عقوبة رادعة تنتظر الموظف متعاطي المخدرات في القانون
تاريخ النشر: 19th, November 2023 GMT
واجه قانون المصري، ظاهرة استمرار بعض العاملين من متعاطي المخدرات في شغل وظائفهم.
وفي إطار ذلك، نص القانون على أنه يتعين على العاملين بجميع الجهات حال إجراء التحليل الفجائي الإفصاح قبل إجراء التحليل عن جميع العقاقير التي يتعاطونها سواء المؤثرة على نتيجة التحليل أو غير المؤثرة على هذه النتيجة.
ويتم إجراء التحليل الفجائي بمعرفة الجهات المختصة طبقًا لخطة سنوية تعدها هذه الجهات، ويكون التحليل في هذه الحالة تحليلًا استدلاليًا، وذلك بالحصول على عينة التحليل من العامل وإجراء التحليل في حضوره.
وفي حالة إيجابية العينة يتم تحريزها وإيقاف العامل بقوة القانون عن العمل، لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر أو لحين ورود نتيجة التحليل التأكيدي أيهما أقرب، مع وقف صرف نصف أجره طوال فترة الإيقاف.
وأجاز القانون للعامل في هذه الحالة طلب الاحتكام إلى مصلحة الطب الشرعي على نفقته بديلًا عن الجهات المختصة لفحص العينة المشار إليها أو لتوقيع الكشف الطبي عليه خلال ذات اليوم الحاصل فيه التحليل.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
جامعة الأقصر تواصل تنفيذ مبادرة "الموظف الرقمى" لمواكبة التطوير التكنولوجي
تواصل جامعة الأقصر؛ تنفيذ فعاليات مبادرة "الموظف الرقمى"؛ لليوم الرابع على التوالي من الأسبوع الأول لتنفيذ المبادرة؛ والتى تهدف إلى رفع كفاءة موظفى الجامعة فى مجال التحول الرقمى ورفع مهاراتهم فى استخدام الحاسب الآلي والبرامج المكتبية وكذلك التخزين السحابى والتعامل مع البريد الإلكتروني، وذلك تحت رعاية الدكتورة صابرين عبد الجليل، رئيس الجامعة.
الدكتورة صابرين عبد الجليل، رئيس الجامع قالت إن جامعة الأقصر لن تألو جهدًا في تدريب موظفيها وتزويدهم بالمهارات اللازمة ضمن العمل المستمر لتطوير جامعة الأقصر لتكون في مقدمة الجامعات المصرية والإقليمية والدولية.
وأشارت رئيس الجامعة إلى أن تدريب "الموظف الرقمي" سيمكن موظفي الجامعة من التعامل مع برامج الحاسب الآلي واستخدام البريد الإلكتروني فى التعاملات الإدارية المختلفة توفيرًا للوقت و الجهد والموارد الورقية.
ومن جانبه قال المهندس ياسر خضرى، مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمى، إن رئيس الجامعة وجهت بتطوير مهارات موظفي الجامعة باعتبارهم عنصر مهم فى تطوير المنظومة الإدارية والتعليمية بالجامعة.
وأضاف أن المبادرة تستهدف عدد كبير من موظفى الجامعة من أجل مواكبة التطوير وخاصة فى مجال التحول الرقمى طبقاً لخطة الدولة المصرية للتنمية المستدامة و رؤية مصر 2030 .
ويقوم بالتدريب أساتذة الجامعة و بعض المتخصصين من المدربين المعتمدين فى مجال التحول الرقمى و هم: الدكتور أحمد حمدى، مدير مركز التطوير المهنى، ووكيل كلية الفنون الجميلة، والدكتور سلامة حامد، نائب مدير مركز ضمان الجودة والاعتماد، عضو هيئة تدريس بكلية الآثار.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها