علوم وتكنولوجيا تطبيق Threads يحصل على 100مليون مستخدم فى أقل من أسبوع
تاريخ النشر: 10th, July 2023 GMT
علوم وتكنولوجيا، تطبيق Threads يحصل على 100مليون مستخدم فى أقل من أسبوع،بعد أقل من أسبوع من إطلاق شركة Meta الأم لشركة Facebook منصة التدوين .،عبر صحافة مصر، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر تطبيق Threads يحصل على 100مليون مستخدم فى أقل من أسبوع، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
بعد أقل من أسبوع من إطلاق شركة Meta الأم لشركة Facebook منصة التدوين الصغيرة الجديدة الخاصة بها. أصبح لدى Threads 100 مليون مستخدم مسجل، ويرتبط تطبيق الشركة ارتباطًا وثيقًا بحساب المستخدم على Instagram ويتم وضعه كبديل لخدمات مثل Twitter، التي استحوذ عليها Elon Musk العام الماضي.
وبعد أيام من طرحه عالميًا (باستثناء الاتحاد الأوروبي)، شهد التطبيق ارتفاعًا هائلاً في عدد المستخدمين الذين يشتركون في الخدمة، حيث حقق إنجازات جديدة كل يوم، وتمكنت المواضيع من تحقيق هذا المعدل السريع للنمو لأن Meta ربط الخدمة بـ Instagram، الذي يضم أكثر من 2.35 مليار مستخدم نشط شهريًا، وفقاً لموقع gadgets360.
وفي الأسبوع الماضي، أطلقت Meta سلاسل الرسائل وبدأت في إضافة "أرقام حسابات" مؤقتة على Instagram للإشارة إلى المستخدمين الذين اشتركوا في خدمة المدونات الصغيرة الجديدة، هذه الأرقام هي أيضًا مؤشر على عدد المستخدمين الذين اشتركوا في الخدمة، حيث يتم إصدارها للمستخدمين بترتيب زمني، وفقًا لموقع ويب يتتبع هذه الأرقام، تجاوز عدد المستخدمين على المواضيع 100 مليون.
ومع وجود تحديثين فقط منذ إطلاقه، لا تزال المواضيع تفتقر إلى العديد من الميزات الموجودة في خدمات المدونات الصغيرة الأخرى مثل Twitter و Mastodon، وتشمل هذه الرسائل الخاصة (DMs) وميزة بحث وظيفية، حيث تسمح الشركة الآن للمستخدمين بالتسجيل لاختبار الإصدارات التجريبية من تطبيق Thread على Android عبر متجر Google Play وتجربة ميزات جديدة قبل طرحها للجمهور.
وتجدر الإشارة أيضًا إلى أنه نظرًا للتكامل الضيق مع Instagram، فإن حذف ملف تعريف حساب Thread الخاص بك سيؤدي حاليًا إلى حذف حساب Instagram الخاص بك، وفقًا لرئيس Instagram آدم موسيري، تعمل الشركة على حل يتيح للمستخدمين حذف حساباتهم على المواضيع بشكل منفصل، وأضاف أنه في غضون ذلك، يمكن للمستخدمين إلغاء تنشيط حساب المواضيع الخاص بهم والذي سيخفي ملفاتهم الشخصية ومنشوراتهم على المنصة.
ويبدو أن الوتيرة الحادة التي تستمر بها المواضيع في إضافة مستخدمين جدد لديها منافس غير مستقر على تويتر، والذي ورد أنه هدد بمقاضاة شركة ميتا الأم على فيسبوك بسبب سرقة مزعومة لأسرار تجارية.
بينما تجاوزت المواضيع 100 مليون مستخدم في أقل من أسبوع، يبقى أن نرى عدد المستخدمين الذين يظلون نشطين على النظام الأساسي، وفي الوقت نفسه، شهد تصنيف DNS الخاص بتويتر انخفاضًا خلال الأشهر الستة الأولى من العام، وفقًا للبيانات التي شاركها الرئيس التنفيذي لشركة Cloudflare ماثيو برنس على المواضيع (عبر The Verge).
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
مهندس مصري يحصل على تعويض ضخم في السعودية.. قصة الــ1.9 مليون ريال
صادقت محكمة الاستئناف العمالية في محافظة جدة السعودية على حكم يقضي بإلزام شركة أجنبية بتعويض مهندس مصري بمبلغ 1.9 مليون ريال، وفق ما ذكرت صحيفة «عكاظ» السعودية.
جاء التعويض الكبير بسبب إنهاء الشركة بشكل غير مشروع لعقد عمله، وتضمن الحكم تسليم الموظف المبلغ الذي يمثل كامل عقده لمدة ست سنوات شاملاً التعويض عن الإنهاء غير المشروع ومكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازات والمكافأة ربع السنوية المقررة في العقد والأجور المتأخرة، إضافة إلى تسليمه شهادة «خدمة نظيفة» عن 8 سنوات مضت.
ونقلت المصادر أن الموظف قدم القرار إلى محكمة التنفيذ وعلى أثره التزمت الشركة الأجنبية وأنهت إيداع المبلغ في حساب الموظف الأسبوع الماضي.
وطبقاً لوقائع القضية، فإن موظفاً من الجنسية المصرية أبرم عقداً قبل سنوات مع شركة كبيرة وكانت مدة العقد ست سنوات، وانتهت الفترة الأولى، وجرى تجديد العقد بنفس الشروط لمدة مماثلة (6 سنوات أخرى) تبدأ في 2021 وتنتهي في 2027، إلا أن الشركة أنهت خدماته بعد مرور 4 أشهر، ما يعني أن له 5 سنوات و8 أشهر مدة متبقية في العقد.
وقال الموظف في دعواه، إنه يطالب ببقية مدة العقد، وحصل على حكم ابتدائي بمبلغ أقل من مطالبته، ما دفعه للاعتراض على الحكم أمام محكمة الاستئناف العمالية، وقدم محامي الموظف مذكرة اعتراض قال فيها، إن الدائرة أخطأت في حساب المبلغ المستحق له كون مدة عقده 6 سنوات في العمل ولم يمضِ منها غير 4 أشهر، وطالب بإلزام الشركة بدفع كامل مستحقاته عن الفترة المتبقية من عقده.
في المقابل، قدم ممثل الشركة للمحكمة عقداً ورقياً سابقاً للعقد الإلكتروني مدته سنتان ويتجدد تلقائياً، وظل العقد معمولاً به حتى صدور التعميم اللازم بتوثيق جميع العقود عبر منصة «قوى» والتأمينات، وهو ما قامت به الشركة بتسجيل العقد بأثر رجعي وتحرير الجديد إلكترونياً بعبارة (مماثلة).
وأضاف أنه لم يكن لدى الشركة القدرة على تغيير العبارة وإلا لكان من مصلحتها أن تجعل مدة التجديد سنة واحدة لا ست سنوات كون العبرة في العقود هي المقاصد.
وتابع ممثل الشركة بقوله: «ليس من مصلحة الشركة أن تبرم العقد لمدة ست سنوات كونه التزاماً طويلاً وغير معقول بحق الطرفين».
وختم أن فترة توثيق العقود إلكترونياً حدث فيها خطأ في تعبئة الخيارات ليس لهم القدرة على تجنبها، وأوضح أن العقد تم تسجيله بأثر رجعي لمدة 6 سنوات للماضي عملاً بتوجيهات التأمينات الاجتماعية، وتمسك أن المقصود بالعقد هو مدة سنة لا ست سنوات، إلا أن الخيار لم يكن موجوداً في منصة قوى ومنصة التأمينات، وعليه فإن العقد المضاف والمبين فيه (لمدة مماثلة) المقصود منه سنة، وعملاً بذلك فإن الفترة المتبقية من عقد الموظف 8 أشهر لا 5 سنوات و8 أشهر، وطالب ممثل الشركة بعدم الالتفات إلى العقد المقرر بـ 6 سنوات واعتماد العقد المقرر بسنة واحدة.
ورد الموظف بمذكرة تمسك فيها بطلبه، وقال إن الشركة وقعت معه عقداً مدته 6 سنوات، ثم جددت له مدة مماثلة، ولم توقع الشركة معه عقداً خلاف ذلك أو بمدة أخرى.
ودرست محكمة الاستئناف مذكرات المرافعة واطلعت على أوراق القضية وطبيعة العلاقة التعاقدية، وخلصت إلى أن الإنهاء كان بسبب غير مشروع، وأن الموظف يستحق التعويض عن الإنهاء للعقد الممتد ست سنوات حسب ما نص عليه الاتفاق.
ترامب يحمل الإدارة السابقة مسؤولية ارتفاع أسعار “البيض” ويأمر بخفضها