3 شخصيات فنية في حياة فتحي عبد الوهاب "تفاصيل"
تاريخ النشر: 17th, November 2023 GMT
يعيش النجم الكبير فتحي عبد الوهاب انتعاشة فنية جديدة من خلال مشاركته في بعض الأعمال الفنية السينمائية والدرامية، ومن المفترض عرض بعضها في الماراثون الرمضاني المقبل لعام 2024.
دكتور في "المداح"
يشارك النجم الكبير فتحي عبد الوهاب في مسلسل “المداح”، خلال الجزء الرابع من العمل، ومن المقرعرضه في الماراثون الرمضاني المقبل عام 2024.
ويجسد النجم الكبير فتحي عبد الوهاب شخصية دكتور في الإعجاز العلمي بـ القرأن، العمل مكون من 30 حلقة.
نظام الملك "وزير الدولة "في الحشاشين
يشارك النجم فتحي عبد الوهاب في مسلسل "الحشاشين" ويجسد شخصية "نظام الملك" وزير الدولة الذي يعد أحد أبرز وأهم الوزراء "السلاجقة" في ذلك الوقت، وهو ومن قام بوضع نظام المدارس النظامية وسُميت باسمه، والتي تعتبر شخصية تاريخية هامة وكانت الخصم والعدو الرئيسي لحسن الصباح قائد الحشاشين الشخصية الذي يجسدها الفنان كريم عبد العزيز.
زوج يتحالف مع الشيطان في "الميثاق"
يشارك النجم فتحي عبد الوهاب في بطولة فيلم "الميثاق"،إذ يجسد خلال أحداث العمل شخصية زوج لديه 3 أطفال، يدخل في صدامات وخلافات كثيرة مع زوجته، وتنقلب حياته رأسا على عقب بعدما يعقد ميثاقا مع الشيطان، ويتسبب في إيذاء أسرته كاملة، بينما تحاول زوجته "ألفت عمر" إعادته إلى الصواب إلا أنها تفشل في ذلك.
فيلم "المثياق" بطولة ألفت عمر، دينا فؤاد، إدوارد، دينا فؤاد، وإسلام جمال، وغيرهم من الفنانين، وإخراج رؤوف عبد العزيز.
ويناقش الفيلم قصة الميثاق الذي قد يعقده الإنسان مع الشيطان ويغير حياته تماما إلى الأسوأ، وأحداثه يتم تصويرها بين القاهرة والواحات.
نبذة عن فتحي عبد الوهاب
فتحي عبد الوهاب موسي من مواليد 21 اغسطس 1971ممثل ، حصل على بكالوريوس في كلية التجارة ثم دبلوم التذوق الفني في أكاديمية الفنون، كما حصل أيضاً على ليسانس الآداب في التمثيل والإخراج في قسم المسرح.
بدأ مسيرته الفنية و هو طالب في كلية التجارة، وعندما وصل للسنة النهائية بالكلية ذهب أحد أصدقائه وقدم أوراقهما إلى المخرج لينين الرملي و الفنان محمد صبحي ليشارك بمسرحية العربي الفصيح عام 1992 لمدة ثلاث مواسم متتالية.
ثم شارك فتحي عبد الوهاب بعدها بمسرحية اللي بنى مصر عام 1994، لتكون بدايته السنيمائية عام 1995 حيث أتته الفرصة للمشاركة بفيلمي "طيور الظلام مع الفنان عادل إمام وفيلم سارق الفرح مع كوكبة كبيرة من نجوم الفن .
وشارك فتحي عبد الوهاب في العام التالي بمسلسل "الوتد"، لتتوالى أعماله منذ منتصف التسعينيات بين السينما والمسرح والتلفزيون، و من أبرز أعماله سهر الليالي، زهايمر، دهشة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: فتحى عبد الوهاب الماراثون الرمضاني المداح الحشاشين الميثاق ألفت عمر فتحی عبد الوهاب فی
إقرأ أيضاً:
تغيير المسار المهني.. نقطة تحول فى حياة الإنسان
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ذكرنا فى مقال سابق أن الأسباب التى تدفع المهنى إلى ترك عمله والانتقال إلى عمل آخر تتلخص فى وجود أسباب طاردة فى مجال العمل أو لأسباب جاذبة فى مجال العمل الآخر أو للسببين معًا.
وذكرنا أن هناك خمسة أسباب رئيسية وعدد غير محدود من الأسباب الفرعية. الأسباب الرئيسية هى تحقيق دخل أكبر (عامل جذب)، الضغط النفسى الشديد فى العمل (عامل طرد)، تحقيق توازن بين جودة العمل وجودة الحياة (جذب وطرد)، البحث عن تحدٍ جديد (جذب)، وفقدان الشغف فى العمل (طرد)، أو أسباب شخصية وصحية أخرى.. وفى هذا المقال نحاول فهم هذه الأسباب.
أولاً: تحقيق دخل أكبر فى عمل جديد، فقد جاء العامل المادى فى تحقيق دخل أكبر من عمل جديد كأهم سبب عند إجراء استفتاء بين الأشخاص الذين قاموا بتغيير مسارهم المهني. فى بلدان العالم النامية، حيث يقل الدخل وينتشر معدل الفقر وتقل برامج الحماية الاجتماعية وجودة التعليم والصحة، تكون معظم نفقات الأفراد من مالهم الخاص، ويكون الدافع المادى لزيادة الدخل هو الدافع الأقوى. وشخصياً، أعرف أطباء كُثر تركوا مهنة الطب إلى مهن أخرى تحقق دخلاً أكبر مثل الاستثمارين العقارى أو التجارى.
أما فى البلدان الغنية، فهناك مجالات عدة لريادة الأعمال التى تحقق دخلاً أعلى من دخل أى مهنة. زميل لنا بعد أن حصل على الماجستير فى الجراحة، هاجر إلى الولايات المتحدة الأمريكية، وبعد عدة سنوات ترك الطب نهائياً واشتغل فى مجال الإمداد الطبي. سألته بعدما أصبح مليونيراً، هل تندم على ترك مهنة الطب، أجاب: لا. سألته ماهى الأسباب؟، قال الطب فى أمريكا مسئولية كبيرة وضعط نفسى رهيب وقضايا وتعويضات يرفعها المرضى ودخل جيد ولكن لا يجعلك غنياً، أما فى عملى الجديد فأنا رئيس مجلس إدارة شركتى للإمداد الطبي، وأحقق دخلاً يقدر بأضعاف راتبى كطبيب، والأهم هو عدم وجود أى ظغط نفسى أو تهديد من المحامين!.
ثانياً: الضغط النفسى الشديد فى العمل، لأن تَعرض الأشخاص لضغط شديد يدفعهم إلى تغيير مجال الدراسة أو العمل. قابلت مئات الطلاب وقد تركوا كلية الطب وذهبوا إلى كليات نظرية (الإعلام والتجارة والحقوق والآداب). أعرف طلاباً كانوا معنا فى طب المنصورة، وكانوا متفوقين، ولكنهم لم يستمروا فى دراسة الطب لعدم تحملهم الضغط النفسى الرهيب. ومنهم من أصبح وزيراً أو إعلامياً بارزاً أو رئيس تحرير جريدة أو مدير بنك. وأعرف كذلك من ترك مهنته، رغم نجاحه، بسبب ضغوط رؤساء العمل وتسلطهم وإهانتهم أمام الآخرين.
ثالثاً: تحقيق توازن بين جودة العمل وجودة الحياة، فجودة الحياة هى إحساس ذاتى بالسعادة والرضا بالحياة والبيئة المحيطة، وهى عامل مهم فى اتخاذ القرارات المصيرية مثل مجال العمل، ومكان السكن والعلاقات الاجتماعية. وهناك مؤشرات لقياس جودة الحياة مثل تحقيق الدخل الكافي، والرضا الوظيفي، والسكن اللائق، والتعليم الجيد، والتوازن المعقول بين الحياة والعمل، والوصول إلى الأنشطة الثقافية والترفيهية التى تسعد الشخص. ولذا قد تجد شخصاً ناجحاً فى عمله، ولكنه غير راضٍ عنه ويستبدله بعمل آخر وربما أقل منه دخلاً ولكنه يحقق له السعادة الشخصية.
رابعاً: البحث عن تحدٍ جديد، ذلك أن بعض الأشخاص يجدون سعادتهم فى اكتشاف الجديد (Challenge)، ولذا تجدهم ينتقلون من عمل إلى آخر كل فترة. معظم رجال الأعمال يجدون متعتهم فى المغامرة، ولذا نجدهم فى أعمال كثيرة لا رابط بينها، إلا لمجرد البحث عن الجديد.
خامساً: فقدان الشغف فى العمل، والشغف (Passion) هو شعور بالحماس الشديد أو رغبة لا تُقاوم تجاه شيء ما. عادةً ما يبدأ العمل بحماس شديد ثم يفتر الحماس مع مرور الوقت، إلى أن يتحول الحماس إلى ملل، والرغبة فى بدء عمل جديد.
وهناك أسباب أخرى قد تساعد على تغيير المسار المهني، مثل تلك المتعلقة بالبيئة المحيطة بالعمل، والأشخاص المرتبط وجودهم بالعمل، والظروف الصحية التى تحول دون الاستمرار فى العمل.
عموما، تغيير المسار المهنى قد يكون مفيداً للشخص والمجتمع، إذا تحول الشخص من فشل إلى نجاح، أو أدى تغيير المسار إلى راحة نفسية أو جودة أفضل للحياة.
وللحديث بقية عن دور التعليم فى تأهيل الخريجين لسوق العمل.
*رئيس جامعة حورس
1.5% زيادة في إجمالي المساحة المنزرعة عام 2022 / 2023