الجيزة تُعلن عن فرص عمل متاحة بتخصصات مختلفة
تاريخ النشر: 19th, November 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
أعلن جهاز رعاية وتشغيل الشباب، عن توافر فرص عمل بشركة جرين لاند ترافيل، بتخصصات متعددة.
أضافت الجيزة، وفق منشور لها عبر فيسبوك، أنه فرص العمل المتاحة وشروطها، تكون كالآتي:
- سائق (لا يشترط سن / يوجد رخصة درجة أولى وثانية).
- ميكانيكي (لا يشترط سن / مواعيد العمل من 8 ص إلى 7 م).
- مساعد ميكانيكي (مواعيد العمل من 8 ص إلى 7 م.
- عامل غسيل سيارات (مواعيد العمل من 8 ص إلى 7 م).
وأوضحت المحافظة، أن التقديم إلى فرص العمل المتاحة، يكون بالحضور إلى مقر الجهاز بالعنوان الآتي: (300 ميدان الجيزة – عمارة النبراوي – الدور الثاني) أو الإتصال عبر الأرقام التالية: (35711198 – 35720825).
وأشارت إلى أن المواعيد تكون يوميًا من الأحد إلى الخميس من الساعة الـ 10 صباحًا وحتى الـ 2 عصرًا.
اقرأ أيضًا:
"الجيزة" تكشف موعد تشغيل محطة مترو أنفاق البوهي وأسعار التذاكر
الافتتاح منتصف 2024.. "الجيزة": 10 دقائق بين كل أتوبيس ترددي وإلغاء السرفيس بالدائري
يضم 100 سرفيس ونظام للدخول والخروج.. كيف طورت "الجيزة" موقف ناهيا؟
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: مخالفات البناء مستشفى الشفاء انقطاع الكهرباء طوفان الأقصى الانتخابات الرئاسية أسعار الذهب فانتازي الطقس سعر الدولار سعر الفائدة وظائف الجيزة فرص عمل أحمد راشد طوفان الأقصى المزيد
إقرأ أيضاً:
مسابقة وظائف خالية في «تعليم مطروح».. ما الفرص المتاحة؟
ترأست نادية فتحي، وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة مطروح، أعمال اللجنة المشكَّلة لعقد المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة مدير ووكيل إدارة تعليمية، وموجه عام مواد دراسية وأنشطة، وموجه أول وذلك في يومها الأول بقاعة الاجتماعات الصغرى في ديوان عام مديرية التربية والتعليم بمدينة مرسى مطروح.
لجنة اختبارات وظائف قطاع التعليم بمطروحوقالت وكيل الوزارة، اليوم، خلال انعقاد لجنة اختبارات وظائف التربية والتعليم بمطروح، إن اللجنة ضمَّت سبعة أعضاء برئاستها وعضوية كل من الدكتور أيمن مصطفى عميد كلية التربية بجامعة مطروح والحاج أحمد هاشم رئيس مجلس أمناء المحافظة ومحمد العبد مدير عام الشؤون التنفيذية، وإيهاب أنور مدير عام التعليم العام، وصلاح البابلي وكيل مديرية التنظيم والإدارة بمطروح، كما ضمَّت اللجنة في عضويتها مفتاح الجراري نقيب معلمي مطروح، ومنال أحمد جبر مدير الشؤون القانونية بالتعليم.
وأضافت وكيل الوزارة، في بيان، أن معايير تقييم أي وظائف خالية تجري وفق نموذج واستمارة لكل مرشح طبقاً للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته، بالإضافة إلى بنود اللائحة التنفيذية رقم 428 لسنة 2012، وأن هذه المسابقة تستهدف ضخ دماء جديدة من الشباب ذوي المؤهلات التربوية العالية من حملة الماجستير والدكتوراه في المنظومة التعليمية بمطروح.
وأوضحت أن اللجنة تمارس عملها وفق معايير المصداقية والحيادية والشفافية والأمانة المهنية مع تطبيق كل عناصر التقييم لكل الوظائف الإشرافية وفق اللوائح والقوانين الوزارية المنظمة لذلك لضمان الاختيار الصائب بما يصب في مصلحة العملية التعليمية بمطروح، كما أن لجنة المشرفة مشكلة وفق اللوائح القانونية المنظمة لذلك، وجرى إضافة عناصر فنية وقانونية ومالية وإدارية وجميع العناصر المنضمة تُعد كفاءات وخبرات عالية، لافتا إلى أن الهدف الأساسي لتعليم مطروح خلال تلك المسابقة هو المساواة وتحقيق العدالة وإعطاء كل ذي حق حقه واكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة تثري الحقل التعليمي، متمنيًا لجميع المتقدمين لشغل هذه الوظائف النجاح والتوفيق.
غواصات في دول عربية المرعبة تثير مخاوف الغرب