تدشين مبادرة "موهوب" بمنتجع "نسيمdusitD2 " الجبل الأخضر
تاريخ النشر: 19th, November 2023 GMT
الجبل الأخضر- الرؤية
دُشِّنت أمس مبادرة "موهوب" لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم للعمل في القطاع السياحي، وذلك بالتعاون بين الشركة العُمانية للتنمية السياحية (مجموعة عُمران)، ومركز الوفاء لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة بالجبل الأخضر ومنتجع نسيم dusitD2 الجبل الأخضر، وأقيم حفل التدشين تحت رعاية صاحبة السمو السيدة حجيجة بنت جيفر آل سعيد، وبحضور عدد من المسؤولين من مجموعة عُمران ومركز الوفاء لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة بالجبل الأخضر.
و"موهوب" أول مبادرة تُعنى بدعم الأشخاص ذوي الإعاقة في قطاع السياحة، مُعززةً لقدراتهم وممهدةً الطريق لهم لاكتساب مهارات عملية وفتح أبواب جديدة أمام فرص العمل المتنوعة؛ حيث تسعى لتحقيق عدة أهداف رئيسية ومنها: تعزيز الوعي بقدرات الأشخاص ذوي الإعاقة في قطاع السياحة، وتمكين المشاركين من خلال تدريب متخصص يؤهلهم للانخراط في سوق العمل، وتشجيع التكامل الاجتماعي وإبراز الدور الفعال للأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع.
وقال هلال بن مسعود الجديدي رئيس وحدة الموارد البشرية بمجموعة عُمران: "تأتي مبادرة موهوب في سياق إستراتيجية "طموحي سياحي"، والتي تُشكِّل خارطة الطريق نحو تمكين الكفاءات الوطنية للنجاح في هذا القطاع المليء بالفرص. كما تجسد المبادرة إيماننا العميق بأهمية توسيع الآفاق المهنية للأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم للعمل في مختلف المجالات نظرا للمواهب والقدرات التي يتمتعون بها، وسنعمل على الاستفادة من مخرجات هذه المبادرة بهدف تطبيقها في مختلف أصولنا ومشاريعنا مستقبلًا".
وقال جاجديب ثاكرال مدير عام منتجع نسيم dusitD2 الجبل الأخضر: "فخورون بأن يكون منتجع نسيم dusitD2 الجبل الأخضر نقطة انطلاق هذه المبادرة المهمة، وسنحرص طوال فترة التدريب- التي ستستمر لمدة 6 أشهر- على إثراء تجربة المتدربين بمختلف المعارف والمهارات اللازمة وتوفير بيئة تدريبية آمنة ومتكاملة تسهم في إطلاق العنان لإمكاناتهم وصقل مهاراتهم الاجتماعية والمهنية".
وقالت عبلة بنت خلف الريامية مديرة مركز الوفاء لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة بالجبل الأخضر: "يتمتع منتسبو المركز وأقرانهم من ذوي الإعاقة بمهارات ومعارف متنوعة تؤهلهم للنجاح في العديد من مجالات العمل، ونفخر بالتعاون مع شركائنا لتدشين مبادرة موهوب، والتي تشكل مرحلة محورية في توظيف مختلف مواهبهم وإمكاناتهم. كما ندعو جميع الجهات ذات العلاقة للعمل على إيجاد مبادرات مماثلة تسهم في تحقيق النمو المهني والاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
تدشين مبادرة "سجل العمل الحُر" للعاملين في مهنة الإرشاد السياحي
◄ البوسعيدي: 906 مرشدين مُرخصَّين حتى نهاية سبتمبر الماضي
مسقط- الرؤية
أطلقت وزارة التراث والسياحة بالتعاون مع البرنامج الوطني للتشغيل ووزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار، أمس الثلاثاء، مبادرة "سجل العمل الحُر" للعاملين في مهنة الإرشاد السياحي، تحت رعاية سعادة عزان بن قاسم البوسعيدي وكيل وزارة التراث والسياحة للسياحة؛ بحضور عدد من المسؤولين في القطاعين العام والخاص وذلك في المقر الرئيسي لوزارة التراث والسياحة.
وتهدف المبادرة إلى دعم وتنظيم قطاع الإرشاد السياحي في سلطنة عُمان، إضافة إلى ذلك فإن السجل يساهم في تسهيل الإجراءات للعاملين المستقلين في هذا المجال، وتوفير بيئة داعمة لهم، مع تعزيز جودة خدمات الإرشاد السياحي بما يتناسب مع التطلعات السياحية لسلطنة عُمان. ويُوفِّر سجل العمل الحُر إطارًا قانونيًا وتنظيميًا للعاملين في الإرشاد السياحي، مما يسهم في تحسين مستوى الخدمة المقدمة للزوار، ويدعم ممارسي المهنة عبر إتاحة فرص تدريبية وتطويرية.
وقال سعادة عزان بن قاسم البوسعيدي وكيل وزارة التراث والسياحة للسياحة إن الدور المحوري الذي يضطلع به المرشد السياحي في صناعة السياحة من حيث إبراز الصورة المشرقة لمناطق الجذب السياحي، له أطيب الأثر في إيجاد الانطباع الإيجابي لدى السياح أثناء ممارسة المهنة في المواقع السياحية، كما إن تكرار السائح للزيارة يتوقف بشكل أساسي على شخصية المرشد، من خلال واقعية المعلومات التي يمتلكها، وكذلك أسلوب السرد المشوق المستخدم في إيصال المعلومة أثناء قيادة المجموعات السياحية.
وأوضح البوسعيدي أن الحصول على رخصة مزاولة مهنة الإرشاد السياحي بعد اجتياز مدة التدريب المُقرَّرة يُعد من الخطوات التي وضعتها وزارة التراث والسياحة لتعزيز مفهوم الجودة السياحية في مزاولة مهنة الإرشاد السياحي، إلى جانب نشر الوعي لدى العاملين في هذا المجال وتحفيزهم لرفع قدرتهم التنافسية على الصعيد المحلي وتشجيعهم على الالتزام بمعايير الجودة الموضوعة بغرض التحسين والتطوير المستمر، فضلًا عن العمل على استدامة التدريب والتطوير للموارد البشرية العاملة بمهنة المرشد السياحي
.
وأوضح سعادته أن عدد المرشدين العُمانيين الحاصلين على رخصة مزاولة مهنة الإرشاد السياحي بلغ 906 مرشدين برخص سارية الصلاحية حتى نهاية شهر سبتمبر للعام الجاري.
وأكد وكيل وزارة التراث والسياحة للسياحة أن مبادرة سجل العمل الحُر لمهنة الارشاد السياحي، تهدف إلى تسليط الضوء على أهمية مزاولة المهنة والدور المقدر الذي يقوم به المرشدين ومساهمتهم الفاعلة في صناعة السياحة بسلطنة عُمان، فضلًا عن تشجيع المهتمين والدارسين في القطاع السياحي للعمل في مجال مزاولة مهنة الإرشاد السياحي، وانعكاس ذلك على فرص عمل للمواطنين للعمل في هذا المجال المهم، علاوة على استعراض فوائد التسجيل في سجل العمل الحُر والتسهيلات التي ستقدم له ومميزات التعاقد مع العامل الحُر.
تكريم المخرج الكبير سعيد حامد بمهرجان VS-FILM