فقدنا ثقتنا بقدرته القيادية.. إقالة الشريك المؤسس لـ أوبن إيه آي من منصبه
تاريخ النشر: 18th, November 2023 GMT
أعلنت شركة "أوبن إيه آي" (OpenAI)، الجمعة، رحيل الشريك المؤسس لها، سام ألتمان، لأن مجلس الإدارة أكد أنه لم يكن "صريحا دوما في تواصله".
وذكرت الشركة عبر منشور في مدونتها أن "مجلس الإدارة لم يعد يثق بقدرته على مواصلة قيادة أوبن إيه آي".
ولم تتوفر المزيد من التفاصيل، وفق ما نقلته "وول ستريت جورنال".
وذكرت الصحيفة أن مديرة قسم التكنولوجيا لدى الشركة، ميرا موراتي، ستستلم بشكل فوري منصب رئيس تنفيذي مؤقت، بدل ألتمان.
وشارك ألتمان في تأسيس "أوبن إيه آي" قبل ثماني سنوات وكان يعتبر رائدا ومحركا لثورة الذكاء الاصطناعي، وفق تعبير "وول ستريت جورنال".
وانتقلت "أوبن إيه آي"، بسرعة قياسية، من شركة صغيرة غير ربحية إلى عملاق في عالم التكنولوجيا بقيمة سوقية بلغت مليارات الدولارات، وذلك بفضل إنشاء ذراع ربحية ساهمت بجمع المال من داعمين كبار، مثل مايكروسوفت.
وأثار برنامج المحادثة الروبوتية "تشات جي بي تي"، الذي قدمته "أوبن إيه آي"، ضجة عالمية واسعة العام الماضي، بفضل قدرته على الكتابة والتواصل كالبشر.
المصدر: الحرة
كلمات دلالية: أوبن إیه آی
إقرأ أيضاً:
بدء الاختبارات النظرية لـ1206 متقدمين لمسابقة الوظائف القيادية بالمحافظات
بدأت الاختبارات النظرية للمتقدمين لوظائف قيادات الإدارة المحلية، اليوم الاثنين، في مقر الأكاديمية الوطنية للتدريب وحتى الأسبوع الأول من شهر فبراير القادم على أن يعقب ذلك إجراء المقابلات للمتقدمين من جانب اللجنة العليا للقيادات بوزارة التنمية المحلية .
وأعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، عن انتهاء الوزارة من فحص ودراسة وتقييم 1383 طلب للمتقدمين للإعلان رقم ٢ لسنة ٢٠٢٤ لشغل وظائف قيادات الإدارة المحلية ( سكرتير عام - سكرتير عام مساعد - رئيس مركز ومدينة وحي ) لشغل 136 وظيفة بالمحافظات.
وقالت وزيرة التنمية المحلية إن إجمالي الطلبات النهائية للمتقدمين للمسابقة بلغت 1206 متقدم بعد استبعاد الملفات التي لا تتوافر فيها شروط الإعلان وفقاً للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن الإعلان عن الوظائف في المستوي الوظيفي الممتاز يتضمن عدد 14 وظيفة وهم: 10 وظائف سكرتير عام و 3 وظائف رئيس مدينة ووظيفة واحدة رئيس مركز ومدينة، وفي المستوى الوظيفي العالي عدد 45 وظيفة وهما 4 سكرتير عام و 13 سكرتير عام مساعد و13 رئيس مركز ومدينة و15 رئيس حي، أما عن المستوي الوظيفي مدير عام فيشمل عدد 77 وظيفة وهم: عدد وظيفة واحدة سكرتير عام مساعد، وعدد 49 رئيس مركز ومدينة ، و12 رئيس مدينة و 15 رئيس حي.
وأكدت منال عوض أن الوزارة تسعى بصورة مستمرة لضخ دماء جديدة في الإدارة المحلية بالمحافظات واختيار عناصر قيادية جديدة من الكوادر المتميزة تكون قادرة على العطاء والتفاني في العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ، مشيرة إلى حرص الوزارة علي تطبيق أعلى المعايير العلمية والإدارية ومبادئ الشفافية والعدالة والحوكمة في اختيار القيادات الجدد ليكونوا علي أعلي مستوي من الكفاءة إدراكاً بأن عملية إصلاح الإدارة المحلية يبدأ من اختيار قيادات جيدة لرفع كفاءة العمل بالمحليات .