي للمرأة هذا العام متزامنًا مع مناقشة مشروع قانون العمل الجديد، الذي يتضمن العديد من المواد التي تعزز حقوق المرأة في بيئة العمل، وتحقق المساواة بين الجنسين، وتدعم دورها في المجتمع دون تمييز.
المساواة في الأجر والعملوفقًا للمادة (52) من مشروع القانون، فإن جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال تنطبق على النساء دون تمييز، مع ضمان حصولهن على أجر متساوٍ عن العمل ذي القيمة المتساوية، بما يشمل جميع صور الأجر والمزايا والعلاوات والحوافز.
كما تمنح المادة (53) المرأة العاملة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، بشرط ألا تقل فترة الإجازة بعد الولادة عن 45 يومًا، مع ضمان حصولها على أجر كامل خلال هذه الفترة.
وفقا لمشروع قانون العمل، تخفض ساعات العمل للمرأة الحامل ساعة يوميًا اعتبارًا من الشهر السادس من الحمل، ويُحظر إلزامها بساعات عمل إضافية حتى ستة أشهر بعد الولادة.
حماية من الفصل التعسفيتنص المادة (54) على أنه يحظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع أو بعدها، ما لم يثبت صاحب العمل وجود سبب مشروع لذلك. في حالة إنهاء العقد بسبب الزواج أو الحمل أو الإنجاب، يحق للعاملة تقديم إخطار لصاحب العمل خلال ثلاثة أشهر للحفاظ على حقوقها الوظيفية.
تمنح المادة (55) ساعتين يوميًا للرضاعة خلال أول عامين من عمر الطفل، تُحسبان ضمن ساعات العمل دون تخفيض الأجر.
تتيح المادة (56) للعاملات في المنشآت التي تضم 50 عاملاً فأكثر الحصول على إجازة بدون أجر لمدة تصل إلى سنتين لرعاية أطفالهن، ويمكن طلب هذه الإجازة ثلاث مرات طوال فترة الخدمة.
يلزم مشروع قانون العمل الجديد أصحاب المنشآت التي تضم 100 عاملة فأكثر بإنشاء دور حضانة أو التعاقد مع دور حضانة لرعاية أطفال العاملات.
يلزم مشروع قانون العمل الجديد أصحاب العمل بتوفير ساعات عمل مرنة أو العمل عن بُعد للأمهات اللاتي يرعين أطفالًا من ذوي الإعاقة. ويجب على جميع أصحاب العمل تعليق لوائح تشغيل النساء في أماكن العمل لضمان وعي العاملات بحقوقهن القانونية.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية