مزايا قانون التصالح الجديد.. النائب طارق شكري يكشف التفاصيل «فيديو»
تاريخ النشر: 19th, November 2023 GMT
أكد النائب طارق شكري، وكيل لجنة الإسكان بمجلس النواب، أن قانون التصالح الجديد يتضمن حلا لمشكلة الأحوزة العمرانية.
قانون التصالح الجديدوأضاف وكيل لجنة الإسكان بمجلس النواب، خلال لقائه، ببرنامج «صالة التحرير»، المذاع على قناة «صدى البلد»، الذي تقدمه الإعلامية «عزة مصطفى» أنه تم تدارك مشكلة الدفاع المدني خلال مناقشة القانون، مبينا أنه جعل كود الدفاع المدني مختلف عن كود التصالح.
وأكمل النائب طارق شكري: «تم استحداث بند يتضمن إعفاء المنازل التي تقل عن 500 متر مربع أو أقل من 8 أدوار من شروط الدفاع المدني».
ولفت إلى أن معظم المباني المخالفة أقل من 500 متر ولا تتعدى 8 أدوار، مبينا أن مشكلة الدفاع المدني تخص الكثير من المخالفين.
مزايا قانون التصالح الجديدوأشار وكيل لجنة الإسكان بمجلس النواب، إلى أنه تم إلغاء اللجان ودورها في المعاينة موضحا أن هذه اللجان لم تعد ضرورية، حيث أنه تم استحداث بند تغيير المهندس الاستشاري إلى مهندس نقابي لمراجعة السلامة الإنشائية وهذا لا يحمل المواطن أي أعباء مالية.
وأشاد النائب طارق شكري، بمزايا القانون الجديد قائلا: «القانون الجديد به توازنات فنية».
وأوضح بأنه لا يمكن التصالح في عقار تعدى صاحبه على المساحة القانونية المفروض تركها بين الجيران إلا إذا وافق الجار الآخر، أو أن يكون الطرفين مخالفين.
اقرأ أيضاًإسرائيل والتخطيط الاستراتيچي للكذب
في «التوام وجباليا وبيت لاهيا والزيتون».. كتائب القسام تدمر 29 آلية صهيونية منذ الصباح
بالقرب مستشفى الرنتيسي.. القسام: أوقعنا قتلى وإصابات في صفوف الاحتلال
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: القانون الجديد للتصالح صدى البلد قانون التصالح الجديد قانون التصالح الجدید النائب طارق شکری الدفاع المدنی
إقرأ أيضاً:
رئيس قوى عاملة النواب يكشف لـصدى البلد ضوابط تحرير استمارة 6 في قانون العمل الجديد
قال النائب عادل عبد الفضيل ، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إن قانون العمل الجديد لم يتطرق إلى استمارة 6 ولم تكن موجودة فيه ، ولكن استمارة 6 موجودة ولها أهميتها داخل القانون 148 لسنة 2019 ، ولكن قانون العمل الجديد تحدث فقط عن الضوابط التي يترتب عليها تحرير استمارة 6.
وأشار عبد الفضيل خلال تصريحاته لـ"صدى البلد" إلى أن الضوابط التي يترتب عليها تحرير استمارة 6 هي أن استمارة تنشىء بمجرد ما يتقدم الموظف بالاستقالة ، كما أن الضوابط التي وضعها قانون العمل الجديد بشأن استمارة 6 لايعتد بها إلا أن تقدم من العامل أو وكيله لصاحب العمل أو وكيله وتعتمد من الجهة الإدارية لكي يعتد بها ، وبخلاف ذلك لا يعتد بها ، وبالتالي فإن الضمانة هي أن الجهة الإدارية وهي وزارة العمل تأكدت يقينا بأن الاستقالة بمحض إرادة الموظف، ولم يوقع عليها مقدما.
وأشار رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إلى أنه من مميزات قانون العمل الجديد أنه ليس له لائحة تنفيذية ، ولكن جميع أعماله تنظمها القرارات الوزارية المنظمة لتنفيذ أحكام هذا القانون، حيث أنه سيصدر القرار الوزاري المنظم بهذا الشكل وكيفية اعتماد الاستقالة من الجهة الإدارية.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا