المعهد الدولي للتنمية الإداري: البحرين ضمن أفضل 10 دول في مؤشّر «مهارات القوى العاملة» والمساواة
تاريخ النشر: 20th, November 2023 GMT
صنّفت بيانات المعهد الدولي للتنمية الإدارية عن مملكة البحرين ضمــن أفضل 10 دول عالميًا فــي 56 مؤشرًا فــي مجالات مختلفــة متضمنة مهـارات القـوى العاملـة، والمسـاواة بيـن الجنسـين والسلامة، والتناغـم الاجتماعي، كمـا احتلـت البحريـن المرتبـة الأولى عالميًا فـي تنافسـية الأسعار ضمـن مؤشـر الأداء الاقتصادي، واحتلـت المملكــة المرتبــة الثالثــة عالميًا فــي السياســة الضريبيــة، والثانيــة على الصعيد العالمي العربي في البنيـة التحتيـة التكنولوجيـة، والثانيـة فـي منطقـة الشـرق الأوسط وشـمال أفريقيـا في التجـارة الدولية.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا البحریـن المرتبـة عالمی ا
إقرأ أيضاً:
تمديد عطلة الأمومة .. وزير العمل يكشف الجديد
أوضح وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، فيصل بن طالب أن مشروع تمديد عطلة الأمومة لفائدة المرأة العاملة إلى 5 أشهر كاملة، مع منح تعويض يومي عن الأجر لمدة 150 يوما بدل 98 يوما المعمول به حاليا.
وفي رده على لجنة الصحة والشؤون الاجتماعية والعمل والتكوين المهني بالبرلمان أكد بن طالب أن هذا التعديل يعكس حرص الدولة على تعزيز حماية الأم العاملة ورضيعها، من خلال توفير فترة كافية للتعافي ورعاية المولود.
وأضاف الوزير أن هذا المشروع يتضمن أيضا مكاسب إضافية لفائدة الأم العاملة المؤمن لها اجتماعيا، التي تضع مولودا مصابا بإعاقة أوتشوه خلقي أومرض خطير، يستدعي بصفة إلزامية مرافقة أوتدخل طبي، بمنحها الحق في الاستفادة بعد استكمال 150 يوم.
وكشف بن طالب أن تمديد أول لعطلة الأمومة لمدة 50 يوما بعد انتهاء الفترة القانونية، بناء على ملف طبي، يعرض على مصالح هيئة الضمان الاجتماعي، يثبت إصابة المولود بإعاقة أو تشوه خلقي أومرض خطير يستدعي بصفة إلزامية مرافقة أو تدخل طبي خلال هذه الفترة.
بينما تمديد ثان قد يصل إلى 165 يوما إضافيا، حسب الوضعية الصحية للمولود.
وتابع الوزير أن هذا التعديل يعد مكسبا نوعيا في مجال التأمين عن الأمومة، متجاوزا معايير وتوصيات منظمة العمل الدولية، سواء من حيث المدة أو نسبة التعويض.
وفي السياق ذاته اكد بن طالب أن هذا المشروع يضمن احتساب هذه الفترات ضمن مسار التقاعد، ويحد من اللجوء إلى العطل المرضية.