إنجازات 10 سنوات.. العاصمة الإدارية الجديدة تتصدر مدن الجيل الرابع
تاريخ النشر: 18th, November 2023 GMT
إحدى أهم الركائز التي أولى الرئيس عبدالفتاح السيسي اهتماما بالغا بها، هو السكن الكريم وتحسين جودة حياة المواطن المصري، وهذا كان واضحا من التمدد العمراني العظيم الذي شهدته مصر، خلال العشر سنوات الماضية، ليشمل كل ربوع الوطن، لتحقيق الاتساق العمراني المستدام، وتحسين جودة العمران، من خلال بناء المدن الجديدة التي تحقق استغلالا أمثل للأراضي غير المستغلة، لتسهم في التنمية الاقتصادية للدولة، وكذلك توفير فرص العمل، وتعزيز الاستثمار وتحسين جودة البيئة والحفاظ على الموارد الطبيعية، ومن أبرز المدن الجديدة تأتي العاصمة الإدارية الجديدة في المقدمة، وهذا وفقا لكتبا «حكاية وطن» الصادر عن المركز القومي للفكر والدراسات.
- تقع على مساحة 700 كيلو متر مربع ما يعادل 170 ألف فدان.
- تتصدر مدن الجيل الرابع الذكية والمستدامة وتنفذ على ثلاث مراحل وجرى الانتهاء بالفعل من تنفذيذ عدد من مشروعات مرحلتها الأولى.
- تشمل مقارا للرئاسة والوزارات والبرلمان وأحياء سكنية وحيا دبلوماسيا وحيا ماليا.
- يشمل المشروع مطار دولي على مساحة 16 كيلومترا مربعا، ومراكز تجارية بمساحة 402 كيلومتر و90 كيلومترا مربعا من حقول الطاقة الشمسية.
- من المتوقع أن تستقبل 6.5 مليون مواطن، وأن تسهم في توفير 1.5 مليون فرصة عمل.
- تنفيذ العاصمة الإدارية بالكامل يجري من خارج الموازنة العامة للدولة، إذ جرى التمويل عبر رفع قيمة الأرض المقام عليها المشروع وبيعها للمطورين المصريين والأجانب لإقامة مشروعاتهم العقارية والخدمية ومن العوائد يتم بناء المباني الحكومية وتنفيذ مشروعات البنية التحتية اللازمة لجعلها مدينة عصرية ذكية تضاهي عواصم العالم.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: العاصمة الرئيس السيسي العاصمة الإدارية الجديدة السيسي حكاية وطن العاصمة الإداریة
إقرأ أيضاً:
انطلاق أول قمة دولية للتقييم والتطوير من العاصمة الإدارية
تحت رعاية نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية الدكتور خالد عبد الغفار وبحضور اكثر من 131 شركة انطلقت القمة الدولية للتقييم والتطوير، والتى تُعد حدثًا بارزاً في مجال تقييم وتطوير الموارد البشرية ، وذلك بحضور نخبة من رؤساء الشركات الكبرى وقادة التطوير وإدارة التنمية البشرية من القطاعين العام والخاص في مصر، إلى جانب خبراء دوليين وعدد من المسؤولين الحكوميين .
تناولت القمة موضوعات محورية عن أهمية التقييم الشامل لقدرات الموظفين ومهاراتهم ، وتأثير ذلك على تطوير الأداء الفردي والجماعي داخل المؤسسات ، وكيفية استثمار هذه المعلومات في تطويرهم المهني من خلال التدريب والتوجيه لتعزيز الإنتاجية وزيادة معدلات الأحتفاظ بالمواهب ، كما تضمنت الفعاليات عدة جلسات نقاشية وعروضاً تقديمية ، تهدف إلى تقديم رؤى عملية واستراتيجيات مبتكرة لتحفيز نمو رأس المال البشري وتخطيطات عملية لتحقيق النجاح المؤسسي .
ترسيخ مكانة مصر كوجهة رائدة للتطوير المهني
من جانبه صرح الدكتور هشام منصوررئيس القمة و Heart to Heart Consulting نسعى من خلال هذه القمة إلى ترسيخ مكانة مصر كوجهة رائدة للتطوير المهني والابتكار في إدارة الموارد البشرية.، كما نؤمن أن التقييم هو البوابة الحقيقية لتحقيق التنمية البشرية، وهذه القمة تعد منصة مثالية لتبادل المعرفة والخبرات بين قادة القطاع والخبراء الدوليين وتسليط الضوء على الدور الأساسي للتقييم في تعزيز التنمية البشرية، وتوفير منصة للقادة لاستكشاف أحدث التطورات والحلول المبتكرة في مجال التقييم والتطوير
1.5% زيادة في إجمالي المساحة المنزرعة عام 2022 / 2023