البناء والأخشاب توقع اتفاقية عمل جماعية للعاملين بمجموعة «تيتان مصر للأسمنت»
تاريخ النشر: 19th, November 2023 GMT
وقعت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، اتفاقية العمل الجماعية لمجموعة تيتان مصر للأسمنت "شركة الإسكندرية بورتلاند _ أسمنت بني سويف" بمركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة.
جاء ذلك بحضور المهندس خالد بدوي، الرئيس التنفيذي لمجموعة تيتان مصر للأسمنت، محمد سامي، رئيس قطاع الموارد البشرية بالمجموعة، إسلام الغزولي، رئيس القطاع القانوني، وتوني عثمان، مدير العلاقات العامة والخارجية والعمالية بالمجموعة.
كما شارك في مراسم توقيع الاتفاقية أيمن عبد العزيز، المستشار القانوني للنقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب، وبحضور اللجان النقابية بالمجموعة، حيث مثل العاملين بمصنع بني سويف، طلعت أبو المكارم، رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالشركة، ومحمود نصار، رئيس اللجنة النقابية للعاملين بشركة الإسكندرية بورتلاند.
وتضمنت اتفاقية العمل العديد من المزايا للعاملين، وبينها الزيادة السنوية وصرف الأرباح، والعلاوات الدورية التي تصدرها الدولة، فضلا عن الالتزام بقرارات المجلس القومي للأجور.
من جانبه وجه عبد المنعم الجمل، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، الشكر لإدارة الشركة في توقيع الاتفاقية والتي تتضمن العديد من الامتيازات للعاملين.
وقال: على الرغم من الظروف الاقتصادية الصعبة، إلا أن إدارة الشركة كانت حريصة في توقيع الاتفاقية دون الانتقاص من مستحقات العاملين.
وأشار إلى أن مصر بها اقتصاد واعد، على الرغم من التحديات العالمية التي تواجهها، الأمر الذي يحتاج إلى تضافر كافة الجهود من أجل استمرار عمليات البناء والتنمية.
ودعا عبد المنعم الجمل، العمال في الشركة إلى ضرورة بذل ما في وسعهم لضمان استمرار عملية الإنتاج، حرصا على مصلحة العاملين والشركة في نفس الوقت.
نقابة البناء والأخشابوفي سياق مختلف، أكد الجمل، ضرورة المشاركة بإيجابية في الانتخابات الرئاسية المقبلة، مشيرا إلى أن النزول للتصويت في الانتخابات واجب وطني على كل مصري، لاسيما في ظل التحديات الراهنة في الدول المحيطة، وآخرها ما تشهده فلسطين من محاولات لتصفية القضية، مؤكدا أهمية الدور المصري في هذا الشأن.
من جانبه قال المهندس خالد بدوي، الرئيس التنفيذي لمجموعة تيتان مصر للأسمنت: هدفنا واحد وهو مصلحة العمال، والشركة ولا نتأخر عن أي مطالب تخصهم، متابعا: سعينا للاستجابة لكافة المطالب على الرغم من التحديات الكبيرة التي نواجهها.
وأشار إلى أنه تم العمل على توفير امتيازات لكل العاملين الذين سيخرجون للمعاش في الفترة المقبلة، موجها الشكر للجان النقابية في بني سويف والإسكندرية على جهودهم ومساندتهم في استمرار مسيرة العمل والإنتاج داخل الشركة.
وأكد محمد سامي، رئيس قطاع الموارد البشرية بالمجموعة، أن هناك توافق بين العاملين والشركة لتحقيق كافة المطالب، مشيرا إلى أنه تم مراعاة أصحاب المعاشات، لاسيما وأن عددا سيخرج الفترة المقبلة.
من جهته أكد إسلام الغزولي، مدير الإدارة القانونية بمجموعة تيتان مصر للأسمنت، أنه تم العمل على الخروج بأفضل صياغة للاتفاقية من أجل مصلحة العمال.
وأشار إلى أن الضمانة الحقيقة تتمثل في استمرار العمل من أجل مصلحة العمال وإدارة الشركة.
وأكد توني عثمان، مدير العلاقات العامة والخارجية والعمالية بالمجموعة، أن هناك تنسيق تام بين إدارة الشركة واللجان النقابية من أجل حل كافة المشكلات وتحقيق مطالب العمال.
فيما أكد طلعت أبو المكارم، رئيس اللجنة النقابية للعاملين بشركة بني سويف للأسمنت، أن جميع العاملين يقدرون الجهود التي تقوم بها النقابة العامة من أجل الحفاظ على مكتسباتهم، مشيرا إلى أن هناك تنسيق تام بين إدارة الشركة واللجنة النقابية بما يساهم في استمرار مسيرة العمل والإنتاج.
كما وجه محمود نصار، رئيس اللجنة النقابية للعاملين بشركة الإسكندرية بورتلاند، الشكر لإدارة المجموعة لحرصها على استقرار العمل، والاستجابة لمطالب العاملين من خلال اتفاقية العمل الجماعية.
وأشار إلى أن العاملين يتعهدون باستمرار العمل من أجل الحفاظ على الإنتاج، وبما يدعم الاقتصاد الوطني.
اقرأ أيضاًنقابة البناء والأخشاب تنظم ورشة عمل عن المفاوضة الجماعية للعاملين بشركات السيراميك
رئيس نقابة البناء: نتابع مع الحكومة واتحاد الصناعات تحسين ملف أجور جميع العاملين
نقابة البناء والأخشاب تهنئ المصريين بعيد الميلاد المجيد
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: نقابة الأطباء نقابة مخالفات البناء البناء والأخشاب نقابة البناء والأخشاب البناء والاخشاب نقابة العاملين بالبناء والاخشاب نقابة العمال البناء والأخشاب وأشار إلى أن بنی سویف من أجل
إقرأ أيضاً:
انطلاق برنامج «التميز المؤسسي» لرفع كفاءة العاملين في كفر الشيخ
تفقد اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي «التميز المؤسسي وسلوكيات العمل»، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة.
تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدميةوقال المحافظ، أنّ البرنامج تُنظمه محافظة كفر الشيخ بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، حيث يُعقد خلال الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر الجاري، ويستهدف تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية، مع التركيز على تعزيز مهارات التميز التشغيلي وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل.
وأكد محافظ كفر الشيخ، أنّ البرنامج التدريبي «التميز المؤسسي وسلوكيات العمل»، يهدف إلى دعم قدرات العاملين وتحسين جودة الخدمات الحكومية، مشيرًا إلى أنّ هذه البرامج التدريبية تعزّز من قدرة مؤسسات الدولة على تقديم خدمات متطورة للمواطنين، وتُسهم في تحقيق التحول المؤسسي لرفع كفاءة الأداء الحكومي بقطاعات المحافظة.
تحسين البنية المعلوماتية وبناء الوعي الرقميوأشاد المحافظ، بالدور الرائد الذي تقوم به وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في تنفيذ برامج تدريبية نوعية تستجيب لاحتياجات العمل الحكومي، مقدماً خالص الشكر للدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، على جهوده المبذولة في دعم محافظة كفر الشيخ، في مجالات التدريب والتحول الرقمي، والمحاور التكنولوجية المتطورة، لتحسين البنية المعلوماتية وبناء الوعي الرقمي لدى المواطنين، موضحاً أنّ تطوير المهارات المؤسسية للعاملين يأتي دعم خطط التنمية المستدامة التي تنتهجها الدولة.
يُذكر أنّ البرنامج التدريبي يتضمن محاور متعددة تشمل تحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز السلوكيات المهنية، والاستعداد لمواجهة تحديات العمل المؤسسي في ظل التحول الرقمي.
دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر