"ميثاق" يقود قاطرة النمو في القطاع المصرفي الإسلامي عبر حزم من الخدمات والتسهيلات
تاريخ النشر: 20th, November 2023 GMT
مسقط- الرؤية
أسهم ميثاق للصيرفة الإسلامية من بنك مسقط، ومنذ انطلاقته في عام 2012، بدور بارز في تغيير مشهد قطاع الصيْرفة الإسلاميّة بالسلطنة، وخلال مسيرته الممتدّة لأكثر من عقدٍ من الزمان، أحدث ميثاق نقلة كبيرة من ناحية نوعيّة الخدمات والمنتجات والتسهيلات المصرفية المتوافقة مع مبادئ وأحكام الشريعة الإسلامية التي يقدّمها للزبائن الكرام من الأفراد والمؤسّسات والشركات الصغيرة والمتوسّطة بما يلبي احتياجاتهم المصرفيّة المختلفة وتطلّعاتهم العصريّة.
وبمناسبة العيد الوطني الثالث والخمسين المجيد، يفخر ميثاق للصيْرفة الإسلاميّة بسجل نجاحاته وإنجازاته التي حقّقها والتي تُبرز دوره الريادي في القطاع المصرفي الإسلاميّ. ويُعزى النجاح الذي حقّقه ميثاق خلال مسيرته إلى الاستراتيجية والرؤية المرتكزة حول الزبائن التي يعمل بها لتقديم أفضل الخدمات والمنتجات المصرفيّة التي تمر عبر سلسلة من المراجعات والإجراءات من قبل هيئة الفتوى والرقابة الشرعية التابعة لميثاق وتخضع للسياسات و التوجيهات الصادرة من البنك المركزي العماني؛ للتأكد من مدى مطابقة هذه الخدمات والمنتجات لأحكام الشريعة الإسلامية.
وعامًا بعد عامٍ، يواصل ميثاق للصيرفة الإسلاميّة من بنك مسقط تأكيد ريادته في قطاع الصيْرفة الإسلاميّة في السلطنة وتزداد هذه الريادة متانةً من خلال استمرار ميثاق في تحقيق نجاحات متتالية ممثّلة في تعزيز شبكة فروعه المنتشرة في مختلف المحافظات والتي يبلغ عددها 28 فرعًا، منها 13 فرعا في محافظة مسقط، و15 فرعا في المحافظات الأخرى. كما يمتلك ما يزيد عن 50 جهازًا للسحب والإيداع النقدي مع توفير أجهزة بنك مسقط والتي يصل عددها إلى أكثر من 800 جهاز، الأمر الذي يعني أن مختلف الخدمات المصرفية أصبحت في متناول قاعدة واسعة من زبائن ميثاق. ويجدر بالذكر أن هذه المنتجات والخدمات تمّ تصميمها لتتماشى مع رؤية عُمان 2040 القائمة على هدف توظيف مبادئ التحوّل الرقميّ، لتقدّم بذلك منتجات وخدمات مصرفيّة ذات طابع ابتكاريّ ومتوافق، في الوقت ذاته، مع أحكام الشريعة الإسلامية.
ويلتزم ميثاق للصيْرفة الإسلاميّة بتقديم دعمٍ كبيرٍ لزبائنه من المؤسّسات والشركات الصغيرة والمتوسّطة؛ بهدف المساهمة في تطوير أدائها، وذلك من خلال تقديم مجموعة متكاملة من المنتجات والتسهيلات المصرفيّة كالحسابات الجارية ومنتجات تمويليّة قصيرة الأجل وطويلة الأجل لتحقيق النموّ الرأسماليّ كالتمويل التجاري، وتمويل "الإجارة"، وتمويل رأس المال العامل، وتمويل المشاريع واسعة النطاق والمصمّمة وفق هيكل يتوافق مع أحكام الشريعة الإسلاميّة. كما تشمل خدمات ميثاق للصيْرفة الإسلاميّة المقدّمة للشركات والأعمال التجاريّة تسهيلات لا تساهم فقط في دفع عجلة التقدّم لقطاع الصيرفة الإسلاميّة بل أيضًا تلعب دورًا في تعزيز أداء قطاع الشركات الصغيرة والمتوسّطة بالسلطنة.
ويستفيد الزبائن الأفراد لميثاق للصيرفة الإسلاميّة من مجموعةً واسعةً من المنتجات والخدمات المصرفيّة التي تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلاميّة بما في ذلك منتجات الإيداع الممثّلة في حسابات التوفير والحسابات الجارية، وحسابات التوفير للأطفال، وخطة التوفير من ميثاق، وخزائن الودائع الآمنة لتلبية احتياجات زبائن ميثاق المتنوّعة كمنتجات التمويل الشخصي، وتمويل السيارات، والتمويل السكني، والتمويل لغرض السفر والتعليم والزواج، وتمويل المشتريات الشخصيّة. فضلاً عن هذا، يوفّر ميثاق منتجات استثماريّة ومنتجات لإدارة الثروات بالتوافق وأحكام الشريعة الإسلاميّة. تُضاف إلى هذه المجموعة سلسلة أخرى من المنتجات والخدمات المميّزة والاستثنائيّة ممثّلة في بطاقات الخصم، ومنتجات تمويليّة متنوّعة ومتميّزة لتلبية الاحتياجات الماليّة المصرفيّة المختلفة لزبائن ميثاق، إضافة إلى خدمات التأمين الإسلامي "تكافل" من بينها التكافل الذكي للأمراض الحرجة، والتأمين التكافلي الذكي على الحياة، والتغطية التكافليّة للسيارات، مما يضمن للزبائن حصولهم على منتجات تأمين تتوافق ومبادئ الشريعة الإسلاميّة وتعزيز تجربتهم المصرفيّة.
وبهدف تعزيز قاعدة الزبائن، يوظّف ميثاق للصيْرفة الإسلاميّة أحدث التقنيّات الرقميّة بهدف عرض وتقديم منتجاته وخدماته المصرفية المتميّزة من خلال المنصّات الرقميّة الخاصّة به.
وكانت ولا تزال لميثاق، باعتباره الرائد في قطاع الصيْرفة الإسلاميّة بالسلطنة، مشاركاتٌ ومساهمات مجتمعيّة فعّالة ضمن مبادراته في مجال المسؤوليّة الاجتماعيّة وخدمة المجتمع؛ حيث يساهم في العديد من الأنشطة الاجتماعيّة والخيْريّة التي تهدف إلى تنمية المجتمع المحلّي.
وتماشيًا مع رؤية "عُمان 2040" التي تركز في إحدى محاورها على تنمية الموارد البشرية كأحدِ الركائز الأساسيّة للرؤية، يولي ميثاق للصيْرفة الإسلاميّة اهتمامًا كبيرًا بتطوير الكوادر العمانيّة؛ وذلك لتعزيز خبراتهم وكفاءاتهم في قطاع الصيرفة الإسلاميّة. ومن أجل إظهار طاقاتهم الإبداعيّة وإمدادهم بالممكّنات التي تسهم في تنمية قدراتهم، يحرص ميثاق على تأهيل الكوادر العمانيّة وتطويرهم وذلك من خلال منحهم فرص تعليميّة تطويريّة وإلحاقهم بدورات وبرامج تدريبيّة مختلفة.
وتأكيدًا على ريادته في قطاع الصيْرفة الإسلاميّة، لقد حظى ميثاق للصيرفة الإسلاميّة لمرّات عديدة ومتتالية خلال السنوات الماضية بإشادة كبيرة توّج على إثرها بجوائز إقليميّة وعالميّة كجائزة العلامة التجاريّة الأكثر ثقةً عن فئة البنوك الإسلاميّة من مؤسّسة "Apex Media"، وجائزة العلامة التجاريّة الرائدة في قطاع الصيْرفة الإسلاميّة من مؤسّسة "The Banker"، وجوائز متعدّدة من “Islamic Finance News”، وجائزة أفضل بنك إسلامي في سلطنة عُمان. كما حاز على عدّة جوائز من مؤسّسة "Global Islamic Finance" كجائزة الريادة في قطاع الصيرفة الإسلاميّة لعام 2023، وجائزة أفضل بنك إسلامي رقميّ، وهذه الجوائز تؤكّد حرص ميثاق للصيْرفة الإسلاميّة على الحفاظ على مكانته الرياديّة في قطاع الصيْرفة الإسلاميّة في السلطنة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
«بن قدارة» يبحث الصعوبات التي تواجه مستخدمي القطاع النفطي
بحث رئيس مجلس إدارة المؤسسة الوطنية للنفط فرحات بن قدارة، التحديات والصعوبات التي تواجه مستخدمي القطاع وسبل تذليلها، وذلك خلال لقاء مع رئيس اتحاد عمال النفط والغاز سعد دينار الفاخري، ورئيس النقابة العامة للمؤسسة الوطنية للنفط ورئيس نقابة فرع المؤسسة بمدينة بنغازي، وبعض رؤساء النقابات والاتحادات الفرعية.
وأكد بن قدارة على أهمية دور نقابات عمال النفط في نقل صورة واقع حال المستخدمين بالقطاع والدفاع عن حقوقهم، معرباً عن استعداد مجلس إدارة المؤسسة للوقوف مع اتحاد عمال النفط، مشيداَ بدور كافة العاملين في المساهمة الفعالة في الرفع من مستوى معدل الإنتاج، حتى بلغت المليون وأربعمائة ألف برميل في اليوم .
بدوره، ثمن اتحاد عمال النفط ورؤساء النقابات بالشركات النفطية بما تحقق من إنجازات لصالح مستخدمي القطاع منذ تولي مجلس الإدارة برئاسة فرحات بن قدارة والمتمثلة في زيادة رواتب العاملين والرفع من مستوى السلف المالية وتدريب وتعيين الخريجين الجدد وتطوير برامج التدريب الخارجي التي استهدفت أغلب العاملين بالقطاع وزيادة العلاوة الحقلية، مؤكدين على الاستقرار الذي يشهده القطاع الأمر الذي انعكس إيجابا على زيادة معدلات الإنتاج اليومي إلى مستويات قياسية رغم عدم صرف الميزانيات اللازمة لذلك.
وقدم رؤساء نقابات عمال النفط شهادات تقدير ودروع تكريم لرئيس مجلس الإدارة تقديراً ووفاءً لدوره في النهوض بالقطاع .