وزارة العمل تسعى لتمكين المرأة اقتصاديًا.. وحصر جديد لعمالة غير منتظمة بـ"الوادي الجديد"
تاريخ النشر: 18th, November 2023 GMT
أعلنت وزارة العمل اليوم السبت عن ختام برنامج تدريب مهني مجاني على مهنة التفصيل والخياطة، لخريجين جدد "13 فتاة "،من فتيات محافظة الوادي الجديد،في إطار تنفيذ خطة التدريب المهني 2023-2024، التي تنفذها"الوزارة" على مستوى الجمهورية من خلال 75 مركز تدريب ثابت ومتنقل بالمحافظات،في إطار المبادرة الرئاسية "حياة كريمة"،وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة ،بهدف تدريب الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل،و تمكين المرأة إقتصادياً،ومساعدتها في إقامة مشروعات صغيرة.
وأوضحت الوزارة أن مديرية الوادي الجديد ومن خلال أجهزتها المعنية كوحدة العمالة غير المنتظمة ،ومكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة الخارجة ،تواصل حصر العمالة غير المنتظمة في المشروعات العملاقة ،ومنها منطقة فوسفات ابو طرطور ،لضمهم إلى قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة ،لشمولهم بالرعاية والحماية من خلال الحسابات المخصصة لذلك في كل مديرية على مستوى الجمهورية والتي يطلق عليها "حسابات العمالة غير المنتظمة".
وقال أحمد حسيب مدير مديرية الوادي الجديد أن تنفيذ خطة التدريب المهني والاستمرار في حصر العمالة غير المنتظمة يأتي بتوجيهات ومتابعة مستمرة من وزير العمل حسن شحاتة بهدف الانتهاء من خطة التدريب المهني للعام الحالي ، كذلك التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة وتقديم الدعم لها تنفيذاً لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية .
وأوضح مدير المديرية أن التعاون بين "المديرية"، ومحافظة الوادي الجديد ،تسير على قدم وساق ،تحت رعاية المحافظ اللواء أ.ح محمد سالمان الزملوط، والدكتورة حنان مجدي نائب المحافظ .
وزارة العمل تسعى لتمكين المرأة اقتصاديًاالمصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل مهنة التفصيل والخياطة محافظة الوادي الجديد تمكين المرأة العمالة غیر المنتظمة الوادی الجدید وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
للحصول على معاش.. ضوابط التأمين على العمالة غير المنتظمة وقيمة الاشتراك
لأول مرة استحدث القانون التأمين على العمالة غير المنتظمة والتي تمثل شريحة كبيرة من القوى العاملة، حيث تشمل العاملين في مجالات مثل البناء، الزراعة، الصيد، الباعة الجائلين، وغيرهم ممن لا يتمتعون بوظائف دائمة أو تأمينات اجتماعية ثابتة. ولحماية حقوقهم، أتاح قانون التأمينات الاجتماعية إمكانية التأمين على هذه الفئة للحصول على معاش وضمان اجتماعي يساعدهم في مواجهة ظروف الحياة.
التأمين على العمالة غير المنتظمةيتيح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 للعمالة غير المنتظمة الاشتراك في منظومة التأمينات الاجتماعية، والتي تمنحهم حق الحصول على معاش عند بلوغ سن التقاعد أو في حالة العجز أو الوفاة، بالإضافة إلى تأمين صحي وخدمات اجتماعية أخرى.
للاستفادة من هذا النظام، يجب أن يكون العامل:
1. من الفئات التي ينطبق عليها تعريف العمالة غير المنتظمة مثل عمال المقاولات والزراعة والصيد والباعة المتجولين.
2. غير مشترك في أي نظام تأميني آخر كالتأمين الحكومي أو الخاص.
3. تقديم المستندات المطلوبة مثل بطاقة الرقم القومي، وشهادة مزاولة المهنة إن وجدت.
بموجب القانون، فإنه عند الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، يحق للعامل غير المنتظم الحصول على:
معاش شهري عند بلوغ سن الـ 60 عامًا أو في حالة العجز أو الوفاة، وفقًا لمدة اشتراكه.
تأمين صحي شامل للعلاج في المستشفيات الحكومية والتأمين الصحي.
تعويضات في حالات إصابات العمل التي تؤثر على القدرة على الكسب.
دعم اجتماعي في بعض الحالات الطارئة من خلال صندوق الطوارئ.
قيمة الاشتراك التأمينيتُحدد قيمة الاشتراك وفقًا للنسبة المقررة من الحد الأدنى للأجر التأميني والتي تبلغ حاليا 2400 جنيه، ويتم تحديثها سنويا بزيادة 15%.
ويحق للعامل الحصول على معاش عند استيفاء الشروط التالية:
الوصول إلى سن 60 عامًا مع توفر الحد الأدنى من مدة الاشتراك في التأمين.
العجز الكلي أو الجزئي الدائم الذي يمنعه من العمل.
في حالة الوفاة، يستحق الورثة المعاش وفقًا للقانون.
ويحصل العمالة غير المنتظمة أو المستفيدون عنهم معاشا عند الاستحقاق وفقا للقانون بما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاشات.
حكام الإمارات يعزون خادم الحرمين في وفاة الأميرة نورة بنت بندر بن محمد