العمل: قبول متدربين جدد على "الصوب الزراعية واللحام" بالأقصر
تاريخ النشر: 20th, November 2023 GMT
أعلنت وزارة العمل عن بدء مديرية العمل بمحافظة الأقصر فى فتح باب التقديم للشباب الراغب فى الحصول على التدريب المهنى فى مجالات الصوب الزراعية ، واللحام ، بواقع 20 متدرب لكل برنامج تدريبي ، بمركز التدريب المهنى بالطود بالرضوانية ، على ان تبدأ المديرية فى عقد المقابالات الضخية للمتقدمين فور الإنتهاء من العدد المطلوب من المتدربين بمقر المديرية ، وذلك لحملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل ، من الشباب من سن 18 إلى 45 سنة ضمن خطة التدريب المهنى للعام 2023 – 2024 والتى تنفذها المديرية تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة .
واوضح الدكتور هشام عبد الله مدير مديرية العمل بالأقصرفى تقريرٍ للوزارة ، أن إدارة التدريب المهنى بالمديرية أعدت البرامج التدريبية وجهزت المناهج والأساليب التدريبية استعداداً لبدء الدورات المجانية ، التى توفرها المديرية للشباب ، مؤكداً أن ذلك يأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بتدريب الشباب على المهن المطلوبة فى سوق العمل ، وتفعيل دور أجهزة المديريات بالمحافظات لتحقيق ذلك وتوفير مزيد من البرامج المجانية للشباب وتنفيذ الخطط الموضوعة ، ومنوهاً إلى أنه على الراغبين فى الحصول على التدريب التقديم بمقر المديرية ، حيث يمنح المتدرب فى نهاية كل دورة تدريبية شهادة معتمدة من المديرية تفيد اجتيازه للتدريب تساعده فى الحصول على فرصة عمل أو توجيهه للجهات المانحة للقروض فى حالة رغبته فى البدء بمشروع خاص بالتنسيق والتعاون مع المديرية .
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التدريب المهني البرامج التدريبية الصوب الزراعية سوق العمل محافظة الأقصر وزارة العمل التدریب المهنى
إقرأ أيضاً:
مديرية العمل ببني سويف تعقد اجتماعًا بمديري ورؤساء المكاتب لمتابعة منظومة العمل
في ضوء تكليفات الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف لوكلاء الوزارات ومديري المديريات الخدمية بعقد لقاء دوري بمديري الإدارات والأقسام، كل في نطاقه، لمناقشة ما تم إنجازه في كل إدارة ومركز، وما تم تنفيذه من تكليفات أسبوعيا، وبحث شكاوى المواطنين، في إطار القانون والمتاح من إمكانيات، وسرعة عرض أي مشكلة في حالة عدم القدرة على الحل، مع إعلام المواطن بما تم تنفيذه.
وفي هذا السياق، عقدت مديرية العمل برئاسة الأستاذ أحمد محمد معوض اجتماعًا حضره مديري الإدارات بالمديرية ومديري منطقتي بني سويف وببا ومديري المكاتب الثمانية، حيث تم استعراض الموقف التنفيذي لكل مكتب من حيث معدلات الأداء ونسب الإنجاز، إضافة إلى مناقشة التحديات التي تواجه سير العمل اليومي، والآليات المقترحة للتعامل معها.
وأكد مدير المديرية خلال الاجتماع أهمية التزام جميع العاملين بمعدلات الأداء المطلوبة، مشددًا على ضرورة التواصل المباشر والمستمر بين المديريات والمكاتب والمواطنين، في إطار خطة المحاظة في الارتقاء بمستوى الخدمات، وبناء جسور من الثقة بين المواطن والمؤسسات الحكومية.
كما أشار مدير المديرية إلى ضرورة الاستعداد الدائم للتعامل مع المستجدات والتحديات الطارئة، وأهمية روح الفريق والتنسيق الكامل بين جميع الوحدات التابعة للمديرية، لضمان تقديم الخدمة بكفاءة وجودة، وفقًا لرؤية الدولة وتوجيهات القيادة السياسية في ضرورة أن يكون الجهاز الإداري على قدر عالٍ من الكفاءة والمرونة، مع الحرص على تحقيق العدالة الاجتماعية والاستجابة السريعة لاحتياجات المواطنين.
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية