أخر موعد للتقديم على وظائف السفارة السعودية لعام 1445
تاريخ النشر: 20th, November 2023 GMT
بحث السعوديون خلال الساعات القليلة الماضية، اليوم الاثنين عن الوظائف الشاغرة لدى الإدارة العامة للموارد البشرية في وزارة الخارجية السعودية التي أعلنت عنها عبر موقع الوزارة الرسمي في إحدى المنصات عن توفر وظائف تعاقدية للكفاءات الوطنية المؤهلة سواء كانوا رجالاً أو نساءًا لوظائف شاغرة في سفارة المملكة العربية السعودية في نيودلهي عاصمة الهند.
كما أعلنت الإدارة العامة للموارد البشرية في وزارة الخارجية السعودية عن توفّر فرص وظيفية عقدية في سفارتها بالعاصمة الهندية “نيودلهي”، وتتضمن هذه الوظائف مجموعة متنوعة من المسميات الوظيفية تتمثل في الآتي:
سكرتير تنفيذي.
وظيفة إدارية مساندة.
أخصائي قانوني.
أخصائي أمني.
مشرف حاسب آلي.
مترجم للغة الهندية.
شروط التقديم على وظائف السفارة السعودية لعام 1445:
أكدت الإدارة أن الكفاءة والقدرة هما الأساس الرئيسي في اختيار المرشحين لهذه الوظائف، وفيما يلي شروط التقديم:
أن يكون المتقدم حاملاً للجنسية السعودية.
الحصول على الدرجة العلمية المطلوبة لكل وظيفة وفق التخصص المحدد بتقدير لا يقل عن “جيد جدًا”.
معادلة المؤهل الذي يأتي من خارج المملكة من الجهة المختصة.
إجادة اللغة الإنجليزية بدرجة لا تقل عن “5” في اختبار “ILETS” أو ما يعادلها في اختبار “TOFEL” أو لغة البلد المضيف.
عدم وجود حكم شرعي أو سجن بقضية مخلة بالشرف أو الأمانة، مع التعهد الخطي بتنفيذ مهام العمل في البعثات الخارجية.
مزايا وظائف السفارة السعودية التعاقدية
تتمتع هذه الوظائف بالمميزات التالية:
رواتب شهرية.
بدل سكن.
تأمين صحي.
تذاكر سفر سنوية.
بدل رسوم المدارس الخارجية للأبناء.
بدلات أخرى.
موعد التقديم على وظائف السفارة السعودية لعام 1445:
بدأ التقديم لشغل وظائف السفارة السعودية في عاصمة الهند من اليوم الخميس الموافق السادس عشر من نوفمبر الجاري، وتستمر حتى الأربعاء الموافق الثاني والعشرين من شهر نوفمبر الجاري.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة الخارجية السعودية وظائف السفارة السعودية لعام 1445 شروط التقديم على وظائف السفارة السعودية لعام 1445 على وظائف السفارة السعودية لعام 1445
إقرأ أيضاً:
اتفاقية شراكة لتأهيل الكوادر الوطنية وتدريبها على وظائف سوق العمل في القطاع الخاص
" عمان" وقّعت وزارة العمل برنامج تعاون مع هيئة تنظيم الخدمات العامة وشركة نماء لخدمات المياه وذلك تنفيذا لرؤية إشراك القطاعات المختلفة لدفع عجلة التوطين في منشآت القطاع الخاص واستيعاب الكوادر الوطنية من الباحثين عن عمل لتدريبهم وإكسابهم المهارات والخبرات الوظيفية والعملية في سوق العمل.
وقّع الاتفاقية من جانب الوزارة سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، وسعادة الدكتور منصور بن طالب بن علي الهنائي رئيس هيئة تنظيم الخدمات العامة، وقيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه.
تهدف الاتفاقية إلى تمكين الباحثين عن عمل من الحصول على فرص وظيفية من خلال دراسة الوظائف المتاحة لدى الشركات المشاركة وتحديد المتطلبات اللازمة لشغلها. بالإضافة إلى تحديد المهارات والخبرات المطلوبة لسوق العمل، والعمل على تطويرها لدى الباحثين عن عمل، بما يضمن جاهزيتهم للالتحاق بالفرص المناسبة في سوق العمل، ومتابعة وتقييم أداء المشاركين في البرامج التدريبية؛ لضمان تحقيق الاستفادة القصوى ورفع كفاءة الأداء الوظيفي للمستفيدين. وتقديم تقارير دورية لقياس جودة ونجاح البرنامج، مع رصد التحديات التي قد تواجه تنفيذه واقتراح حلول تطويرية تواكب احتياجات السوق، كما تساهم الاتفاقية في تأهيل الكوادر الوطنية من الباحثين عن عمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتمكينهم من شغل الوظائف الفنية بقطاع المياه، عبر برامج تدريبية تخصصية تنتهي بالتوظيف في الشركات التابعة للقطاع، ما يسهم في تعزيز التعمين في الوظائف الفنية المتخصصة.
لتجنب الضرر.. "النقل" تحذر من التعاقد مع شاحنات أجنبية غير مرخصة داخليًا