البرنامج الوطني للتشغيل.. جهود حثيثة لتطوير سياسات التشغيل وتأهيل القدرات الوطنية
تاريخ النشر: 18th, November 2023 GMT
مسقط- الرؤية
يقوم البرنامج الوطني للتشغيل بجهود متواصلة في دراسة منظومة التشغيل وبرامجها ومبادراتها في سلطنة عمان بشقيها العرض والطلب لإيحاد حلول تشغيل مستدامة وتطوير بيئة العمل، كما يقوم بتطوير برامج تدريبية وتأهيلية نوعية لتطوير قواعد البيانات والتشريعات المنظمة لسوق العمل، وتطوير منظومة التدريب والتأهيل للكوادر العُمانية وفق أعلى المستويات الحديثة المرتبطة بمهارات المستقبل والثورة التكنولوجية؛ وبما يضمن جاهزية الخريجين لسوق العمل ويتلاءم مع الأهداف والأولويات الوطنية في رؤية "عُمان 2040" ومتطلبات مختلف قطاعات سوق العمل ومؤهلاتهم العلمية.
وقام البرنامج بتطوير برامج ومبادرات بالتعاون مع مختلف الشركاء بهدف الارتقاء بكفاءات الباحثين عن عمل، وتطوير مبادرات داعمة للتعليم المهني والتقني ومهارات المستقبل، وتطوير خدمات الإرشاد المهني والتوجيه الوظيفي، ودراسة سلاسل القيمة لأهم القطاعات، وتطوير التشريعات لتعزيز دور الاستثمار وبيئة الأعمال، وتفعيل دور القيمة المحلية المضافة.
وفي الجوانب الاقتصادية يسعى البرنامج إلى تحفيز وتمكين العمل الحر ليصبح موردًا رئيسيًا لفرص التشغيل، وربط التعليم باحتياجات سوق العمل، وتوجيه سياسات التوطين نحو وظائف وفرص تشغيل نوعية ذات عائد اقتصادي واجتماعي عالي، وتحليل سلاسل القيمة للقطاعات من خلال إيجاد فرص عمل في المشاريع المستدامة تلبي احتياجات السوق المحلي والإقليمي.
وفي جوانب تطوير التعليم وربطه بسوق العمل، قام البرنامج بإيحاد فرص عمل في مختلف القطاعات الحكومية والعسكرية والخاصة، وتبني برامج تعليمية تربط المؤسسات التعليمية بالمصانع والشركات لتوفير التدريب ومنها برنامج "إعداد"، واطلاق منصة خطى للإرشاد المهني، وهي أول منصة وطنية إلكترونية تفاعلية توفر للطلبة والباحثين عن عمل خدمات إرشادية متخصصة وبيانات شاملة عن البرامج الدراسية في التعليم العالي وعن فرص التشغيل وطبيعة المهن في سوق العمل المحلي.
ويعمل البرنامج على تعزيز القيمة المحلية المضافة من خلال الدفع للاستفادة من القيمة المحلية المضافة مع إدارة القطاعات الاقتصادية ومجلس المناقصات بالتأكد من إلزامية الاستحقاق التعاقدي للقيمة المضافة ومتابعة تحقيقها، وتحليل سلاسل القيمة في القطاعات الاقتصادية الرئيسة وذلك لأهمية هذا النوع من التحليل في تطوير السياسات والمبادرات التي تهدف إلى تعزيز سلاسل القيمة في كل قطاع وزيادة الإنتاجية والاستدامة وبالتالي تعزيز فرص العمل.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط الأهلية تشارك في البرنامج التدريبي للأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد
شاركت جامعة أسيوط الأهلية؛ تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، والمفوض بتسيير أعمال جامعة أسيوط الأهلية، فى فعّاليات البرنامج التدريبى عن "مكافحة الفساد والحوكمة"؛ لكوادر شباب الجامعات؛ والذي تنظمه هيئة الرقابة الإدارية، بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد بالقاهرة؛ في الفترة من 26 - 28 يناير 2025.
وأشاد الدكتور أحمد المنشاوي؛ بالبرنامج التدريبي الهادفة الذي تنظمه الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، وبمشاركة طلاب الجامعة؛ بهدف نشر الوعي بالمفاهيم المرتبطة بالحوكمة ومكافحة الفساد، ونشر قيم النزاهة، والشفافية في المجتمع؛ لتحقيق التنمية، وتنفيذ الإستراتيجية الوطنية، الهادفة لمكافحة الفساد (2023-2030)، والتصدي لكافة أشكال الفساد، وصوره مؤكداً على حرص الجامعة على تثقيف الشباب بالمبادئ الأساسية للنزاهة والأمانة والشرف.
جاءت مشاركة جامعة أسيوط الأهلية في فعّاليات البرنامج التدريبى؛ تحت إشراف الدكتور نوبي محمد حسن نائب رئيس جامعة أسيوط الأهلية للشئون الأكاديمية، وبمشاركة الطالب عبد الله طايع حسين طالب بكلية العلوم الإدارية، وحاضر خلال البرنامج ممثلين من هيئة الرقابة الإدارية، والأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، وأكاديمية ناصر العسكرية، وهيئة تنمية صناعة تكنولوجيات المعلومات، والهيئة العامة للخدمات الحكومية.
وتناول البرنامج التدريبي؛ أسباب الفساد وآثاره، ورؤية مصر 2030، والإدارة وأخلاقيات العمل، والفساد والأمن القومي، والبينة المعلوماتية للدولة المصرية، والحوكمة ومكافحة الفساد الإطار التشريعي والمؤسسي لمكافحة الفساد بمصر.
ومن جانبه، أشاد الدكتور نوبى محمد حسن؛ بالدور الحيوي الذي تقدمه الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، وذلك من خلال؛ تدريب الكوادر الحكومية، والشباب على نظم مكافحة الفساد بشكل خاص، ونظم الإدارة والحوكمة والتنمية الإدارية بشكل عام، مشيرًا إلى أن هذا التدريب منحه مجانية للطلاب مقدمة من الأكاديمية الوطنية لمكافحة الطلاب بإجمالي عدد 14 ساعة تقريباً.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت