السورية للاتصالات تعلن حاجتها للتعاقد مع مواطنين لملء شواغر وظيفية لديها
تاريخ النشر: 19th, November 2023 GMT
دمشق-سانا
أعلنت الشركة السورية للاتصالات “الإدارة المركزية” عن حاجتها للتعاقد مع 11 مواطناً سورياً ومن في حكمهم بعقود عمل سنوية على نظام العمل والعاملين النافذ لديها لشغل بعض الوظائف الشاغرة فيها بأجر بدء التعيين، وذلك عن طريق إجراء مسابقة أو اختبار للوظائف المهنية.
وحددت السورية للاتصالات في بيان تلقت سانا نسخة منه المؤهلات العلمية والأعداد المطلوبة لكل منها، وهي إجازة جامعية عدد 8 باختصاصات هندسة (ميكانيك _ كهرباء _ معلوماتية) وشهادة معهد متوسط عدد 2 باختصاص (اتصالات _ إلكترون) وشهادة إعدادية عدد 1.
وذكرت الشركة أنه يمكن للراغبين بالتقدم إلى المسابقة أو الاختبار الاطلاع على شروط التقدم، ومعرفة مزيد من المعلومات والتفاصيل عبر الموقع الإلكتروني للشركة السورية للاتصالات، ويتم تقديم الطلبات إلى ديوان الإدارة المركزية حتى الـ30 من شهر تشرين الثاني الجاري.
نور يوسف
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
كلمات دلالية: السوریة للاتصالات
إقرأ أيضاً:
محافظة الجيزة تعلن آخر موعد لتلقي طلبات التوظيف
تنتهي محافظة الجيزة غدًا من تلقي طلبات الراغبين في شغل عدد من الوظائف النوعية التخصصية، ومنها «مدير عام الإدارة العامة للأمن» و«مدير عام الإدارة العامة للإحصاء والتقارير والنشر الإلكتروني».
طريقة التقديم لوظائف محافظة الجيزة 2024طالبت محافظة الجيزة الراغبين في شغل الوظائف بالتقدم والاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي ومعرفة المستندات المطلوبة. ويمكن الحصول على نموذج التقديم للوظيفة من الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام محافظة الجيزة «الإدارة العامة للموارد البشرية».
المهارات المطلوبة لوظائف محافظة الجيزة 2024وحددت محافظة الجيزة في الإعلان المهارات المطلوب توافرها في الراغبين لشغل الوظائف كالتالي:
المهارات الأساسية:- إعداد الخطة السنوية للإدارة وبرامجها واحتياجاتها التشغيلية، ومتابعة التنفيذ لضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والتوجيهات، مع تقديم مقترحات لتطوير العمل.
- اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية بناءً على تحليل أعباء العمل، وكذلك تحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة لتحسين الأداء بالإدارة.
- تحديث دوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء للمرؤوسين ورفعها للمستوى الأعلى.
- الإشراف على تأمين الأفراد والمنشآت ووسائل الاتصال المختلفة.
- متابعة استطلاع رأي الجهات الأمنية والرقابية بشأن العاملين الجدد المقرر تعيينهم بالديوان العام أو عند سفرهم للخارج.
المهارات الفنية:- القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة.
- القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة في مجال العمل الوظيفي.
سنوات الخبرة:- قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة، الأول "أ"، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
التدريب اللازم لشغل الوظيفة:- اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
تأجيل جنازة الملحن محمد رحيم للمرة الثانية